M¨¢s de 92.000 trabajadores han perdido la cobertura de su convenio

Un total de 92.225 trabajadores vascos han perdido la cobertura de la negociaci¨®n colectiva al decaer y perder vigencia sus respectivos convenios y no disponer de otros pactos de ¨¢mbito superior que les ampare, seg¨²n los ¨²ltimos datos difundidos por el Consejo de Relaciones Laborales (CRL) de Euskadi.

El informe mensual correspondiente a octubre pasado elaborado por el organismo socio-laboral evidencia que por efecto de la ¨²ltima reforma laboral han deca¨ªdo un total de 49 convenios (22 de empresa y 27 de sector), sin que haya otros convenios de ¨¢mbito superior que puedan amparar a los trabajadores afectados en la regulaci¨®n de sus condiciones laborales. La p¨¦rdida de vigencia de estos convenios afecta a un total de 91.030 trabajadores en el ¨¢mbito sectorial y a 1.195 en el de empresa.

Seg¨²n los datos del CRL, al finalizar octubre pasado 268.450 trabajadores vascos contaban con la cobertura de un convenio colectivo de vigencia ordinaria, 6.484 m¨¢s que el mes anterior. Otros 215.732 trabajadores ten¨ªan sus convenios pendientes de renovaci¨®n, con vigencia prorrogada. El organismo socio-laboral ha evidenciado que en este per¨ªodo la negociaci¨®n colectiva continu¨® ralentizada, pese a destacar la firma del primer convenio de empresa en la firma guipuzcoana CAF, que afecta a 2.900 trabajadores, y la firma, asimismo en Gipuzkoa, del primer convenio provincial de alojamientos.

Seg¨²n la informaci¨®n del CRL, desde enero se han registrado un total de 278 convenios, 239 de empresa y 39 de sector. De los sectoriales registrados, 17 han sido acuerdos adoptados en el Pa¨ªs Vasco y 22 en el ¨¢mbito estatal. En su conjunto, regulan las condiciones laborales de 37.889 personas.

El incremento salarial? se ha situado este a?o en el 0,50 %

Por su parte, los convenios de empresa registrados en el a?o (186 en Euskadi y 53 en el ¨¢mbito estatal) dan cobertura a 31.420 trabajadores. Por otro lado, 74 convenios sectoriales ten¨ªan en octubre su vigencia prorrogada y pendiente de renovaci¨®n -la mitad de ¨¢mbito vasco y la otra mitad de ¨¢mbito estatal- y afectaban a 167.807 personas. En el ¨¢mbito de empresa, 424 convenios, con incidencia en 47.925 trabajadores, estaban prorrogados y pendientes de renovaci¨®n.

El incremento salarial de los convenios registrados este a?o se ha situado en el 0,50 %, seg¨²n el informe del CRL, que tambi¨¦n refleja una tendencia a la baja en la conflictividad laboral.

Seg¨²n su datos, de enero a octubre pasados se contabilizaron en Euskadi un total de 203 huelgas, con casi un 30 % menos de variaci¨®n interanual. En dichas huelgas participaron un total de 12.675 trabajadores, un 56,7 % menos que hace un a?o. El CRL ha puntualizado, sin embargo, que los datos de participantes no incluyen los correspondientes a las huelgas desarrolladas en los centros de iniciativa social de la ense?anza concertada vasca, as¨ª como tampoco la informaci¨®n relativa a las huelgas de los meses de septiembre y octubre presentadas ante el Ministerio de Empleo con efectos en Euskadi.

Por su parte, las solicitudes presentadas ante el procedimiento de resoluci¨®n de conflictos colectivos Preco, que gestiona el CRL, tambi¨¦n han sufrido un notable descenso. De enero a octubre se han presentado ante el Preco un total de 456 conflictos (un 54,6 % menos que hace un a?o), que afectaban a 129.926 trabajadores (con un reducci¨®n interanual del 64,3 %).