La Universidad de M¨¢laga sigue adelante con el expediente a Errej¨®n
El dirigente de Podemos fue suspendido de empleo y sueldo en diciembre por supuesto incumplimiento de contrato
La Universidad de M¨¢laga continuar¨¢ adelante con el expediente disciplinario abierto al dirigente de Podemos ??igo Errej¨®n. La investigaci¨®n para determinar si el responsable de la Secretar¨ªa Pol¨ªtica del partido de Pablo Iglesias incumpli¨® su contrato como investigador de este centro, que el pasado 4 de diciembre deriv¨® en una suspensi¨®n de empleo y sueldo, estaba atascada porque Errej¨®n se desvincul¨® laboralmente de la instituci¨®n unos d¨ªas m¨¢s tarde, el 16 de diciembre, al renunciar a su contrato. Esa salida cre¨® una situaci¨®n administrativa que ha habido que resolver y la conclusi¨®n ha sido continuar adelante con el expediente.
A partir de ahora, seg¨²n las fuentes consultadas, no hay plazo para culminarlo. La propuesta de continuar con esta posible medida sancionadora la realiz¨® este viernes la rectora de la UMA, Adelaida de la Calle, ante el consejo de Gobierno de la Universidad, formado por 56 personas, y sali¨® adelante con solo seis abstenciones, seg¨²n las fuentes.
La norma por la que se rigen las universidades establece que si una persona con un expediente abierto termina su relaci¨®n contractual, ese expediente queda en suspenso salvo que alguna de las partes implicadas en el proceso quiera continuarlo. En este escenario, la UMA pregunt¨® cu¨¢l era su postura en este caso a varios departamentos de la Junta de Andaluc¨ªa (Fomento y Vivienda, Presidencia y secretar¨ªa general de Universidades), que es quien aportaba el dinero de la investigaci¨®n, aunque el Gobierno andaluz abog¨® por dejar la decisi¨®n en manos de la Universidad. Por tanto, y puesto que la UMA ha aprobado seguir con el expediente, la investigaci¨®n se reactiva.
El campus malague?o abri¨® expediente tanto a Errej¨®n como al director del proyecto, Alberto Montero (tambi¨¦n dirigente de Podemos), por un supuesto incumplimiento de contrato del primero, ya que deb¨ªa trabajar 40 horas semanales en las instalaciones de la instituci¨®n malague?a y ¨¦l mismo reconoci¨® que no lo hab¨ªa hecho. Errej¨®n estaba vinculado a la UMA desde el 17 de marzo de 2014 para realizar una investigaci¨®n sobre la vivienda en Andaluc¨ªa y su sueldo era de 1.825 euros brutos al mes (cobr¨® durante nueve meses). Tras conocer el resultado de la investigaci¨®n realizada por el servicio de Inspecci¨®n, la rectora decidi¨® la apertura del expediente disciplinario y, en el caso de Errej¨®n, la suspensi¨®n de empleo y sueldo.
Ese documento incid¨ªa en el incumplimiento de la obligaci¨®n de trabajar de manera habitual en las dependencias de la UMA. El dirigente de Podemos realiz¨® sus trabajos en Madrid previa autorizaci¨®n verbal de Montero (profesor de Econom¨ªa Aplicada en M¨¢laga), que justific¨® esta circunstancia por ¡°el acceso a bases de datos y bibliograf¨ªa de la que se carece en M¨¢laga¡± y por ¡°la posibilidad de contactar directamente con actores implicados en el derecho de defensa de la vivienda¡±. El expediente consideraba oportuno verificar estas circunstancias.
La investigaci¨®n del instructor tambi¨¦n recog¨ªa que se entregaron como prueba algunos documentos inform¨¢ticos que parec¨ªan actualizados antes de firmar el contrato. ¡°Existen ficheros que tienen fecha de ¨²ltima modificaci¨®n anterior al 17 de marzo, momento en que [Errej¨®n] fue contratado¡±, dec¨ªa el informe. Para aclarar esto, se consideraba ¡°necesario y conveniente que especialistas del Servicio Central de Inform¨¢tica de la Universidad de M¨¢laga pudieran emitir su parecer¡±. Seg¨²n las fuentes consultadas, en este apartado no habr¨ªa ninguna novedad.
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