Softonic prev¨¦ despedir a unos 200 empleados, la mitad de la plantilla

Softonic, el portal l¨ªder de descargas de programas inform¨¢ticos, ha iniciado un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) para despedir a un porcentaje ¡°significativo¡± de los 400 empleados de su sede de Barcelona, seg¨²n admiti¨® este lunes la empresa catalana en un comunicado. El ERE afectar¨¢ a m¨¢s de la mitad de su plantilla, seg¨²n avanz¨® ayer La Vanguardia, aunque la compa?¨ªa no quiso confirmar esta cifra.

La decisi¨®n se debe a la cancelaci¨®n de ¡°contratos importantes¡± y un descenso ¡°constante¡± de usuarios e ingresos que Softonic atribuye a ¡°cambios en las condiciones del mercado¡±, seg¨²n afirm¨® la empresa en un comunicado. El diario achaca estas p¨¦rdidas a que Google modific¨® este verano los algoritmos, de modo que el portal se ve perjudicado en los resultados de b¨²squeda.

Hace solo dos meses, Softonic celebraba la ampliaci¨®n de sus oficinas centrales en el edificio Meridian, junto al centro comercial Heron City. M¨¢s de 8.000 metros cuadrados repartidos en seis plantas y media para poder alojar a los 80 nuevos empleados que contrat¨® en 2014 y los otros 40 que preve¨ªa incorporar antes de fin de a?o. Incluso escal¨® a la s¨¦ptima posici¨®n en la clasificaci¨®n de La mejor empresa donde trabajar. Ayer, sin embargo, la perspectiva era otra: ¡°La compa?¨ªa lamenta tener que tomar esta dif¨ªcil decisi¨®n, pero resulta necesaria para asegurar su futuro¡±, rezaba el comunicado.

Softonic, fundada en 1997 por Tom¨¢s Diago, asegur¨® que la decisi¨®n se da tras un ¡°detallado proceso de an¨¢lisis de todas las opciones posibles para garantizar la futura viabilidad de la empresa¡±. La compa?¨ªa ya comunic¨® a su plantilla su intenci¨®n de llevar a cabo un despido colectivo, pero no ser¨¢ hasta noviembre cuando presente una propuesta formal, en la que determinar¨¢ la cifra de afectados y las condiciones de cese. Como la mayor¨ªa de compa?¨ªas digitales, sus empleados no tienen representaci¨®n sindical ni comit¨¦ de empresa, por lo que deber¨¢n organizarse para formar una comisi¨®n que represente sus intereses en las negociaciones. La empresa afirm¨® que ¡°har¨¢ todo lo posible para llegar a un acuerdo¡±.

La compa?¨ªa ¡ªque tiene otros 50 empleados repartidos en sus sedes de Madrid, San Francisco, Nueva York, M¨¦xico, Shangai y Tokio¡ª gan¨® 29 millones de euros en 2012, aunque este a?o podr¨ªa registrar p¨¦rdidas ante la inesperada ca¨ªda de los ingresos.

Luis Hern¨¢ndez Garrido, el fundador de Uptodown ¡ªuno de los principales competidores de Softonic¡ª neg¨® ayer en su blog que el riesgo ¡°que supone esta industria¡± haya cambiado y atribuy¨® las p¨¦rdidas de su rival a ¡°su estrategia de monetizaci¨®n¡±. Hern¨¢ndez lament¨® que Softonic haya tenido que recurrir a un ERE, pero asegur¨® que ¡°era cuesti¨®n de tiempo¡± que sucediera.