¡°Yo valgo lo mismo que hace dos a?os, pero estoy estigmatizado¡±
Los desempleados lamentan que se premie la rentabilidad frente a la experiencia
Dicen los expertos que a mayor tiempo en paro, menores son las posibilidades de encontrar trabajo. Pero los cuatro protagonistas de este reportaje encaran su situaci¨®n no desde el total des¨¢nimo, sino con fuerza para movilizarse. Sienten pagar los platos rotos de una situaci¨®n que no crearon y en la que solo se ha ayudado a los bancos. Y pueden hablar desde la experiencia de muchos a?os de exitosa carrera profesional, pero que a la hora de contratar no cuenta. Se quiere gente joven con sueldos irrisorios. Prima la rentabilidad frente a la experiencia.
Los treinta?eros Carlos, auditor financiero, y Mar¨ªa, experta en psicolog¨ªa industrial y responsable de recursos humanos, son una pareja con un ni?o y parados de larga duraci¨®n. Ella, que lleva tres a?os desocupada pese a tener hasta un doctorado, ha agotado toda prestaci¨®n y ¨¦l, tras dos de paro, pasar¨¢ ahora a cobrar 429 euros. Tuvieron unos ¡°buenos sueldos¡± lo que les permite sobrevivir. ¡°Si dices que est¨¢s en el paro, parece que est¨¢s estigmatizado. Cuando yo valgo lo mismo que hace dos a?os¡±, se queja Carlos. Con dos carreras, idiomas y un m¨¢ster, este auditor trabaj¨® en dos multinacionales y una empresa p¨²blica que es la que le puso en la calle por ser personal laboral no funcionario. ¡°No estaba en p¨¦rdidas, fue una decisi¨®n pol¨ªtica¡±, sostiene. <VS1>Le indemnizaron con lo que dicta la reforma laboral, 22 d¨ªas, y su caso est¨¢ ahora en el Tribunal Superior de Justicia.
Ni Carlos ni Mar¨ªa miran ya con atenci¨®n las ofertas de la empresa privada. ¡°Hay demasiado enchufismo¡± y se centran en la oferta p¨²blica. ?l qued¨® segundo en un proceso de selecci¨®n. ¡°Me dijeron que si hab¨ªa otro puesto me llamar¨ªan, pero no ha sido as¨ª¡±, cuenta. Ambos se sienten ¡°estafados¡±. Sus padres se ¡°deslomaron¡± para darles una educaci¨®n y ahora les tienen que ayudar para salir adelante. Se han planteado establecerse como aut¨®nomos, pero les faltan medios. Carlos cree que los planes para emprendedores son un ¡°autoenga?o¡± porque no hay ninguna garant¨ªa de poder mantener un negocio.
El periodista y escritor V¨ªctor Claud¨ªn lleva casi cinco a?os en paro. Solo cobra los 425 euros de prestaci¨®n por ser mayor de 55 a?os. Viven tres a duras penas con la pensi¨®n de su mujer ¡ªque tiene tres enfermedades cr¨®nicas¡ª y no les queda dinero para pagar la hipoteca: 140.000 euros en ocho a?os. Por fortuna para Claud¨ªn, son muchos los que han correspondido a su amistad ayud¨¢ndole a pagar las letras. Lejos de caer en el des¨¢nimo, Claud¨ªn ha reaccionado al desempleo ¡°con indignaci¨®n¡±, ayudando a construir redes de solidaridad. Por ejemplo, montando un huerto urbano en Collado Mediano.
Este ex director de comunicaci¨®n de dos teatros asegura que en casi cinco a?os el Inem solo se han comunicado con ¨¦l una vez hace apenas un mes para ofrecerle un cursillo para aprender a gestionar empresas. ¡°Es de risa. ?Si gestionar ya s¨¦! Mont¨¦ dos peri¨®dicos gratuitos en el sur de Madrid. Lo que me falta es d¨®nde gestionar", cuenta Claud¨ªn, que se ha formado en p¨¢ginas web por su cuenta. ¡°Gan¨¦ hace poco 200 euros por una novela y un pico me lo han restado de la prestaci¨®n¡±, cuenta con iron¨ªa.
Tiene varios proyectos period¨ªsticos en mente, pero no hay fondos para llevarlos a cabo. Descarta tambi¨¦n colaborar en medios, ¡°te ofrecen hacerlo gratis y es as¨ª como se va desprestigiando la profesi¨®n¡±. Por eso el cuelga sus art¨ªculos en su web victorclaudin.net. ¡°Seguir¨¦ escribiendo. Cuando me iba de vacaciones volv¨ªa siempre con varios reportajes. No entend¨ªa dejar de mirar la realidad por estar de descansando¡±.
Claud¨ªn entiende que en los trabajos ¡ªtambi¨¦n en la prensa¡ª se necesita gente joven con ideas frescas, pero recuerda que tiene que haber tambi¨¦n gente con experiencia que les corrija. Esta no se consigue en dos tardes. ¡°Echas un vistazo a una oferta y piden un graduado de no m¨¢s de 25 a?os con experiencia. ?Eso c¨®mo se consigue? Imposible¡±, se plantea Jos¨¦ Manuel, de 57 a?os, que sali¨® de una empresa de hosteler¨ªa hace 18 meses tras 32 a?os en plantilla. Fue de todo: recepcionista, adjunto a la direcci¨®n, director¡ No se cansa de enviar su curr¨ªculum a ofertas de empleo ¡ª¡°total, no cuesta dinero¡±¡ª pero en este tiempo nadie ha contestado. Ni siquiera como acuse de recibo.
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