Robert Bosch plantea 220 despidos y Oberthur cerrar¨¢
La planta de Castellet i la Gornal est¨¢ en venta y la de La Palma de Cervell¨® se deslocalizar¨¢
Pese a los buenos datos publicados el pasado martes sobre el paro registrado, el goteo de despidos no se detiene. El fabricante de componentes para autom¨®viles Robert Bosch y el de tarjetas de cr¨¦dito Oberthur han anunciado a sus trabajadores la intenci¨®n de prescindir de personal: 220 empleos en la planta de Castellet i la Gornal y 61 (la totalidad) en la de La Palma de Cervell¨®.
Robert Bosch ha comunicado a los sindicatos su intenci¨®n de recortar paulatinamente la plantilla de la f¨¢brica barcelonesa de los 400 empleados actuales a "unos 160 o 180". El presidente del comit¨¦ de empresa de la planta, Carlos Teruel, de UGT, ha explicado que el anuncio se produjo el pasado 6 de mayo durante una reuni¨®n en Madrid con la direcci¨®n estatal de la multinacional, y que la compa?¨ªa a¨²n no ha concretado c¨®mo piensa llevar a cabo este ajuste de plantilla al que se opone el comit¨¦. La planta catalana de Bosch vive angustiada sobre su futuro desde que el pasado marzo la matriz les hizo saber que est¨¢ dispuesta a vender la planta si encuentra comprador. Adem¨¢s, desde octubre la direcci¨®n empez¨® a ofrecer bajas incentivadas, una opci¨®n a la que se han acogido 60 personas.
El presidente del comit¨¦ de empresa ha precisado que la multinacional quiere adem¨¢s reducir costes un 26% y recortar ese n¨²mero de puestos de trabajo paulatinamente hasta el a?o 2018. En la f¨¢brica de Castellet se producen motores y otras piezas para los limpiaparabrisas de veh¨ªculos.
En un comunicado, la UGT ha defendido el mantenimiento de los empleos en la f¨¢brica y ha explicado que el mi¨¦rcoles y el jueves se celebraron asambleas informativas en la f¨¢brica en las que se pact¨®, por amplia mayor¨ªa, iniciar paros parciales de dos horas por turno el pr¨®ximo 15 de mayo.
Tambi¨¦n han convocado huelga para el 14, 15 y 16 huelga los empleados de Oberthur de La Palma de Cervell¨®. La empresa ha presentado un ERE de extinci¨®n para despedir a toda la plantilla (61 personas) y trasladar la producci¨®n a Francia y China. La firma, que plantea una reorganizaci¨®n del grupoque afectar¨¢ tambi¨¦n a las plantas de Francia y Reino Unido, argumenta que para fabricar tarjetas con chip y las ¨²ltimas tecnolog¨ªas precisar¨ªa una inversi¨®n de 1,9 millones. Y que adem¨¢s cerrando se ahorra una inversi¨®n de 3,4 millones.
Pero los trabajadores, sin representaci¨®n sindical, mantienen que este es un ERE que no se debe a la situaci¨®n econ¨®mica de la firma, sino "por negarse a invertir y facilitado por la reforma laboral", en palabras de una de las representantes de los trabajadores que negocian con la direcci¨®n. "Lo que quieren es centralizar la producci¨®n, porque adem¨¢s de la f¨¢brica de La Palma cierran otras en Francia e Inglaterra", a?ade.
El abogado Jordi Vidal, del Col.lectiu Ronda, critica la actitud de la empresa, de la que asegura que afirma que la decisi¨®n es "irreversible". "Este ERE no ser¨ªa posible sin la actual legislaci¨®n, porque tienen beneficios y deber¨ªa pasar la autorizaci¨®n de la administraci¨®n, que no se la dar¨ªa", mantiene. "No hay causa para cerrar, la causa es ganar m¨¢s dinero", zanja.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.