El ERE de Adolfo Dom¨ªnguez amenaza su f¨¢brica en Ourense

El plan de reestructuraci¨®n de la empresa textil Adolfo Dom¨ªnguez avanza de nuevo. Ni la reducci¨®n, pr¨¢cticamente a la mitad, de la plantilla con la que se sald¨® el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de 2012, ni el cierre de casi un centenar de puntos de venta ¡°no rentables¡±, ni los 40 despidos de 2014, ni los cerca de 30 de hace apenas dos meses son suficientes para que la compa?¨ªa del modisto ourensano consiga salir de los n¨²meros rojos. La direcci¨®n de la compa?¨ªa desvelar¨¢ el pr¨®ximo martes a los representantes sindicales las condiciones de la nueva regulaci¨®n de empleo que acaba de anunciar, pero los trabajadores ya tienen claro que este ERE asestar¨¢ un nuevo golpe a la f¨¢brica ourensana, que creen que se aproxima a su fin.

?Los nuevos despidos que se concretar¨¢n la pr¨®xima semana afectar¨¢n a empleados de los tres centros de trabajo de la empresa ¡ªpersonal de administraci¨®n y de producci¨®n¡ª ubicada desde su nacimiento en el pol¨ªgono industrial de San Cibrao das Vi?as, en el extrarradio de la capital ourensana Las tiendas, con otro convenio laboral, quedan esta vez al margen del programa de reestructuraci¨®n.

Los 530 trabajadores que han sobrevivido en la factor¨ªa ourensana ¡ªde los m¨¢s de mil de las ¨¦pocas de bonanza econ¨®mica¡ª a los consecutivos recortes de la empresa est¨¢n convencidos de que se avecina el final de esta f¨¢brica. El a?o pasado, una de las hijas del modisto se llev¨® a Madrid la tienda on line y arrastr¨® con ella a buena parte de su equipo. Argument¨® que ¡°aqu¨ª no hab¨ªa talento¡±, seg¨²n asegura la delegada de Comisiones Obreras (CC OO) en la empresa, Celia Mart¨ªnez. Hace un par de meses, otra de las hijas inici¨® el traslado tambi¨¦n a Madrid de la l¨ªnea U. ¡°Entonces dijo que aqu¨ª no encontraba dise?adores¡±, explica Mart¨ªnez, quien habla de ¡°desbandada¡±.

Los traslados a la capital espa?ola de las descendientes del creador de la empresa no han sido los ¨²nicos. Estanislao Carpio, el primer director general de la firma, nombrado en 2012 y procedente de Camper, mantuvo por breve tiempo su despacho en el pol¨ªgono industrial de San Cibrao. Acab¨® instal¨¢ndose tambi¨¦n en la capital de Espa?a. ¡°Nos tememos que est¨¢n empeque?eciendo la empresa para trasladarla definitivamente a Madrid y cambiar el tipo de negocio por un peque?o taller de nivel premium¡±, que implicar¨ªa colecciones reducidas con precios m¨¢s caros ¡°para las que no son necesarios ni de lejos 500 trabajadores¡±, sostiene la representante de CC OO.

Una sospecha que comparte el secretario comarcal de la Confederaci¨®n Intersindical Galega (CIG), Etelvino Blanco, convencido de que el ¡°nuevo modelo¡± de empresa con sede en Madrid que, en su opini¨®n, est¨¢ preparando la firma, ¡°obedece al criterio de las hijas¡± del modisto ¡°con otro planteamiento empresarial¡±. No son solo los traslados constantes de los departamentos a Madrid lo que levanta las sospechas. La notificaci¨®n del ERE que han recibido los trabajadores indica ya que la direcci¨®n pretende modificar las ¡°condiciones de trabajo y movilidad¡± de la plantilla de Ourense con vistas a ¡°asegurar el proyecto empresarial¡±. El retorno a los beneficios que busca Adolfo Dom¨ªnguez est¨¢ de momento lejos. La empresa finaliz¨® el ejercicio de 2014 con p¨¦rdidas netas de 11,03 millones de euros (un 7,5% m¨¢s que el anterior) con unas ventas por importe de 121,54 millones de euros, un 8,2% menos que en 2013.

La direcci¨®n expres¨® el martes su deseo de consensuar con los trabajadores la ¡°soluci¨®n¡± que ha previsto para esta reestructuraci¨®n. Los representantes sindicales se preparan sin embargo para una dura negociaci¨®n. Sospechan que la propuesta de despidos y traslados a Madrid que la empresa les plantear¨¢ la pr¨®xima semana para encarrilar ¡°el nuevo modelo productivo¡± ser¨¢ ¡°considerable¡± y acarrear¨¢ el final de la f¨¢brica ourensana.