Los recortes de Artur Mas acabaron con un millar de m¨¦dicos de familia

La puerta de entrada al sistema sanitario, la atenci¨®n primaria (AP), ha estado al borde del colapso durante los a?os de crisis. A la falta de recursos econ¨®micos que ha afectado a toda la sanidad catalana se le ha sumado el goteo incesante de bajas del personal m¨¦dico durante los a?os de recortes del gobierno de Artur Mas. Seg¨²n expone el Departamento de Salud en una respuesta parlamentaria, el n¨²mero de facultativos de atenci¨®n primaria del Instituto Catal¨¢n de la Salud (ICS) ¡ªla empresa p¨²blica que aglutina ocho grandes hospitales y el 80% de la AP¡ª se ha reducido un 15% entre 2010 y 2015. En ese per¨ªodo, el ICS recort¨® un millar de m¨¦dicos de familia. El personal de enfermer¨ªa tambi¨¦n se redujo un 11,8% (787 enfermeros menos) en la misma ¨¦poca.

Por ¨¢reas sanitarias, la gerencia territorial que m¨¢s ha sufrido el degoteo de facultativos ha sido la regi¨®n del Alt Pirineu i Aran, que perdi¨® un 24% de sus m¨¦dicos (pas¨® de 81 en 2010 a 61 en 2015). La gerencia territorial de Barcelona Norte y el Maresme tambi¨¦n redujo un 20% el personal m¨¦dico (m¨¢s de un centenar).

¡°Estos datos confirman lo que hemos denunciado hace tiempo. La plantilla est¨¢ cada vez m¨¢s tensionada y estresada¡±, critica Andreu Mart¨ªn, portavoz de AP del ICS del sindicato Metges de Catalunya (MC). Seg¨²n el sindicato m¨¦dico, al recorte de plantilla hay que a?adir un incremento de la actividad que ha complicado todav¨ªa m¨¢s el d¨ªa a d¨ªa de los facultativos: ¡°En estos ¨²ltimos a?os las visitas m¨¦dicas han aumentado un 17,3% y a esto hay que a?adir la complejidad de muchos pacientes, cada vez m¨¢s pluripatol¨®gicos, y las visitas no presenciales, que no est¨¢n agendades y aumentan la presi¨®n asistencial¡±, se?ala Mart¨ªn.

¡°Estos a?os de recortes han supuesto una sobrecarga tremenda y un agotamiento muy fuerte para los m¨¦dicos. Tienen m¨¢s trabajo y con unas condiciones mucho peores¡±, explica Cesca Zapater, portavoz del Foro Catal¨¢n de Atenci¨®n Primaria (Focap). Los facultativos denuncian los perjuicios de los recortes no s¨®lo para los propios trabajadores, sino tambi¨¦n para los pacientes. ¡°Si un m¨¦dicos se pone enfermo o se va de vacaciones, los dem¨¢s tienen que dejar parte de su cupo para ocuparse de las agendas de sus compa?eros. Y esto perjudica al paciente porque el m¨¦dico dispone de menos tiempo para atendelo¡±, apunta Zapater. Las sustituciones, concuerda Mart¨ªn, ¡°han desaparecido¡±.

Pero no s¨®lo los m¨¦dicos han sufrido un recorte de personal. Tambi¨¦n los enfermeros han visto reducida su plantilla en los ¨²ltimos seis a?os. En 2010, el ICS contaba con 6.648 profesionales de enfermer¨ªa y en 2015 esta cifra baj¨® casi un 12%.

Con todo, aparte del tijeretazo en cuanto al n¨²mero de sanitarios, la evoluci¨®n de las cifras de la plantilla del ICS en los a?os de crisis tambi¨¦n ponen de manifiesto una precarizaci¨®n de los puestos de trabajo. Los tipos de contrato de la plantilla de la empresa p¨²blica (m¨¦dicos, enfermeras, trabajadores de gesti¨®n y servicios, residentes y dem¨¢s personal sanitario) han evolucionado de forma desigual. El n¨²mero de trabajadores fijos baj¨® un 3,5%, pero los interinos se redujeron mucho m¨¢s, un 17,5% (de 8.956 a 7.621). ¡°Se han dejado de hacer interinajes para hacer m¨¢s contratos eventuales de un d¨ªa, una semana o un mes¡±, protesta la portavoz de la Focap. Un informe del Colegio de M¨¦dicos de Barcelona (COMB) corrobora precisamente esta tendencia hacia la inestabilidad laboral y la precarizaci¨®n de los facultativos: el 25% de los colegiados tienen contratos temporales, una inestabilidad que aumenta cuanto m¨¢s j¨®venes son los m¨¦dicos: el 47% de los menores de 45 a?os tienen contratos temporales. ¡°Los interinos son los primeros puestos que destruyeron con los recortes¡±, asegura Mart¨ªn.