El riesgo de pobreza afecta al 19% de los catalanes

Los datos macroecon¨®micos muestran un crecimiento de la econom¨ªa catalana y una mejora desde hace meses. No obstante, todav¨ªa cuesta que las buenas cifras lleguen a los colectivos m¨¢s vulnerables. La Generalitat ha presentado este jueves un informe encargado a 30 acad¨¦micos que concluye que el 19% de los catalanes est¨¢n en riesgo de pobreza. Este porcentaje, que corresponde a 2015, es 1,9 puntos inferior al del a?o anterior, pero todav¨ªa est¨¢ por encima de la media de la UE (17,2%). Uno de los colectivos m¨¢s vulnerables es el de los extranjeros en Catalu?a (un 51% se encuentran en riesgo de pobreza). Catalu?a es la 11? regi¨®n m¨¢s desigual de la UE, mientras que Espa?a en su conjunto es la s¨¦ptima.

La radiograf¨ªa sobre pobreza, desigualdad y herramientas para afrontarlas ha sido presentada por los Departamento de Econom¨ªa junto al de Trabajo, Asuntos Sociales y Familia, y ha sido valorada por el vicepresidente de la Generalitat, Oriol Junqueras. Junqueras ha asegurado que el informe obliga a que los presupuestos sean lo m¨¢s sociales posibles. El estudio ahonda en los colectivos m¨¢s cercanos al riesgo de pobreza y de exclusi¨®n, como el de las mujeres a causa de la brecha salarial, y afirma que el de los trabajadores es "muy elevado" (11,2%), aunque se ha reducido el desempleo en los ¨²ltimos meses. Otro de los colectivos afectados es el de la gente mayor, como consecuencia de la pobreza energ¨¦tica (un 16% no puede mantener su casa a una temperatura adecuada) y de las responsabilidades familiares (en 2010, un 23,8% de las personas mayores ayudaban econ¨®micamente a sus familiares.

Como herramientas para la soluci¨®n, los acad¨¦micos, que han desarrollado su estudio en 19 art¨ªculos, destacan la inversi¨®n en educaci¨®n: numerosos estudios muestran que la educaci¨®n infantil es la etapa formativa con m¨¢s poder igualador de las diferencias sociales. Una de las realidades que destaca el informe es que el salario m¨ªnimo se est¨¢ convirtiendo en una referencia para muchos contratos de trabajo. Por ello, los expertos consideran que el Salario M¨ªnimo Interprofesional tiene que aumentarse, para que pueda ser una herramienta contra la desigualdad. El estudio recoge la necesidad de tener un sistema de impuestos m¨¢s redistributivo.