A?o y medio de espera por un juicio para poder cobrar el salario
Los sindicatos denuncian la indefensi¨®n de los empleados ante empresas que no pagan
Los impagos dejan a los trabajadores a los pies de los caballos, en una especie de limbo de dif¨ªcil salida. ¡°Ni cobran ni los despiden mientras la patronal asume, con absoluta naturalidad, que trabajen gratis¡±, denuncia la CIG. El tiempo que a¨²n tendr¨¢n que aguardar para cobrar lo que se les debe mientras la justicia no se pronuncia es la otra cara de un problema ¡°dram¨¢tico¡± que ¡°colapsa los juzgados de los social¡± con un chorreo de denuncias a las que les queda por delante un largo periplo. Como ejemplo, Lois Neto, responsable de Organizaci¨®n de la CIG en Lugo, apunta que los juicios por cantidades reclamadas en diciembre de 2014 se est¨¢n fechando en mayo de 2016. A esto, a?ade, habr¨ªa que sumarle el tiempo que tarde en salir la sentencia.
?Para que un empleado que no cobra pueda solicitar la rescisi¨®n de su contrato tiene que acumular cuatro meses de impagos m¨¢s lo que dure el tr¨¢mite judicial, con lo que se planta en unos siete u ocho meses sin cobrar pero atado a la empresa que no le remunera. El sindicalista todav¨ªa a?ade otro fleco a este problema y es que cuando la empresa se declara insolvente, el Fogasa (Fondo de Garant¨ªa Salarial) solo cubre cuatro mensualidades. ¡°Despu¨¦s de muchos meses de penurias, los trabajadores terminan sin tan siquiera cobrar lo que les pertenece por el trabajo que han hecho¡±, concluye Neto.
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