Contratados para no trabajar

Son las ocho de la ma?ana en Alcal¨¢ de Henares y, como en un colegio, un hombre pasa lista. Un apellido detr¨¢s de otro para comprobar que no falte nadie. No transcurren ni 15 minutos y los m¨¢s de 40 empleados de limpieza ¡ªreunidos el pasado viernes en una nave municipal de la calle de Padre Llanos¡ª empiezan a marcharse en medio del fr¨ªo, todav¨ªa a oscuras, cada uno por su lado.

¡ª?Y a d¨®nde vas ahora? ¡ªle pregunta una mujer a otra.

¡ª?Pues a casa! ?A d¨®nde m¨¢s voy a ir a esta hora?¡ªresponde absorta como si fuera una obviedad.

Tal vez lo sea. Esta rutina ¡ªir al trabajo, "fichar" la entrada y marcharse enseguida¡ª ha sido la misma de lunes a viernes. ?El motivo? Aunque fueron contratados el pasado 22 de diciembre, los empleados todav¨ªa no reciben los vestuarios, equipos de protecci¨®n y otros materiales b¨¢sicos para entrar en faena. "Vamos, no tenemos ni escobas", asegura un hombre antes de que se cierre la nave y se eche el candado. All¨ª no queda nadie.

Este grupo forma parte de las 193 personas que el Ayuntamiento de Alcal¨¢ de Henares contrat¨® en diciembre, por un periodo de nueve meses, como parte del Programa de Inserci¨®n Laboral (PIL) que ha puesto en marcha. El plan est¨¢ dirigido a desempleados de larga duraci¨®n que han agotado las prestaciones y se financia con una subvenci¨®n?de 2.263.516 euros que el Consistorio ¡ªa cargo de Javier Bello (PP)¡ª pidi¨® a la Comunidad de Madrid el pasado septiembre. Los salarios oscilan entre los 930 y 1.200 euros, aproximadamente.

Pero los empleados de limpieza no son los ¨²nicos en estas condiciones, seg¨²n ha podido comprobar este peri¨®dico. Tambi¨¦n les pasa, por ejemplo, a los de obras p¨²blicas. El mismo viernes y a la misma hora otros 50 trabajadores ingresaban en el Parque Municipal de Servicios, ubicado en la v¨ªa Complutense. La diferencia es que ellos s¨ª deben permanecer en las oficinas, aunque no trabajen.

"Somos peones de v¨ªa p¨²blica y aqu¨ª nos ves: fumando, tomando caf¨¦, hablando de una cosa y de otra hasta que den las tres de la tarde", cuenta un hombre de 50 a?os, que ha pasado los ¨²ltimos cuatro en el paro. "Pero ojo, que encantados estar¨ªamos trabajando en la calle, pero no nos dan ni el vestuario ni las herramientas". A las nueve de la ma?ana algunos conversan en el patio y otros, para huir del fr¨ªo de enero, prefieren esperar en una especie de cafeter¨ªa.

Los sindicatos y los grupos de oposici¨®n han pedido explicaciones al Ayuntamiento, que asegura, sin embargo, que la "mayor¨ªa" se encuentra trabajando normalmente o asistiendo a cursos de formaci¨®n. "Es la primera vez que el Ayuntamiento asume la incorporaci¨®n de tantos nuevos trabajadores a la vez", justifica el Consistorio, que reconoce un "ligero retraso" originado ¡ªseg¨²n dice¡ª por una demora en las empresas encargadas de entregar los suministros. Algunos empleados de limpieza comentaban que a¨²n no les hab¨ªan tomado las medidas para la elaboraci¨®n del uniforme. Lo "importante", insisten fuentes del Ayuntamiento, es el fin: "No se est¨¢ perjudicando a los trabajadores, que est¨¢n dados de alta y son atendidos. Todos estar¨¢n completamente activos en los pr¨®ximos d¨ªas".

Pilar Fern¨¢ndez, portavoz del grupo municipal de Izquierda Unida, rechaza que, mientras tanto, el Ayuntamiento mantenga a los empleados "de brazos cruzados" y que no les permita "trabajar con dignidad", dot¨¢ndoles de los medios necesarios. Javier Rodr¨ªguez, del PSOE, ha asegurado que, si no cambia la situaci¨®n de los trabajadores, denunciar¨¢ estos "lamentables hechos" ante la Direcci¨®n General de Empleo de la Comunidad de Madrid.

Ante el reclamo de la oposici¨®n y de sindicatos como CGT, CC OO y UGT, los trabajadores que acuden al Parque Municipal de Servicios han empezado a recibir talleres b¨¢sicos de psicolog¨ªa o inform¨¢tica. "Nos han ense?ado a encender y apagar el ordenador, a usar el rat¨®n, programas b¨¢sicos. Toda formaci¨®n es bienvenida, pero yo soy constructor y para eso me han contratado", lamenta uno de ellos.

Sergio Carvajal, secretario de CGT en el Ayuntamiento, considera que la organizaci¨®n del programa ha sido una "verdadera chapuza". Y pone un ejemplo de la "improvisaci¨®n" del Consistorio: nada m¨¢s firmar los contratos, los nuevos empleados debieron salir de vacaciones hasta el 7 de enero, despu¨¦s de Reyes, por la falta de materiales. "Los contratan por nueve meses, pero ya ha pasado casi uno y la mayor¨ªa todav¨ªa no ha podido empezar a trabajar".