Absuelto el trabajador de TV3 acusado de filtrar los sueldos de la plantilla

La juez ha absuelto a Gustavo C. acusado de haber filtrado los sueldos de la plantilla de la Corporaci¨®n Catalana de Medios Audiovisuales (CCMA). La magistrada entiende que no ha quedado acreditado que fuese Gustavo C. quien entrase de manera reiterada en los correos electr¨®nicos del que era presidente de la Corporaci¨®n, Brauli Duart, del exdirector de TV3, Eugeni Sallent, y otro directivo m¨¢s, y desde all¨ª reenviar un Excel con los sueldos de la plantilla y el c¨¢lculo de lo que costar¨ªa realizar un ERE.

El fiscal ped¨ªa siete a?os de prisi¨®n por un delito continuado de revelaci¨®n de secretos y otro de descubrimiento, realizado en 2012. El comit¨¦ de empresa emprendi¨® desde el primer momento una campa?a de defensa de su compa?ero y pidi¨® a la CCMA que retirase la acusaci¨®n particular, que ped¨ªa la misma pena que la Fiscal¨ªa. Gustavo C. ha negado en todo momento los cargos.

La sentencia considera que no son suficientes las pruebas "circunstanciales" que la Fiscal¨ªa present¨® contra ¨¦l. Seg¨²n estas, Gustavo C. pertenec¨ªa al departamento de Posproducci¨®n, desde donde se produjeron algunos de los accesos a los correos electr¨®nicos privados de los directivos. Y esas incursiones coincid¨ªan supuestamente con el horario de acusado.

"Cualquiera pudo entrar en ese departamento y usar los ordenadores como se ha dicho", mantiene la juez, que tambi¨¦n cuestiona el hecho de que Gustavo C. tuviese la red TOR en su ordenador personal, que sirve para navegar ocultando la IP. Considera que no se ha probado que la instalaci¨®n de ese programa en su Mac fuese antes de los hechos.

Tambi¨¦n incide la juez en que nadie ha justificado qu¨¦ pudo llevar a Gustavo C. y no a otra persona a meterse en esos correos electr¨®nicos. "Se ha dado a entender en el acto del juicio que en la ¨¦poca de los hechos exist¨ªa tensi¨®n con los trabajadores ante la amenaza de un ERE" por parte de la CCMA. En el Excel filtrado hab¨ªa un c¨¢lculo de lo que costaba indemnizar a los trabajadores si se llevaba a cabo. "Es evidente que una informaci¨®n de ese calibre ten¨ªa inter¨¦s para todos los trabajadores, pero en ning¨²n momento se ha puesto de manifiesto el perfil del acusado dentro de la empresa, ni que tuviese inter¨¦s en perjudicarla. Aparece como un trabajador anodino al que ¨²nicamente conocen sus compa?eros de trabajo m¨¢s directos", concluye la juez.

Por todo ello, la titular del juzgado de lo penal n¨²mero 6 de Barcelona impone la m¨¢xima de "in dubio pro reo" ante la "incertidumbre probatoria y ante la inexistencia de indicios" y considera que "no se ha probado que el acusado realizase ninguno de los accesos ileg¨ªtimos relatados y en definitiva, que sea autor de ninguno de los delitos por los que se ha formulado acusaci¨®n".