Doce Miradas para la igualdad

Doce mujeres, doce miradas, miles de sue?os y un camino en com¨²n durante los dos ¨²ltimos a?os. La asociaci¨®n creada por Ana Erostarbe, junto a Arantxa S¨¢inz de Murieta, Bego?a Mara?¨®n, Lorena Fern¨¢ndez, Macarena Domaica, Mar¨ªa Puente, Mentxu Ramilo, Miren Mart¨ªn, Miriam Artola, Naiara P¨¦rez de Villarreal, Noem¨ª Pastor y Pilar Kaltzada para alumbrar un espacio de reflexi¨®n, conversaci¨®n y debate en torno a las desigualdades de derechos y oportunidades entre mujeres y hombres que todav¨ªa hoy persisten en nuestra sociedad, ha celebrado hoy su segundo cumplea?os con una jornada de reflexi¨®n en el paraninfo de la UPV sobre los techos de cristal "y los techos de bamb¨², mucho m¨¢s resistentes y flexibles".

Con la participaci¨®n por Skype del periodista de la Cadena SER, Isa¨ªas Lafuente, y de varias de las integrantes del grupo, han puesto de manifiesto que la utilizaci¨®n de un lenguaje no sexista es una exigencia para transmitir fielmente una realidad que difiere de la que cuentan mayoritariamente los hombres, cuando la realidad no es as¨ª. En su segundo cumplea?os, han puesto de manifiesto que "existe" un problema social y pol¨ªtico, cuando las mujeres representan m¨¢s del 50% de la poblaci¨®n y sin embargo, en los medios de comunicaci¨®n apenas si representan el 25% de los puestos directivos. Lafuente considera, sin embargo que no se trata de que haya m¨¢s mujeres en esos puestos, que tambi¨¦n, sino de que tengan conciencia de la igualdad entre sexos.

La realidad es tozuda

Con mucho trabajo y comunicaci¨®n sin l¨ªmite, las integrantes de Doce Miradas, lanzan d¨ªa a d¨ªa, semana a semana, debates sobre temas actuales que afectan directa o indirectamente a las mujeres, despu¨¦s de constatar como la realidad es tozuda y la sociedad sigue encerr¨¢ndolas en jaulas transparentes que les impiden alcanzar los logros de los hombres, simplemente por el hecho de serlo, en todos los ¨¢mbitos de la vida, pero especialmente en la pol¨ªtica, la ciencia y las empresas.

La concejala de Igualdad del Ayuntamiento de Bilbao, Ohiane Agirregoitia, y presidenta de la Asociaci¨®n de Empresarias y directivas de Bizkaia, Carolina P¨¦rez-Toledo han puesto de manifiesto la importancia de construir un espacio com¨²n para hombres y mujeres que sea m¨¢s justo y equilibrado, as¨ª como de impulsar la participaci¨®n y reconocimiento de la mujer en la esfera p¨²blica, como es su caso. P¨¦rez-Toledo ha sostenido que la dificultad est¨¢ en poder demostrar en condiciones de igualdad las posibilidades de alcanzar la direcci¨®n de una empresa o el liderazgo de una organizaci¨®n, pero ha explicado que en su opini¨®n no hay "una manera espec¨ªfica de liderar de las mujeres".

Las impulsoras de la iniciativa rechazan los roles de g¨¦nero, socialmente construidos y proponen ofrecer a la infancia imaginarios alternativos que conformar¨¢n las actitudes del futuro. Entre los objetivos que se han marcado est¨¢n los de evidenciar que el reconocimiento de derechos legales no implica su puesta en pr¨¢ctica en la sociedad e incidir en la importancia de las personas como agentes de cambio, no solo en sus relaciones, sino tambi¨¦n en sus entornos. La escritora Rosa Reg¨¢s ya lo dijo: "No es que no nos quer¨¢is, es que no nos veis". Doce Miradas tambi¨¦n se compromete en trabajar "para hacernos visibles y construir un nuevo discurso que acelere este cambio". La soci¨®loga y profesora de la Universidad de Duesto, Mar¨ªa Silvestre, ha dicho en el transcurso de otro de los debates, "que el feminismo est¨¢ incluso peor visto que el Marxismo", y eso es precisamente por la incomodidad que genera su debate y "eso limita mucho el acceso de los m¨¢s j¨®venes".