Mil euros de sueldo por un empleo con formaci¨®n para 3.725 parados
La Generalitat dedica un presupuesto de 40 millones, un 25% m¨¢s, por el aumento salarial
La Generalitat ha incrementado un 25% el presupuesto del programa Trabajo y Formaci¨®n del Servicio de Ocupaci¨®n de Catalu?a (SOC), hasta 40 millones de euros, para ofrecer empleo acompa?ado de formaci¨®n a 3.725 parados de larga duraci¨®n con un salario bruto de 1.000 euros mensuales, frente a los 850 euros de convocatorias anteriores.
Para ponerlo en pr¨¢ctica, la consejera de Trabajo, Asuntos Sociales y Familias, Dolors Bassa, ha firmado este mi¨¦rcoles un convenio con representantes de los sindicatos UGT y CC.OO. de Catalunya, de la Asociaci¨®n Catalana de Municipios y Comarcas (ACM) y de la Federaci¨®n de Municipios de Catalunya (FMC).
La duraci¨®n de las contrataciones ser¨¢ de un m¨ªnimo de seis meses y un m¨¢ximo de doce --por primera vez --, priorizando a los mayores de 45 a?os y beneficiarios de la Renta M¨ªnima de Inserci¨®n (RMI), para realizar tareas en administraciones locales que no sean estructurales, sino proyectos concretos pensados con un inter¨¦s social.
Los contratos de un a?o ser¨¢n prioritariamente para mayores de 55 a?os ---un tercio de los beneficiarios previstos-- que hayan agotado las prestaciones de desempleo y sin cotizaci¨®n suficiente para que se les reconozca la pensi¨®n de jubilaci¨®n cuando lleguen a los 65 a?os, mientras que de los proyectos de seis meses tambi¨¦n se podr¨¢n beneficiar personas de entre 45 y 55 a?os, o incluso m¨¢s j¨®venes si quedan vacantes.
Entre los beneficiarios de la RMI, tendr¨¢n prioridad las mujeres con cargas familiares y las personas en fase de agotar el plazo m¨¢ximo de percepci¨®n de la ayuda, en una iniciativa que responde a la resoluci¨®n del Parlament que instaba al Govern a avanzar hacia un nuevo salario m¨ªnimo catal¨¢n equivalente al 60% del salario medio, que son aproximadamente 1.000 euros al mes.
Presupuesto limitado
En rueda de prensa, la consejera Bassa ha explicado que el objetivo es conseguir una "inserci¨®n laboral efectiva con ocupabilidad digna y formaci¨®n" para ayudar a volver al sistema a aquellas personas que han quedado fuera del mercado de trabajo. Ha lamentado que la falta de Presupuestos de la Generalitat en 2016 ha limitado el alcance del programa por no poder disponer de m¨¢s dinero, pero ha indicado que, aunque llegar¨¢ a poca gente, es un "s¨ªmbolo del paso adelante" que quiere dar el Govern en favor del empleo de calidad y del SOC como el sistema de empleo de Catalu?a.
El vocal de la comisi¨®n de promoci¨®n econ¨®mica y empleo de la ACM, Isidre Sierra, y la presidenta del ¨¢mbito de Desarrollo Econ¨®mico y Empleo de la FMC, Esther Pujol, han incidido en la reclamaci¨®n ciudadana de mejorar el empleo, y Pujol ha considerado que con la firma de este convenio se dar¨¢ una respuesta coordinada para "dignificar e innovar en las pol¨ªticas de empleo".
El secretario general de UGT de Catalu?a, Camil Ros, ha celebrado esta "defensa y refuerzo del sistema p¨²blico de empleo" y ha confiado en que sea el inicio del camino para fijar un salario m¨ªnimo de 1.000 euros en todo el ¨¢mbito del sector p¨²blico.
El secretario general de CC.OO. de Catalu?a, Joan Carles Gallego, ha hablado de primer paso para mejorar la calidad del empleo, y ha reivindicado que "las administraciones pueden exigir el cumplimiento de determinadas condiciones para ayudar a abrir v¨ªas de cambio en la mala situaci¨®n que est¨¢ viviendo el mercado de trabajo", as¨ª como crear la renta garantizada de ciudadan¨ªa para evitar que las personas sin ingresos caigan en la exclusi¨®n social.
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