Pruebas f¨ªsicas de bomberos de Madrid incluir¨¢n marcas diferenciadas por sexo
Los ex¨¢menes de aptitud f¨ªsica establecer¨¢n marcas diferenciadas para hombres y mujeres
El Pleno del Ayuntamiento de Madrid ha aprobado por unanimidad una proposici¨®n del grupo municipal del PSOE-M para que las pruebas de aptitud f¨ªsica del cuerpo de bomberos establezcan marcas diferenciadas para hombres y mujeres y poder acabar as¨ª con "cualquier tipo de discriminaci¨®n". La exigencia a las aspirantes de las mismas pruebas f¨ªsicas que a los hombres desat¨® la pol¨¦mica en Madrid en 2011.
El de Madrid era hasta hoy, si no el ¨²nico, uno de los pocos cuerpos de Bomberos que no distingu¨ªa entre hombres y mujeres en las pruebas f¨ªsicas de acceso. En general, se usan baremos diferentes en funci¨®n del sexo. Es decir, se corre o nada la misma distancia pero con tiempos m¨ªnimos diferentes. Es el caso de las pruebas de, al menos, 10 cuerpos cuyas bases ha consultado este peri¨®dico (Valencia, Santander, Cuenca, Las Palmas, Alicante, Fuenlabrada, Guadalajara, Le¨®n, Salamanca, el de Aena...). Con todo, pocas mujeres se animan. De los m¨¢s de 21.300 bomberos que hab¨ªa en Espa?a dicho a?o, solo 166 eran mujeres.
El delegado de Salud, Seguridad y Emergencias del Ayuntamiento de Madrid, Javier Barbero, ha reconocido en su intervenci¨®n en el Pleno que el borrador del plan estrat¨¦gico de bomberos del Ayuntamiento de Madrid no contemplaba esta opci¨®n. Con todo, ha manifestado su intenci¨®n de incorporar esta cuesti¨®n para "pasar de la igualdad formal a la igualdad real", ya que cree que la existencia de un baremo ¨²nico para hombres y mujeres "podr¨ªa ser constitutivo de una discriminaci¨®n indirecta".
"Constituye un obst¨¢culo claro por la obvia diferencia entre la constituci¨®n f¨ªsica de unos y de otros y porque prima alguna de esas caracter¨ªsticas f¨ªsicas como la fortaleza o la fuerza f¨ªsica frente a la flexibilidad por ejemplo", ha sostenido.
Barbero, que pretende integrar la proposici¨®n del PSOE-M dentro de un plan de g¨¦nero para el cuerpo de bomberos del Ayuntamiento de Madrid, ha subrayado que la "igualdad real se consigue contemplando las diferencias".
"No se trata de sumar un n¨²mero de mujeres, es una cuesti¨®n de mentalidad, de cambios conceptuales", ha apuntado.
Adem¨¢s, ha se?alado que habr¨¢ que ver cu¨¢l es el sistema "m¨¢s adecuado" para establecer estas marcas diferenciadas por sexo, para lo que pretende hacer un estudio comparado con otros cuerpos de bomberos y otros lugares donde se aplique esta medida.
Los grupos municipales de PP y Ciudadanos han respaldado tambi¨¦n la proposici¨®n del PSOE, que se refiere concretamente a la redacci¨®n de las pr¨®ximas bases espec¨ªficas para la convocatoria de pruebas selectivas de bombero especialista, bombero conductor especialista y oficial del cuerpo de bomberos.
El concejal socialista Ram¨®n Silva ha indicado que en la actualidad entre los cerca de 1.600 efectivos del cuerpo de bomberos del Ayuntamiento de Madrid s¨®lo hay dos mujeres que son conductoras especialistas.
En la presentaci¨®n de su iniciativa, ha achacado esta situaci¨®n a la existencia de unas pruebas f¨ªsicas "muy exigentes" en las que asegura que las mejores marcas las consiguen los hombres.
Adem¨¢s, ha alertado de "otro filtro absolutamente discriminatorio para las mujeres" que aspiran a integrar este cuerpo, que es el hecho de que la m¨¢xima puntuaci¨®n en las pruebas f¨ªsicas no est¨¢ definida con anterioridad, sino que la fija la mejor marca realizada.
Silva ha resaltado que en las competiciones deportivas se diferencian a hombres y mujeres, y tambi¨¦n en las pruebas f¨ªsicas de acceso a otros cuerpos como la polic¨ªa municipal, la polic¨ªa nacional y las Fuerzas Armadas.
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