El Supremo declara ¡°ajustado a derecho¡± el ERE del Ayuntamiento de Jerez

El Tribunal Supremo ha fallado que el ERE ejecutado en el Ayuntamiento de Jerez en 2012 fue legal. El pleno de la Sala de lo Social da la raz¨®n al Consistorio, declara el despido de 260 empleados municipales ¡°ajustado a derecho¡± y revoca la sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Andaluc¨ªa (TSJA), que tumb¨® el expediente ejecutado hace casi dos a?os por la ¡°absoluta arbitrariedad¡± del gobierno de Jerez (PP) en la selecci¨®n de los afectados.

Los magistrados del Supremo, reunidos este mi¨¦rcoles para revisar el recurso presentado por la administraci¨®n jerezana y los sindicatos contra el fallo del alto tribunal andaluz, concluyen que los criterios utilizados para elaborar la lista de despedidos fueron ¡°suficientes¡± y validan la causa econ¨®mica al entender que en el Ayuntamiento jerezano se daba en el momento de los despidos una ¡°insuficiencia presupuestaria sobrevenida y persistente para la financiaci¨®n de los servicios p¨²blicos¡±.

Poco m¨¢s se desprende del escrito remitido por el Supremo, que redactar¨¢ la sentencia en diez o 15 d¨ªas.

Ni el propio gobierno municipal esperaba este fallo. Los m¨¢s cercanos a la alcaldesa?Mar¨ªa Jos¨¦ Garc¨ªa Pelayo (PP) preve¨ªan que el Supremo declarara objetivo el despido de los mayores de 59 a?os e improcedente el resto, lo que hubiera supuesto un desembolso extra en indemnizaciones de algo m¨¢s de cuatro millones de euros.

Para los empleados afectados, a punto de liquidar la prestaci¨®n por desempleo transcurridos ya 21 meses desde la ejecuci¨®n del ERE, el fallo resultaba muy dif¨ªcil de encajar. La contundencia de la sentencia del TSJA les llevaba a descartar que el Supremo declarara legal el expediente del Consistorio.

Seg¨²n resolvi¨® el tribunal andaluz en marzo de 2013, el gobierno del PP elabor¨® la lista de empleados despedidos ¡°sin pedir el curr¨ªculo, sin valorar el tiempo de prestaci¨®n del servicio, sin evaluar la formaci¨®n acad¨¦mica espec¨ªfica para desempe?ar el puesto de trabajo, sin tener en cuenta la competencia t¨¦cnica ni la experiencia¡±. El propio gobierno reconoci¨® en el juicio celebrado en Sevilla que confeccion¨® el listado de afectados sin hacer una baremaci¨®n escrita y lo achac¨® ¡°a la tensi¨®n y la presi¨®n medi¨¢tica¡±.

Conocido el fallo del Supremo, se reactivan las demandas individuales. Tanto los afectados como los sindicatos siguen denunciando que hubo ¡°una purga pol¨ªtica y sindical¡±. ¡°Hay despedidos que estaban en el puesto primero y segundo de la bolsa de trabajo y gente que ni siquiera estaba en la bolsa y que sigue trabajando en el Ayuntamiento¡±, espet¨® Alfonso C¨¢rdenas, de la UGT.¡°De la lista de 32 candidatos a delegados de UGT en el Consistorio a las ¨²ltimas elecciones, 25 entraron en el ERE¡±, a?adi¨®.

El gobierno municipal se?al¨® que el ERE fue ¡°una medida dolorosa que hubo que tomar ante la situaci¨®n econ¨®mica del Ayuntamiento, siendo absolutamente necesaria y no arbitraria¡±.