Los acomodadores del Auditori comienzan una huelga indefinida

Los acomodadores del Auditori iniciaron este jueves una huelga indefinida para protestar contra la precarizaci¨®n de sus condiciones de trabajo y exigir la readmisi¨®n de una compa?era despedida ¡°a modo de represalia¡±. Los 40 huelguistas pertenecen a la contrata ManpowerGroup Solutions, que los subrog¨® el pasado mes de septiembre tras hacerse con la gesti¨®n de este servicio, seg¨²n explic¨® una representante de los trabajadores.

Los empleados denunciaron que sus jornadas de trabajo se han reducido entre un 25% y un 50% desde que Manpower tomara las riendas y que turnos de una hora y media o dos horas se han ¡°normalizado¡±, cuando hasta el a?o pasado estos duraban un m¨ªnimo de tres horas. El n¨²mero de acomodadores por funci¨®n tambi¨¦n ha disminuido entre un 25% y un 47%, seg¨²n explicaron los afectados en un comunicado.

Los trabajadores recordaron que estos recortes no solo repercuten en sus salarios, sino tambi¨¦n en la seguridad, ¡°dado que ciertos espacios y un gran n¨²mero de asistentes quedan al margen de supervisi¨®n¡±.

Recurso ante el TSJC

El paro ha sido convocado por el sindicato SUT ¡ªSolidaridad y Unidad de los Trabajadores¡ª. El Auditori se mostr¨® preocupado por la afectaci¨®n que tendr¨¢ en las funciones de sala, como Cantania, un espect¨¢culo de m¨²sica en el que participan varias escuelas. Los acomodadores mantienen un litigio con la instituci¨®n en el Tribunal Superior de Justicia de Catalu?a (TSJC) para que los reconozca como trabajadores propios y deje de subcontratar este servicio. Se trata de un recurso ante una sentencia de primera instancia que da la raz¨®n al Auditori.

La reivindicaci¨®n actual se centra, sin embargo, en Manpower, al que acusan en el comunicado de ¡°precipitar la degradaci¨®n¡± de su situaci¨®n al haber conseguido la licitaci¨®n con una propuesta m¨¢s baja hecha ¡°a costa de las condiciones laborales¡±.

Fuentes de la compa?¨ªa defendieron que esta se encuentra ¡°abierta a escuchar los intereses de los trabajadores y de todas las partes implicadas¡± pero que su capacidad de di¨¢logo se encuentra ¡°limitada por el cumplimiento riguroso del contrato p¨²blico que establece el servicio y, as¨ª mismo, por una anterior sentencia judicial que no respalda las peticiones de los trabajadores¡±, en referencia al fallo recurrido ante el TSJC.