Adegi y SEA plantean ¡°adelgazar¡± la estructura interna de Confebask

La sustituci¨®n de Nuria L¨®pez de Guere?u como secretaria general de Confebask se retrasar¨¢. La apuesta compartida por las patronales territoriales de Gipuzkoa ¡ªAdegi¡ª, y de ?lava ¡ªSEA¡ª, de introducir un nuevo modelo en la estructura del ¨®rgano de representaci¨®n de los empresarios vascos amenaza con abrir un proceso de negociaci¨®n interno que continuar¨¢ despu¨¦s del verano. Sin duda, superar¨¢ el marco de la pr¨®xima reuni¨®n del Consejo General, de car¨¢cter anual, previsto para el pr¨®ximo martes y donde algunos representantes de la patronal vizca¨ªna pensaban plantear la sustituci¨®n de Guere?u.

La obligaci¨®n estatutaria de acordar por consenso las decisiones en el seno de Confebask impide, de entrada, un acuerdo inmediato en el relevo de su secretaria general tras presentar la renuncia al cargo. Las patronales territoriales de Gipuzkoa y ?lava entienden que ha llegado el momento de ¡°adelgazar¡± la estructura de Confebask ¡°para adaptar a los nuevos tiempos¡±, seg¨²n admiti¨® este martes un representante de estas dos organizaciones. ¡°La sociedad nos pide que le escuchemos y los empresarios nos piden que respondamos a sus necesidades con una estructura de gesti¨®n directa¡±, a?adi¨® esta misma fuente.

El nuevo modelo que pretenden estas dos territoriales fagocita, en su esp¨ªritu, la existencia del cargo de secretario general de Confebask como hasta ahora, aunque se mantendr¨ªan estas funciones. La f¨®rmula pasar¨ªa por el modelo de rotaci¨®n en funci¨®n de quien ocupara el cargo de presidente de la patronal vasca. As¨ª, el secretario general de la territorial que ostentara la presidencia ocupar¨ªa tambi¨¦n su portavoc¨ªa. ¡°No desaparece el cargo, pero sus funciones las puede desarrollar perfectamente quien sea en ese momento el secretario general de la territorial que ocupe la presidencia¡±, precis¨® uno de los impulsores de esta idea. Los secretarios generales de las tres territoriales se reunir¨ªan una vez por semana para abordar las cuestiones pendientes y la comunicaci¨®n corresponder¨ªa a uno de ellos. ¡°Nos evitamos la duplicidad¡±, agregas voces internas.

Este ¡°vuelco¡± en la organizaci¨®n de los empresarios vascos no cuenta ahora con el benepl¨¢cito de la patronal vizca¨ªna, Cebek, proclive a mantener la actual estructura y confiada en que en la reuni¨®n del pr¨®ximo martes se pudiera abordar el relevo de Guere?u. No obstante, en la convocatoria prevista por la comisi¨®n de nombramientos y retribuciones de Confebask del pr¨®ximo viernes se podr¨¢ confirmar que el consenso se aleja. ¡°Primero hay que hablar del modelo que se debe seguir en los tiempos que corren y nada de pensar en nombres¡±, advirti¨® uno de los asistentes a estas reuniones. De hecho, hay quien sostiene que el pr¨®ximo viernes puede ser ¡°el punto de partida para iniciar esta reflexi¨®n¡±.

Quienes impulsan este ¡°adelgazamiento¡± en la estructura de Confebask reconocen que ¡°hay cierto miedo¡± a un cambio tan profundo. ¡°Es la t¨ªpica reacci¨®n siempre que se plantea aplicar un nuevo modelo¡±, admiten desde este sector, donde reconocen que el debate se prolongar¨¢ ¡°durante un cierto tiempo¡± y que quiz¨¢ se prolongue durante el ¨²ltimo a?o del mandato del actual presidente de Confebask, Miguel ?ngel Lujua. Es f¨¢cil de entender que frente a este clima latente, Nuria L¨®pez de Guere?u alimentara su voluntad de irse por las diferencias de criterio que supon¨ªan un l¨®gico desgaste. Eso s¨ª, un miembro de la ejecutiva de Confebask recuerda que ¡°ninguno de los 15 miembros le pidi¨® que reconsiderara su postura¡± cuando Guere?u anunci¨® su dimisi¨®n.

El escenario de relaciones laborales y la ausencia de di¨¢logo social han influido decisivamente en quienes apuestan por un nuevo modelo de funcionamiento de Confebask. ¡°Las patronales territoriales son quienes representan a las empresas de su ¨¢rea de influencia y en realidad Confebask solo tiene tres socios que somos cada una de las territoriales por eso hay que adecuar su estructura a esta realidad¡±, subraya uno de los cr¨ªticos con el modelo actual que se asocia a un ¡°lobby¡± cuando la propuesta de Gipuzkoa y ?lava est¨¢ encaminada a ¡°defender a las empresas y estar apoyando el entendimiento con el gobierno sea del color que sea¡±, a?ade. En este escenario es m¨¢s que probable que Confebask aplace la resoluci¨®n sobre el sustituto efectivo de L¨®pez de Guere?u mediante la convocatoria de un per¨ªodo de reflexi¨®n ¡ªpodr¨ªa incluir la celebraci¨®n de un seminario¡ª a partir del mes de septiembre. ¡°Sin prisas¡±, matizaron.