Centenares de opositores demandan a Metro por el examen de maquinistas
Los aspirantes reclaman la repetici¨®n de las pruebas por las "irregularidades" cometidas
Centenares de opositores han acudido desde las 08.00 horas hasta las 19.00 al registro de la Comunidad de Madrid en Gran V¨ªa, 3 para presentar una demanda colectiva contra Metro por las "irregularidades" cometidas en los ex¨¢menes para conductor del suburbano. A las pruebas, que se realizaron el s¨¢bado y el domingo distribuidas en siete turnos, se presentaron 11.600 personas para 360 plazas.?
El objeto de la demanda era en primer lugar, la realizaci¨®n de la misma prueba -las 36 preguntas eran iguales para los cuatro modelos de test psicot¨¦cnico- pero en d¨ªas y horas diferentes: cuatro sesiones el s¨¢bado y tres el domingo. Esto facilit¨®, seg¨²n los demandantes, la distribuci¨®n de im¨¢genes del examen por Internet antes de que hubieran terminado las dos ¨²ltimas pruebas del domingo (la de las 11.00 y la de las 15.00). "Cuando me enter¨¦ no me lo pod¨ªa creer. Te indignas, enojas y te sorprendes. Despu¨¦s de toda la preparaci¨®n no entiendes que las plazas vayan a ser para los que ten¨ªan las respuestas", dice Javier, que hizo el examen el s¨¢bado a las 17.30 y estuvo cinco meses prepar¨¢ndolo.
Otros de los motivos de la demanda son la obligaci¨®n de hacer el examen con l¨¢piz en vez de con bol¨ªgrafo, la falta de resguardo para demostrar la asistencia al examen o la entrega del examen con nombre y apellidos en vez de ser un c¨®digo de barras. "He hecho muchas oposiciones y nunca me hab¨ªa pasado nada as¨ª. no me separan los datos, no me dan una copia ni resguardo. Si yo tengo cualquier problema, ?qu¨¦ puedo hacer? Si no tengo justificante", se pregunta Ana. Otros ven en estos aspectos la facilidad para enga?ar en los resultados. "Es?indignante, porque d¨¢bamos por hecho que alguien entrar¨ªa por enchufe, pero ahora parece?que ya ten¨ªan repartidas las plazas: nadie puede reclamar, las respuestas se pueden borrar. Esto no es serio", apunta Alba.?
Esta indignaci¨®n es la que ha llevado a organizar turnos durante este mi¨¦rcoles para poner las reclamaciones. Delegados sindicales de UGT han acompa?ado a los demandantes en el proceso para explicar los pasos a seguir. "A ver si nos pod¨¦is orientar un poco que estamos bastante perdidos", se oye dentro del registro. Lo primero era un escrito de reclamaci¨®n previa a la v¨ªa contenciosa administrativa para el consejero de Transportes de la Comunidad de Madrid y otro escrito para la Direcci¨®n General de Gesti¨®n de Personas de Metro.
"Hemos presentado dos escritos para que la reclamaci¨®n tambi¨¦n le conste a Metro", dice un miembro de UGT, mientras resuelve dudas entre los opositores. "Decenas de personas nos han autorizado para presentar sus escritos porque viven en el extrarradio o trabajan y no han podido venir. No paran de llegarnos", ha explicado una delegada de UGT.?
Dudas sobre el proceso
Dentro del registro, los opositores comparten sus dudas sobre el proceso. "Era todo muy raro desde el principio", dice Mar¨ªa Luisa, "no s¨¦ porque la b¨²squeda de empleo p¨²blico la tiene que organizar una empresa privada". La incertidumbre tambi¨¦n alcanza a la puntuaci¨®n de las pruebas. El consejero delegado de Metro, Juan Bravo, ya anunci¨® el lunes que el test piscot¨¦cnico -del que se distribuyeron las respuestas- no era puntuable, sino que solo era apto o no apto, mientras que la prueba de comportamiento y personalidad, de 147 preguntas, s¨ª era la que conllevaba una puntuaci¨®n num¨¦rica. "Eso no puede ser, ?c¨®mo te van a puntuar la personalidad? Si eran preguntas de c¨®mo te organizas el trabajo, tu forma de reaccionar ante situaciones... Es absurdo", se queja Luc¨ªa.?
Todos los demandantes renuncian a dar su nombre por miedo a represalias. "Yo incluso creo que todos los que estamos poniendo la demanda ya vamos a pasar a una lista negra", asegura Juan quien a?ade que a pesar de ese temor quiere protestar para que se repita el examen.?
Metro ha anunciado tambi¨¦n este mi¨¦rcoles que iba a trasladar a la fiscal¨ªa la publicaci¨®n de las im¨¢genes de los ex¨¢menes en Internet porque ¡°tienen como claro objetivo da?ar la imagen de la compa?¨ªa, evitar el correcto desarrollo de la selecci¨®n y alargar los plazos para la contrataci¨®n¡±.
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