Povisa despide a 13 trabajadores una semana despu¨¦s de renunciar al ERE

El hospital concertado Povisa ha vuelto hoy a la carga con los despidos al comunicar a 13 trabajadores la extinci¨®n de sus contratos. Se trata de 10 celadores y tres personas adscritas al archivo cl¨ªnico, a los que tratar¨¢ de aplicar el despido objetivo por causas organizativas, con 20 d¨ªas por a?o trabajado y un m¨¢ximo de 12 mensualidades. El anuncio se produce tan solo una semana despu¨¦s de que la direcci¨®n del centro, que disfruta de un concierto con el Sergas por 70 millones de euros anuales, renunciara al Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que le iba a costar su trabajo a 56 personas.

Povisa entreg¨® por la ma?ana las cartas de despido y comunic¨® al comit¨¦ de empresa una medida con la que trata de ¡°seguir mejorando la eficiencia del hospital¡±. Con estos despidos, asciende a 60 el n¨²mero de trabajadores que han perdido su empleo en los ¨²ltimos cuatro a?os en Povisa, que es la empresa privada con mayor plantilla de Vigo despu¨¦s de Citro?n. Adem¨¢s la direcci¨®n del hospital tambi¨¦n anunci¨® hoy la modificaci¨®n del turno laboral de otros 16 celadores y siete auxiliares, con el objetivo de ¡°adaptar las funciones del personal a su capacitaci¨®n profesional y los turnos a la creciente demanda de jornadas reducidas por guarda legal¡±.

Povisa explic¨® que el despido de los celadores se debe a ¡°la asunci¨®n de sus tareas por parte de personal sanitario cualificado¡± y a que ¡°buena parte de sus funciones ha ido quedando sin contenido¡±. Respecto a los trabajadores del archivo cl¨ªnico, afirma que son puestos en la calle por ¡°la nula carga de trabajo derivada de la progresiva implantaci¨®n, desde el a?o 2009, de la historia cl¨ªnica electr¨®nica¡±. El anunci¨® de la empresa gener¨® un enorme malestar entre los trabajadores, que se reunir¨¢n el lunes en asamblea.

Povisa anunci¨® el pasado d¨ªa 19 la renuncia al ERE, ante la ¡°imposibilidad¡± de tener a tiempo el informe de la auditor¨ªa de 2014, a?o en que tuvo unos beneficios de m¨¢s de 1,3 millones. El comit¨¦ de empresa, en cambio, considera que las causas de esa renuncia radican en una cl¨¢usula en el concierto con el Sergas, suscrito el pasado a?o, que proh¨ªbe subcontratar servicios sin autorizaci¨®n de la conseller¨ªa. El mantenimiento del empleo fue el principal argumento que emple¨® la Xunta para renovar por 10 a?os el contrato con Povisa, por el que este hospital es el de referencia para m¨¢s de 130.000 tarjetas del ¨¢rea de Vigo.

En el caso de los despidos anunciados hoy, el comit¨¦ sospecha que se trata de una medida para forzar la negociaci¨®n de un nuevo convenio colectivo, despu¨¦s de que los juzgados paralizasen la intenci¨®n del centro de sustituirlo por el sectorial provincial. El comit¨¦ de empresa rechaza el argumento empresarial de que los celadores se despiden porque su funci¨®n est¨¢ vac¨ªa de contenido, ya que las tres categor¨ªas que conviven en Povisa (celadores, auxiliares y enfermer¨ªa) tambi¨¦n coexisten en el resto de hospitales del Sergas. Los representantes de los trabajadores niegan igualmente que las 4.500 personas que decidieron cambiar de hospital en el per¨ªodo voluntario supongan un importante quebranto para las arcas de la empresa, ya que ¡°se compensan¡± con los que el Sergas deriva a Povisa.