Cruz Roja y una firma de l¨¢mparas led ponen el foco en el empleo de discapacitados y mujeres
La marca Setga y la ONG lanzan el programa Ligth and Talent para parados de larga duraci¨®n y mayores de 45 a?os que se incorporar¨¢n a la firma gallega de iluminaci¨®n

La firma gallega Setga y Cruz Roja Espa?ola lanzan el primer programa social de formaci¨®n y empleo en Espa?a en la industria de la iluminaci¨®n p¨²blica y t¨¦cnica europea, apostando por la industria aut¨®ctona y para contrarrestar el potente mercado de importaci¨®n china. El plan de empleo, Light and talent, que se ha presentado este viernes en Pontevedra, se dirige a los desempleados de larga duraci¨®n, mayores de 45 a?os, en las l¨ªneas de fabricaci¨®n de luminarias led del fabricante gallego, pero poniendo el foco en mujeres y discapacitados.
Este programa conjunto concentrar¨¢ todos sus esfuerzos en recuperar la generaci¨®n de valor industrial aut¨®ctono mediante la formaci¨®n y contrataci¨®n de talento desempleado, seg¨²n explicaron la presidenta provincial de Cruz Roja, Teresa ?lvarez, y el presidente ejecutivo de Setga, ?ngel Gonz¨¢lez. Para la firma gallega, este plan social supone la aceleraci¨®n y consolidaci¨®n de una pol¨ªtica de empleo iniciada en 2015, con la que se ha logrado que estos perfiles de desempleados representen hoy el 8% de su plantilla de producci¨®n.
Gonz¨¢lez ha subrayado que en este per¨ªodo ha sido posible experimentar c¨®mo este rango del colectivo en paro ¡°destac¨® por su alto potencial para aportar compromiso, cooperaci¨®n y mejora dentro de un modelo de producci¨®n nacional basado en la calidad y la innovaci¨®n permanente, en cualquier posici¨®n de las operaciones¡±.
Uno de los retos de Light and Talent es lograr que la incorporaci¨®n de este talento desempleado de larga duraci¨®n supere la barrera del 30% en dos a?os. Las cuotas m¨ªnimas establecidas para la selecci¨®n de los participantes en el programa ha sido de al menos un 20% de personas con discapacidad, y un 50% de mujeres. De esta forma, seg¨²n los promotores del programa, se tratar¨¢ de equilibrar el nivel de paridad dentro de una plantilla productiva altamente masculinizada.
La primera promoci¨®n de empleo ser¨¢ de ocho personas y arrancar¨¢ el pr¨®ximo martes 16 de mayo con un curso de formaci¨®n te¨®rica y pr¨¢ctica de 32 horas lectivas que ser¨¢n impartidas por ingenieros de I+D y responsables de cada l¨ªnea de montaje en SETGA, as¨ª como expertos en prevenci¨®n de riesgos de la Cruz Roja. Durante tres semanas, los participantes recibir¨¢n formaci¨®n multidisciplinar en los procesos de montaje mec¨¢nicos, el¨¦ctricos y electr¨®nicos con el fin de obtener la homologaci¨®n como especialista en integraci¨®n y fabricaci¨®n de sistemas led, necesaria para incorporarse definitivamente a la compa?¨ªa.
Competencia china
Con esta iniciativa de formaci¨®n y empleo sus promotores creen que supondr¨¢ un ¡°oasis¡± en una industria cuyo empleo en Espa?a y el resto de Europa ha sido ¡°desgastado¡± por la multiplicaci¨®n de cientos de importadores de productos fabricados en china y la deslocalizaci¨®n de grandes multinacionales hacia el continente asi¨¢tico. Europa se ha convertido en la puerta de entrada de productos ¡°made in China¡± ya que la UE importa el 50% de las exportaciones globales chinas en iluminaci¨®n p¨²blica led, seg¨²n fuentes del sector especializado.
En Setga, el 98% del valor a?adido de sus componentes se producen en territorio espa?ol, y la firma est¨¢ posicionada a la cabeza de las 120 industrias en Espa?a, generando una media anual de 270 empleos directos, seg¨²n los datos econ¨®micos difundidos por la compa?¨ªa.
Adem¨¢s, es uno de las dos ¨²nicas firmas espa?olas que contin¨²an fabricando absolutamente todos los componentes en territorio nacional. Por ello, mediante Light and Talent, el fabricante gallego ha anunciado su intenci¨®n de expandir el programa de formaci¨®n y empleo de la Cruz Roja a lo largo de toda su cadena de valor aut¨®ctona, incorporando el plan de empleo a todos sus proveedores espa?oles (Tier I y Tier II), compa?¨ªas cuyos est¨¢ndares laborales, de calidad y medioambientales, no son comprables con las laxas exigencias existentes en el continente asi¨¢tico.
De hecho ya ha sido posible incorporar cuatro nuevos talentos del plan de empleo de la Cruz Roja en un proveedor estrat¨¦gico de vidrios t¨¦cnicos para iluminaci¨®n como es Pontevedresa Group, seg¨²n confirm¨® el presidente ejecutivo de Setga. As¨ª, la infraestructura y experiencia del programa social ser¨¢ clave para lograr los m¨¢ximos niveles de escalabilidad en torno a la industria de iluminaci¨®n.
?ngel Gonz¨¢lez destac¨® los datos de un estudio realizado en la escuela de negocios Esade para constatar que el potencial de empleo en el sector es muy alto. La investigaci¨®n concluye que si todo el alumbrado p¨²blico se fabricase en Espa?a, podr¨ªamos generar cinco puestos de trabajo por cada mil luminarias, lo cual equivaldr¨ªa a 38.500 en toda Espa?a.
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