El Tribunal Supremo anula dos ERE que afectaban a m¨¢s de 80 trabajadores
Los fallos confirman las resoluciones del Superior gallego, que ya hab¨ªa considerado estos expedientes no ajustados a derecho
El Tribunal Supremo ha confirmado la nulidad de sendos expedientes de regulaci¨®n de empleo (ERE) presentados por la empresa viguesa Hermanos Rodr¨ªguez G¨®mez, dedicada al utillaje y maquinaria para procesado de pescado, y por la constructora Arias Hermanos Construcciones. Los despidos efectuados por estas firmas en Galicia afectaban a un total de 81 trabajadores (56 de Hermanos Rodr¨ªguez G¨®mez y 28 de Arias Hermanos). Los fallos del Supremo confirman las resoluciones del Tribunal Superior de Xustiza de Galicia, que ya hab¨ªa considerado estos ERE no ajustados a derecho.
El comit¨¦ de empresa de Hermanos Rodr¨ªguez G¨®mez y de Pescatech, ambas pertenecientes al mismo grupo industrial, presentaron una demanda por el despido de 56 trabajadores. En su sentencia, de diciembre de 2012, el alto tribunal gallego hac¨ªa constar que el despido colectivo no se ajustaba a derecho, y que la firma hab¨ªa tenido una actitud ¡°fraudulenta¡± ya que, entre otras irregularidades, el grupo empresarial era m¨¢s amplio de lo que sus gestores hab¨ªan admitido. Aquel fallo aseguraba adem¨¢s que varias empresas de ese holding manten¨ªan entre s¨ª relaciones comerciales, financieras y econ¨®micas no siempre claras y se traspasaban trabajadores. Las cartas de despido a los trabajadores se entregaron en septiembre de 2012. En diciembre las empresas entraron en concurso y, entre marzo y abril de 2013, el juzgado mercantil decret¨® la liquidaci¨®n y disoluci¨®n de las sociedades.
Expedientes a la vez
En el caso de Arias Hermanos Construcciones los afectados por el ERE fueron 28 personas. El Supremo anula el ERE extintivo porque fue presentado mientras estaba en vigor un ERE suspensivo y sin que la situaci¨®n econ¨®mica de la empresa experimentase un ¡°cambio radical¡±.
La Federaci¨®n Gallega de Construcci¨®n, Madera y Afines de CC OO considera que la sentencia que anula el ERE de la constructora obliga a indemnizar a los trabajadores como si hubiesen sido despedidos de forma improcedente o a reincorporarlos a su puesto. La central aboga por que recuperen los empleos ya que, afirma, la plantilla que sigue en la empresa est¨¢ realizando ¡°gran cantidad de horas extras¡±. ¡°La reincorporaci¨®n ser¨ªa la opci¨®n m¨¢s l¨®gica¡±, insiste CC OO.
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