Catalu?a cierra 2015 con menos ERE, pero m¨¢s despidos

Los catalanes que perdieron su trabajo a trav¨¦s de un expediente de regulaci¨®n de empleo (ERE) aumentaron un 9,5% en 2015 pese a que la cifra de despidos colectivos se redujo en un 29,8%. Los 153 ERE registrados el a?o pasado en el antiguo Departamento de Empresa y Empleo dejaron en el paro a 4.831 personas, es decir, 422 m¨¢s que las afectadas por los 218 expedientes presentados en 2014.

La tendencia a la baja iniciada en 2013 se rompi¨®, sobre todo, durante el ¨²ltimo trimestre de 2015, que concentr¨® el 56% de los despidos. Algunos a¨²n deben hacerse efectivos este a?o.

Octubre fue el peor mes, con un saldo de 1.945 empleados afectados. La mayor¨ªa proven¨ªa de una misma empresa: BBVA, que se deshizo de 1.557 trabajadores de CatalunyaCaixa tras absorberla. La banca destruy¨® el a?o pasado m¨¢s de 2.500 puestos de trabajo a trav¨¦s de ERE, seg¨²n la responsable del sector financiero de UGT, Lidia Herrero: ¡°Es doloroso porque son entidades con beneficios e incluso as¨ª siguen despidiendo. Ya van 75.000 empleos en Espa?a desde que estall¨® la crisis, una masacre. Y el ¨¢nimo de las patronales indica que continuar¨¢¡±.

Los sindicatos coinciden en que los tiempos de ¡°los grandes ERE¡± han pasado y que la situaci¨®n ya no es tan cruenta como hace cuatro a?os, cuando los expedientes superaban los 600 y afectaban a m¨¢s de 12.000 personas. Pero lamentan que la sangr¨ªa contin¨²e en sectores donde el empleo es de mejor calidad, como la industria o la banca. Algo que puede llevar a su precarizaci¨®n. Herrero explica que, pese a que muchos afectados cuentan como prejubilados, lo m¨¢s probable es que sus plazas desaparezcan: ¡°Y si contratan gente nueva, ser¨¢ con condiciones y salarios menos dignos¡±.

El secretario de Pol¨ªtica Sindical de UGT, Camil Ros, no cree que el sector financiero sea capaz de reabsorber a este personal. Aun as¨ª, se trata de gente con formaci¨®n que ¡°podr¨ªa montar alguna nueva actividad¡± que le permita salir adelante. En la industria, en cambio, es m¨¢s dif¨ªcil recuperarse de la ca¨ªda. Pese a que el sector ha dejado de destruir empleo, ¡°cada trimestre nos llevamos un susto¡±, admite. ¡°La recuperaci¨®n del mercado laboral es falsa porque la poca ocupaci¨®n que se crea est¨¢ en sectores precarios¡±, se?ala.

Cierres como el de Esselte, el fabricante de las grapadoras Petrus, o deslocalizaciones como la de la compa?¨ªa de servicios de log¨ªstica Euroterminal inauguraron en 2015 una larga lista de empresas que recurrieron a un ERE. Les siguieron otras como la tecnol¨®gica LetsBonus o la contrata Eulen, junto a industriales como Emmsa o Incryen.

El secretario de Acci¨®n Sindical de CC OO, Jos¨¦ Cachinero, cree que el aumento de empleados temporales ha contribuido a la reducci¨®n del n¨²mero de ERE: ¡°Su peso en la plantilla ha aumentado y esto permite a las empresas ajustarlas sin expedientes¡±. Cachinero recuerda que los despidos colectivos no son la ¨²nica v¨ªa de destrucci¨®n de empleo. La cifra de ceses individuales es mucho mayor y la no renovaci¨®n de un contrato de temporal se ha convertido en una forma de despido que no se registra en ninguna estad¨ªstica.