Adegi prev¨¦ que la econom¨ªa guipuzcoana crecer¨¢ un 2,3% este a?o

"Las empresas de Gipuzkoa afrontan el a?o 2015 con un contenido optimismo". Es la frase con la que el presidente de la patronal Adegi, Pello Guibelalde, ha resumido la confianza de los empresarios sobre el panorama econ¨®mico previsto para este a?o.

El aumento dela demanda interna, la depreciaci¨®n del euro, los bajos tipos de inter¨¦s, la bajada del precio del petr¨®leo y las materias primas, entre otros factores, han llevado a Guibelalde a prever un crecimiento de la econom¨ªa guipuzcoana del 2,3%.

En una comparecencia junto al secretario general de Adegi, Jos¨¦ Miguel Ayerza, y del director de Competitividad de la patronal, Patxi Sasigain, ha recordado que la econom¨ªa provincial ya mejor¨® un 2% en el segundo y tercer trimestre de 2014, lo que apunta a una recuperaci¨®n de la "velocidad" de una mejor¨ªa que deber¨¢ continuar hasta finales de 2016 para conseguir igualar el PIB de 2008, cuando comenz¨® la crisis econ¨®mica.

En esta tendencia, Guibelalde ha afirmado que "la industria avanzada ser¨¢ uno de los sectores principales en la salida de la crisis y uno de los pilares del futuro de Gipuzkoa".

"Para Adegi est¨¢ claro que debemos apostar por una industria tecnol¨®gicamente avanzada, capaz de generar productos y servicios de alto valor a?adido. Para ello, necesitaremos personas cualificadas", ha remarcado el presidente de la patronal.

En cuanto al empleo, ha se?alado que la encuesta de coyuntura que se ha realizado a las empresas de Gipuzkoa arroja un dato positivo: las compa?¨ªas prev¨¦n crear entre 5.000 y 6.000 puestos de trabajo, el doble que el a?o pasado. No obstante, Guibelalde ha querido se?alar que en los seis a?os de la crisis (2008-2014) Gipuzkoa ha perdido m¨¢s de 2.000 empresas, unos 30.000 empleos y ha visto reducida en 30 puntos la producci¨®n industrial.

Ha propuesto "un esfuerzo por mejorar la informaci¨®n para que los j¨®venes se puedan orientar mejor" sobre formaci¨®n; atender a las demandas de las empresas y a la "evoluci¨®n de las cualificaciones"; as¨ª como superar "los t¨®picos sociales" en torno a la formaci¨®n profesional, que "condicionan su elecci¨®n por los individuos, sobre todo por las mujeres en relaci¨®n con ramas industriales".