Diputaci¨®n, Eudel y Emakunde impulsan una red de igualdad

Personal t¨¦cnico y pol¨ªtico de Igualdad se ha reunido este jueves en la sede de Eudel, en Bilbao, para participar en un encuentro de trabajo con todos los ayuntamientos y mancomunidades que integran la red Berdinbidean Bizkaia, dedicada al impulso y desarrollo de las pol¨ªticas locales deigualdad en peque?os municipios.

En la actualidad, esta red cuenta con una amplia cobertura integrando a la totalidad de peque?os municipios del territorio (79 localidades de menos de 5.000 habitantes) y a siete mancomunidades, seg¨²n ha informado la Diputaci¨®n vizca¨ªna.

A la apertura de la jornada, con m¨¢s de 50 de asistentes, han acudido representantes de las tres instituciones: el alcalde de Galdakao, Ibon Uribe, representante de Igualdad de la Ejecutiva de EUDEL, la directora de Emakunde, Izaskun Landaida, y el director de Igualdad de la Diputaci¨®n de Bizkaia, Xabier Legarreta.

El programa Berdinbidean Bizkaia lleva funcionando desde el a?o 2011 impulsado por el Departamento de Acci¨®n Social de la Diputaci¨®n Foral de Bizkaia y la coordinaci¨®n t¨¦cnica de Eudel, desde la Red de municipios Berdinsarea para la dinamizaci¨®n de iniciativas locales. Emakunde colabora tambi¨¦n como refuerzo de las acciones del programa.?

Esta colaboraci¨®n entre las tres instituciones vascas ha permitido consolidar en Bizkaia una red estable de trabajo y un servicio permanente de consulta y asesoramiento del que se benefician peque?os ayuntamientos que no cuentan con suficientes recursos y necesitan un apoyo t¨¦cnico

para el trabajo en Igualdad.

Entre las acciones desarrolladas a lo largo del pasado a?o 2014 destacan los procesos para la integraci¨®n de la perspectiva de g¨¦nero con personal pol¨ªtico y t¨¦cnico municipal. Las l¨ªneas de trabajo desarrolladas abarcan desde el lenguaje e im¨¢genes, la conciliaci¨®n y la corresponsabilidad a los servicios, la planificaci¨®n de g¨¦nero, la perspectiva de g¨¦nero en los presupuestos o transversalizaci¨®n de la perspectiva de g¨¦nero en los puestos de trabajo.

Entre las acciones desarrolladas destaca una l¨ªnea tem¨¢tica que se puso en marcha en 2012 como acci¨®n piloto para contrastar herramientas de "fiestas en clave de igualdad" junto con las comisiones de fiestas y los Ayuntamientos. Otra de las l¨ªneas, ha permitido el encuentro entre mancomunidades para conocer el abordaje de la igualdad de ¨¦stas en los municipios peque?os.