Colau considera ¡°desproporcionada¡± la huelga de metro durante el MWC
La concejal de Movilidad, Mercedes Vidal, niega que TMB planteara al comit¨¦ de empresa cerrar el convenio y hace p¨²blico el sueldo medio de la plantilla
"Hemos hecho el m¨¢ximo esfuerzo, tenemos la conciencia tranquila, pero hacer huelga me parece desproporcionado". La alcaldesa de Barcelona, Ada Colau, ha respondido as¨ª a los trabajadores del metro, que esta madrugada se levantaron de la mesa de negociaci¨®n y decidieron mantener la huelga de 24 horas los pr¨®ximos lunes y mi¨¦rcoles. "No podemos decir que s¨ª a todo", ha remachado la concejal de Movilidad, Mercedes Vidal, que ha negado, como dicen los sindicatos, que la empresa planteara cerrar el convenio como condici¨®n para seguir en la mesa de negociaciones.
Colau y Vidal han comparecido esta ma?ana acompa?adas del gerente del Ayuntamiento, Jordi Mart¨ª, y la plana mayor de Transports Metropolitans de Barcelona (TMB). Ambas han querido dejar claras dos ideas: que TMB hizo una propuesta de mejora de las condiciones de m¨¢ximos y que ir m¨¢s all¨¢ habr¨ªa comprometido la calidad del servicio y habr¨ªa obligado a subir tarifas. La alcaldesa ha hecho un "llamamiento a la responsabilidad", ha recordado que la huelga de metro no es la primera que vivir¨¢ Barcelona y ha asegurado que "la normalidad est¨¢ garantizada".
La alcaldesa ha recordado que el conflicto empez¨® con una negociaci¨®n de convenio, y "no porque la empresa planteara recortes, sino mejoras en diferentes ¨¢mbitos". Una reducci¨®n de la temporalidad y un aumento salarial. "A pesar de esto consideraron que no era suficiente y convocaron una huelga coincidiendo con el Mobile World Congress".
Colau ha insistido mucho en el hecho que el pasado viernes se puso al frente de las negociaciones, una situaci¨®n ins¨®lita que califica de excepcional, "A pesar de que voces de mi entorno me lo desaconsejaron. Pero estoy aqu¨ª para dar la cara", ha dicho. "Estoy muy contenta de haberlo hecho aunque no lo hayamos logrado", ha concluido la alcaldesa.
Vidal ha recordado que la oferta de la empresa preve¨ªa un incremento salarial de 360 euros anuales por una plantilla que, de media, tiene un sueldo m¨ªnimo de 33.000 euros, ha dicho; la preservaci¨®n de los puestos de trabajo, la cobertura de bajas para mantener la ocupaci¨®n y reducci¨®n de la temporalidad. Ayer todav¨ªa hubo m¨¢s mejoras sobre la mesa: contrataci¨®n a jornada completa en el ¨¢rea de mantenimiento y un d¨ªa festivo m¨¢s, ha explicado Vidal.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.