El salario medio m¨¢s alto en Madrid es 11 veces el m¨¢s bajo
Un informe de CC OO muestra que la brecha salarial ha aumentado en la regi¨®n desde 2007
La brecha salarial se ha acentuado en los ¨²ltimos a?os y el sueldo medio m¨¢s alto multiplica por once el m¨¢s bajo, seg¨²n un informe del sindicato CC OO presentado este lunes que repasa la evoluci¨®n?de las n¨®minas en la Comunidad de Madrid durante la crisis.?De acuerdo con el informe, la diferencia?proporcional entre el grupo de sueldos medios m¨¢s bajos y el grupo de?los m¨¢s altos ¡ªel estudio los divide en diez niveles¡ª aument¨® de 8 a 11 entre 2010 y 2013.
As¨ª, si en 2007 el salario medio m¨¢s alto era de 3.808 euros y el m¨¢s bajo de 498 euros, en 2010 la diferencia era de 4.536 a 469, y en 2013 de 4.737 a 436.?El coste salarial mensual medio ha pasado de 2.160,7 euros en 2009?a 2.259,5 euros en 2014. En la Comunidad de Madrid hay 585.500 trabajadores trabajando por menos de 978 euros brutos mensuales, lo que equivale a uno de cada cuatro trabajadores madrile?os con una n¨®mina inferior a esta cantidad.
Seg¨²n el informe de CC OO, la crisis ha creado una "clase distinta" de trabajadores y ha aumentado las desigualdades, provocando un escenario en el que trabajar no es suficiente para garantizar las necesidades b¨¢sicas de las personas y menos de las familias.
La "destrucci¨®n masiva" de empleo temporal durante la crisis ha motivado que el salario medio aumente como consecuencia de la supresi¨®n de los salarios m¨¢s bajos, que en buena parte se concentraban en los empleos?temporales.
Entre 2015 y 2007 se destruyeron 206.245 empleos temporales, mientras que los trabajadores con contratos indefinidos aumentaron en 74.372. Por lo tanto, los contratos temporales se redujeron un 31 % y los indefinidos crecieron un 13 %. No obstante, el crecimiento salarial ha sido muy moderado en los ¨²ltimos a?os por la "dualizaci¨®n" del mercado de trabajo, en la que existe un alto porcentaje de trabajadores con una elevada "desprotecci¨®n".?
Del mismo modo, los ocupados con empleo a tiempo completo se redujeron en 305.724 personas ¡ªun 14 % menos¡ª, y los ocupados a tiempo parcial?se incrementaron en 163.613 ¡ªun 43 % m¨¢s¡ª.
El estudio apunta adem¨¢s que los trabajadores con salarios m¨¢s bajos son los que en mayor medida ha sufrido una p¨¦rdida de poder adquisitivo, frente a los grupos con sueldos m¨¢s elevados, que han visto recortada su capacidad de compra en menor medida.
El informe recoge que la Comunidad de Madrid es la quinta regi¨®n, de un total de 35, con mayor incremento de la tasa de paro entre 2000 y 2013, con un aumento de 8,2 puntos superado solo por Attiki (Grecia, 16,4%), Lisboa (Portugal, 13,1%), Chipre (10,9%) y el sur y este de Irlanda (8,7%). En cuanto a la tasa de empleo, figura en el puesto 25 de ese listado de 35 regiones.
CC OO considera que la evoluci¨®n a la baja de los salarios de menores rangos se debe a una "intensa creaci¨®n de empleo" temporal o a tiempo parcial y un aumento del peso de puestos de baja cualificaci¨®n ¡ªconstrucci¨®n, comercio, hosteler¨ªa, servicio dom¨¦stico¡ª a la par de un "fuerte crecimiento" de los beneficios empresariales.
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