La CCMA accede a devolver el recorte salarial a la plantilla de TV-3

La Corporaci¨®n Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA) ha llegado la noche del martes a un preacuerdo con el comit¨¦ de empresa de TV-3 para devolver a su plantilla la reducci¨®n salarial del 5% que le viene aplicando desde 2013. El pacto, que deber¨¢ ser ratificado por el personal en septiembre, se ha alcanzado una semana despu¨¦s de que la Audiencia Nacional fallara a favor de los trabajadores y ordenara a la CCMA el reintegro de lo recortado.

El origen del conflicto est¨¢ en la reducci¨®n del 5% del salario que la direcci¨®n de la CCMA acord¨® con las plantillas de TV-3 y Catalunya R¨¤dio en 2011 y que deb¨ªa durar hasta diciembre de 2012. La corporaci¨®n, sin embargo, nunca dej¨® de aplic¨¢rselo a los trabajadores de la televisi¨®n. Los de la radio consiguieron frenarlo este a?o gracias a una sentencia del Tribunal Supremo y ya han recuperado lo que dejaron de percibir durante los ¨²tlimos dos a?os.

El preacuerdo incluye el compromiso de la direcci¨®n a no recurrir la sentencia de la Audiencia Nacional y a dejar de aplicar la reducci¨®n desde septiembre. Lo adeudado desde 2013 se devolver¨¢ a plazos hasta 2018 a los actuales empleados y de forma inmediata a quienes ya no trabajan en el ente p¨²blico. El pacto tambi¨¦n contempla una propuesta de convenio colectivo que, de ser aprobada, estar¨¢ vigente hasta 2016.

La CCMA ha asegurado en un comunicado que este preacuerdo "permitir¨¢ el cumplimiento de la sentencia escalonado en diferentes ejercicios" y evitar¨¢ la "desestabilizaci¨®n presupuestaria que se habr¨ªa producido en el supuesto de tener que cumplir este a?o" el fallo. El comit¨¦ de empresa ha valorado en una nota de prensa este "paso decisivo a la resoluci¨®n del largo conflicto de los ¨²ltimos tres a?os en TV-3" y ha explicado que el convenio incluye el compromiso de que no haya despidos colectivos hasta 2018.