To?a ofrece a los sindicatos su mano tendida para paliar la reforma laboral

El consejero de Empleo y Pol¨ªticas Sociales del Gobierno vasco, Angel To?a, ha ofrecido este mi¨¦rcoles a los agentes sociales de Euskadi su mano tendida "para paliar los efectos de la reforma laboral".

El consejero ha participado en la apertura de la jornada titulada "Tres a?os de reforma laboral, consecuencias y lecciones", organizada en Bilbao por UGT y la Fundaci¨®n Juan de los Toyos.

To?a ha criticado la reforma laboral que el Gobierno del PP puso en vigor en 2012, ya que, en su opini¨®n, "se ha mostrado totalmente incapaz de estimular la creaci¨®n de nuevos empleos, y menos a¨²n, de hacerlo con nuevos empleos decentes, de calidad".

En cambio, la reforma "ha conseguido flexibilizar despidos, introducir incentivos negativos sobre empresas y trabajadores y poner freno a las medidas para conciliar la vida laboral y familiar".

"Estamos peor que cuando lleg¨® el PP", ha asegurado el l¨ªder de UGT Euskadi

To?a ha expuesto varios datos de la repercusi¨®n de la reforma en Euskadi para justificar su oposici¨®n a la misma: desde el segundo semestre del 2012, cuando entr¨® en vigor, al final del 2014, en Euskadi el porcentaje de ocupados que trabajan a jornada completa ha bajado en 3,4 puntos, mientras que llegan ya a casi el 20 por ciento, con una subida de cinco puntos, los que trabajan a tiempo parcial.

La tasa de paro ha aumentado y el porcentaje de parados de larga duraci¨®n -m¨¢s de un a?o- supera el 64 %, doce puntos m¨¢s, un cifra "terrible", ha definido el consejero, y los afiliados a la Seguridad Social han bajado en 23.000 personas.

Seg¨²n el consejero, a la precarizaci¨®n del empleo, la reforma laboral ha a?adido "el desequilibrio en las relaciones laborales en la negociaci¨®n colectiva, estableciendo la prevalencia del convenio de empresa frente al sectorial, un desequilibrio que se constata tambi¨¦n en la reducci¨®n de las prestaciones de desempleo".

Ante esta situaci¨®n, el consejero ha reiterado su disposici¨®n al di¨¢logo con todos los agentes sociales. "A pesar de que algunos ven intereses contrapuestos, nuestro compromiso es con todas las personas, especialmente con todos los trabajadores, con sus derechos y su dignidad, y si entre todos podemos paliar los efectos de esta reforma, ten¨¦is la mano tendida de este Gobierno para seguir intent¨¢ndolo hasta donde podamos llegar", ha ofrecido el consejero.

En la presentaci¨®n de la jornada, el secretario general de UGT-Euskadi, Ra¨²l Arza, ha resumido las consecuencias negativas de la reforma en que ha tra¨ªdo "m¨¢s paro, menos trabajadores activos, devaluaci¨®n de los salarios, m¨¢s temporalidad y ha roto el equilibrio entre empresas y trabajadores".

"Estamos peor que cuando lleg¨® el PP", ha subrayado Arza, quien ha recordado que el paro ha subido desde la aplicaci¨®n de la reforma laboral en 26.000 personas en Euskadi.

Arza ha vuelto a defender el modelo de negociaci¨®n colectiva sectorial, y no empresa a empresa, como plantea la reforma laboral y defiende en Euskadi el sindicato ELA. Ha explicado que en el a?o 2014 en Euskadi se hicieron solo poco m¨¢s de doscientos convenios de empresa que afectan a mas de 25.000 trabajadores, cuando ya hay casi cuatrocientos mil trabajadores vascos que tiene el convenio pendiente de negociar o deca¨ªdo.

"La mayor¨ªa de las empresas de Euskadi son muy peque?as y no pueden negociar su convenio colectivo", por lo que ser¨ªa necesario negociar de manera sectorial, ha concluido.