Carmena dispara un 48% el n¨²mero de asesores contratados a dedo el ¨²ltimo a?o
El n¨²mero de asistentes vinculados al gobierno de Ahora Madrid ha pasado de 70 a 104, con un gasto de 5,6 millones
El n¨²mero de asesores en el Ayuntamiento vinculados al gobierno municipal de Ahora Madrid ha pasado en un a?o de 70 a 104, lo que significa un 48,5% de aumento. El equipo de Ahora Madrid, liderado por Manuela Carmena, impuso un fuerte recorte en este cap¨ªtulo al llegar al Consistorio, en junio de 2015, pero ahora ha levantado la mano porque necesitaban ¡°m¨¢s personal para el desarrollo de la acci¨®n de gobierno¡±, asegura un portavoz municipal. El gasto en asistentes fichados a dedo alcanza en estos momentos 5,6 millones de euros. En doce meses el Ayuntamiento ha contratado a 34 nuevos, que se encargan de tareas relacionadas con las ¨¢reas de alcald¨ªa, portavoc¨ªa, juntas de distrito o comunicaci¨®n.
La apuesta por la reducci¨®n del n¨²mero de asistentes nombrados a dedo fue un tema recurrente de la campa?a electoral de Ahora Madrid. D¨ªas antes de las ¨²ltimas elecciones municipales, los socialistas se?alaron la necesidad de frenar los fichajes de personal externo al Ayuntamiento, para cuya labor ya estaban los funcionarios. Los representantes de Ahora Madrid ¡ªformaci¨®n que aglutin¨® a Podemos, Ganemos, Equo y algunos independientes¡ª manifestaron entonces su sinton¨ªa con este enfoque, y sostuvieron que ¡°reducir y limitar los cargos de asesores y puestos de libre designaci¨®n¡± era una de sus promesas electorales.
En un primer momento, poco despu¨¦s de instalarse en el Palacio de Cibeles, la alcaldesa rebaj¨® el n¨²mero de personal fichado por el ¨¢rea de gobierno, los distritos y el pleno municipal en un 35% (incluyendo en el c¨¢lculo a los asistentes de todas las formaciones pol¨ªticas representadas en el pleno). As¨ª, los asesores contratados a dedo para realizar ¡°funciones de confianza o asesoramiento especial¡± bajaron en total de 207 a 134 profesionales, lo que supuso un ahorro de tres millones frente al periodo anterior de Ana Botella (PP).
Sin embargo, a partir de octubre de 2015 el Consistorio volvi¨® a considerar la oportunidad de incrementar su personal ¡°de confianza¡±. Solo en el ¨¢rea de gobierno municipal, se ficharon a 13 nuevos asesores, un cuerpo de trabajadores contratados de forma discrecional, cuyo salario ronda los 56.000 euros anuales, que han ido incorpor¨¢ndose en las ¨¢reas de comunicaci¨®n y portavoc¨ªa del gobierno (que dirige Rita Maestre), seg¨²n explican fuentes oficiales del Ayuntamiento. A ellos hay que sumar los 21 nuevos asesores fichados para cada uno de los distritos de la ciudad y cuya tarea ser¨¢ impulsar el plan de descentralizaci¨®n municipal dirigido por el concejal de Ahora Madrid Nacho Murgui. En total, son 104 los asesores que trabajan para el gobierno municipal en sus varias ramificaciones (42 en los distritos y 62 a las ¨¢reas), un 48,5% m¨¢s que en octubre de 2015, con un gasto de 5,6 millones de euros.
A estos hay que sumarles los asesores fichados por los grupos representados en el pleno del Ayuntamiento (dos PSOE y PP; tres Ciudadanos) y la Presidencia del mismo, de tal manera que en estos momentos trabajan para los grupos pol¨ªticos 73 profesionales: de ellos Ahora Madrid tiene 10; el PP, 29; el PSOE, 19; y Ciudadanos, 13. As¨ª, el gasto global que suponen los 104 asesores del gobierno y los 73 de los grupos pol¨ªticos (177 en total) es de 8,7 millones cada a?o; durante la ¨¦poca de Botella, este gasto era de 9,8 millones, para 207 trabajadores eventuales.
Fuentes oficiales del Consistorio recuerdan que los 177 asesores representan un 0,60% sobre el n¨²mero total de puestos de trabajo de la plantilla del Ayuntamiento de Madrid y que solo tres dependen directamente del ¨¢rea de la Alcald¨ªa. Motivan a trav¨¦s de un correo electr¨®nico este incremento porque constataron que necesitaban ¡°m¨¢s personal para el desarrollo de la acci¨®n de Gobierno¡±. Paralelamente, manifiestan que su equipo ha llevado a cabo una ¡°importante racionalizaci¨®n y reordenaci¨®n¡± del gasto p¨²blico, reduciendo, por ejemplo, los ¡°gastos superfluos¡± (como ¡°coches oficiales e inauguraciones¡±).
Las ¨²ltimas incorporaciones, los 21 asesores que se incorporan a los distritos, forman parte de un esquema de fortalecimiento de las juntas para ¡°acercar¡± la administraci¨®n a la ciudadan¨ªa. En ning¨²n caso, consideran desde el Consistorio, la ampliaci¨®n de este grupo de profesionales se ha llevado a cabo con falta de transparencia: ¡°Nunca nos hemos opuesto a la contrataci¨®n de eventuales, y de hecho toda la ciudadan¨ªa puede consultar en nuestro portal de transparencia la cifra de personas contratadas¡±, se?alan.
Los representantes de los trabajadores no piensan lo mismo. Fuentes de CCOO denuncian ausencia de respuestas sobre la amortizaci¨®n de plazas para empleados p¨²blicos. Y recuerdan, asimismo, que los asesores fichados no han sido elegidos por ¡°concurso o sistema selectivo, en libre concurrencia, y asegurando los principios constitucionales de igualdad, m¨¦rito y capacidad¡±.
Las cr¨ªticas del PSOE
Los socialistas, quienes han aumentado en dos sus asesores como los otros grupos tras el incremento del gobierno, se unen a la cr¨ªtica del sindicato. La portavoz del PSOE, Purificaci¨®n Causapi¨¦, considera leg¨ªtimo que un gobierno tenga un personal externo y de confianza entre sus filas, pero se?ala los ¡°l¨ªmites¡± de esta pol¨ªtica y la importancia de mantener lo prometido: ¡°Lo que est¨¢n haciendo los de Ahora Madrid es lo que tanto han criticado al Partido Popular: meter a personas de confianza en puestos de trabajo en la administraci¨®n p¨²blica, en lugar de trabajar con los empleados p¨²blicos¡±.
Causapi¨¦ pone de manifiesto, adem¨¢s, que falta informaci¨®n con respecto a los 21 asesores fichados para el plan de descentralizaci¨®n anunciado por el Consistorio: ¡°Los asesores est¨¢n para asesorarte en cosas muy concretas. Para el desarrollo de un plan de intervenci¨®n tiene que intervenir un funcionario¡±, explica la socialista. Y arremete: ¡°Al final, ellos tienen los mismos asesores que ten¨ªa el PP en las juntas de distrito. Es algo que se critic¨® de manera muy importante¡±.
Un informe aval¨® la plantilla municipal
Un informe elaborado por el mismo Consistorio sobre 6.000 trabajadores en las ¨¢reas y los distritos de Madrid revel¨® que la situaci¨®n de la plantilla municipal est¨¢ en situaci¨®n de equilibrio, es decir, ¡°que ni falta ni sobra plantilla¡±, seg¨²n la lectura de los sindicatos. ¡°Que faltan recursos lo dicen ellos [el Gobierno] al amparo del proceso de descentralizaci¨®n municipal, pero es que a¨²n no se ha transferido ninguna competencia¡±, critican desde Comisiones Obreras. ¡°No queremos una Administraci¨®n politizada. Necesitamos crear empleo p¨²blico, tras a?os de austericidio, para mejorar nuestros servicios y contribuir a la batalla contra el paso con puestos de trabajo dignos. Nosotros no hemos cambiado¡±, reza un editorial del bolet¨ªn del sindicato.
Fuentes oficiales del Ayuntamiento recuerdan que el plan de descentralizaci¨®n municipal est¨¢ a¨²n en una fase incipiente, aunque s¨ª se prev¨¦ dotar de nuevas competencias a las juntas de distrito. Por eso, argumentan, se ha decidido la inclusi¨®n de los 21 asesores en estos organismos donde, de momento, ¡°no se est¨¢ llegando a hacer bien el trabajo que se tiene que hacer¡±, sostienen. Por otro lado, admiten que, debido a la rapidez de algunos procedimientos, pueden haberse dado casos de escasa informaci¨®n, pero ¡°falta de transparencia, no¡±.
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