Tapia: ¡°La conflictividad laboral est¨¢ destruyendo empleo en Euskadi¡±

La alternativa propuesta por la patronal guipuzcoana Adegi ha llegado este jueves al Parlamento, que ha debatido en su pleno sobre su v¨ªa para esquivar el bloqueo que se cierne sobre la negociaci¨®n colectiva de esa provincia, acentuada con respecto a la situaci¨®n en la que se encuentra en su conjunto Euskadi en el di¨¢logo social.

La consejera de Desarrollo Econ¨®mico, Arantza Tapia, ha asegurado que ¡°la individualizaci¨®n de las relaciones no es una alternativa ni legal ni deseable. No es alternativa a la negociaci¨®n colectiva¡±. Adegi matiz¨® en febrero, tras recibir una cascada de cr¨ªticas de sindicatos y partidos, que se hab¨ªa entendido mal su propuesta y que su tercera v¨ªa no busca las relaciones individualizadas al margen de la negociaci¨®n colectiva sectorial que, resaltaron, "seguir¨¢? existiendo como hasta ahora".

La patronal guipuzcoana trat¨® de aclarar que su documento busca que los empresarios compartan informaci¨®n con los trabajadores para la "transparencia, participaci¨®n y colaboraci¨®n" de estos en las compa?¨ªas. Son palabras que ha repetido hoy la consejera, que ha resaltado que la propuesta de la patronal "quiere comunicaci¨®n, transparencia, confianza y participaci¨®n de las personas", una f¨®rmula que, aunque Tapia ha asegurado que no corresponde al Gobierno defender o rechazar, en la r¨¦plica a los grupos ha resaltado que supone ampliar el abanico de posibilidades para que los trabajadores hablen con los empresarios y ha asegurado que quienes han aplicado la f¨®rmula "han conseguido acuerdos colectivos y se ha logrado una mayor competitividad".

Todos los partidos han defendido la negociaci¨®n colectiva, hasta el PP, ha criticado el socialista Bixen Itxaso, que ha opinado que "a trav¨¦s de la reforma laboral se la ha cargado". El PSE ha censurado que el "Gobierno dice que est¨¢ a favor de la negociaci¨®n colectiva y nosotros no lo vemos, vemos al Gobierno en la trinchera".

¡°No podemos seguir ni un minuto m¨¢s en esta situaci¨®n de confrontaci¨®n¡±, ha resaltado la responsable del ¨¢mbito empresarial. A su juicio, ¡°la conflictividad est¨¢ destruyendo empleo, no solo por eso, pero es un factor¡±, porque el bloqueo de la negociaci¨®n colectiva supone ¡°problemas¡± en el ambiente de trabajo que, seg¨²n Tapia, influye en la eficacia y ¡°dificulta la competitividad de las empresas¡±. La consejera ha reclamado ¡°flexibilidad para adaptarse a la coyuntura del mercado¡±, condiciones ¡°dignas¡± para los trabajadores y, en todo caso, ¡°responsabilidad¡± a ambas partes para acabar con el bloqueo de la negociaci¨®n colectiva. ¡°Est¨¢ en nuestras manos alcanzar acuerdos que minimicen la aplicaci¨®n de la reforma laboral con la que no estamos de acuerdo¡±.

La solicitante de estas aclaraciones, la parlamentaria Bel¨¦n Arrondo ha recordado a Tapia que el consejero de Empleo Juan Mar¨ªa Aburto se?al¨® que el de Adegi ¡°no es su modelo¡± y que la patronal vizca¨ªna Cebek se ha desmarcado, mientras que el portavoz del Ejecutivo, Josu Erkoreka, ha solicitado que si se da un cambio en este terreno se lleve a cabo en toda Euskadi y no por provincias. La parlamentaria de EH Bildu ha criticado a la consejera Tapia porque entre sus reclamaciones a patronal y sindicatos ha puesto sus exigencias a una y otra parte de la negociaci¨®n colectiva al mismo nivel, cuando, seg¨²n Arrondo, la legislaci¨®n actual pone a la patronal por encima del resto.

La popular Nerea Llanos ha defendido la reforma laboral y se ha mostrado de acuerdo con la propuesta de Adegi. Y ha reclamado al Gobierno que incentive una ¡°nueva cultura¡± de las relaciones laborales que el Ejecutivo no ha sido capaz de materializar, ha subrayado. Gorka Maneiro ha defendido a los sindicatos, hoy ¡°vilipendiados¡± por algunos agentes, seg¨²n ha criticado, y ha pedido que se reactive la interlocuci¨®n entre empresarios y representantes de los trabajadores. UPyD ha criticado a la patronal por ¡°insistir¡± en mejorar la competitividad y ha dicho que ¡°es imposible¡± que eso ocurra si los empleados sufren la aplicaci¨®n de las condiciones de la reforma laboral.