El 21-D en d¨ªa laborable trastoca la organizaci¨®n de empresas y familias
Los trabajadores pueden pedir un permiso de hasta cuatro horas en una jornada en la que no habr¨¢ clases en los colegios
Las elecciones auton¨®micas del 21 de diciembre no son an¨®malas solo por la crisis pol¨ªtica que las ha propiciado. Tambi¨¦n, porque caen en d¨ªa laborable, algo que no suced¨ªa desde las generales de 1982. Esa circunstancia ha obligado a empresas, instituciones, colegios y hospitales a organizar a sus trabajadores para poder prestar sus servicios y, a la vez, garantizar el derecho a voto de los ciudadanos: cada trabajador puede pedir un permiso de hasta cuatro horas para acudir al colegio electoral. Las peque?as empresas y las familias con hijos en edad escolar ¡ªel jueves no hay clases¡ª son los m¨¢s perjudicados.
La ¨²ltima vez que se convocaron elecciones en Catalu?a en un d¨ªa entre semana fue en 2006. Pero era 1 de noviembre, d¨ªa festivo. As¨ª, hace 35 a?os que lo habitual es votar en un d¨ªa festivo, y hacerlo esta vez en laborable implica extender a todos los trabajadores los permisos que hasta ahora solo ped¨ªan aquellos que trabajaban en domingo. Los empleados que vayan a votar tienen derecho a distintos permisos seg¨²n la coincidencia de la jornada electoral con el horario de apertura de los colegios. El m¨¢ximo es de cuatro horas, un permiso retribuido y no recuperable. Tambi¨¦n lo pueden pedir los trabajadores que tengan un empleo a tiempo reducido, ya que lo que prima es la coincidencia horaria con la jornada electoral.
En los centros de trabajo p¨²blicos, ya se ha difundido una circular para informar de los derechos de los funcionarios y en la mayor¨ªa de casos la organizaci¨®n ya est¨¢ preparada: ¡°Cada centro tendr¨¢ que procurar que no se quede sin prestar el servicio, especialmente si hay atenci¨®n al p¨²blico¡±, explica Joan Maria Sent¨ªs, coordinador del ?rea P¨²blica de CC OO. Los sindicatos estar¨¢n atentos para que se garanticen los derechos tambi¨¦n en la empresa privada, aunque la casu¨ªstica es mucho mayor. Mientras en las grandes compa?¨ªas y f¨¢bricas el reparto de turnos permite una organizaci¨®n m¨¢s f¨¢cil, en las empresas peque?as y en los comercios habr¨¢ m¨¢s problemas para encontrar un hueco para ir a votar. La asociaci¨®n RetailCat, que agrupa a m¨¢s de 30.000 establecimientos, ha recomendado que se vaya a votar antes de abrir o a la hora de comer, cuando los locales normalmente cierran. La patronal PIMEC, por otro lado, ha recomendado que se establezcan turnos para que la afectaci¨®n sea m¨ªnima. ¡°El resultado es que tendremos que levantarnos pronto y as¨ª ya lo tendremos hecho¡±, lamenta Luc¨ªa, empleada en un peque?o comercio de ropa del centro de Barcelona.
Seat producir¨¢ casi 1.000 coches menos
La direcci¨®n y los sindicatos de Seat ¡ªcon m¨¢s de 14.500 empleados¡ª han acordado recortar en cuatro horas los turnos de ma?ana y tarde del pr¨®ximo jueves para facilitar el derecho a voto. La ley impide recuperar esas horas, por lo que el sindicato mayoritario, UGT, calcula que se dejar¨¢n de producir unos 1.000 coches.
Las familias con hijos en edad escolar son las m¨¢s perjudicadas por la convocatoria de elecciones en d¨ªa laborable. Muchos puntos de votaci¨®n son los propios centros educativos y el Ministerio de Educaci¨®n ha tenido que declarar el d¨ªa 21 de diciembre ¡°inh¨¢bil a efectos escolares¡± para poder disponer de los colegios que habitualmente se usan como sedes electorales. El problema es que las directrices ministeriales se extienden a todos los centros educativos, desde infantil hasta la Universidad, sean o no colegios electorales. Esto significa que, tal y como explica el Departamento de Ense?anza en una nota informativa, ¡°todos los centros educativos permanecer¨¢n cerrados a efectos lectivos y cualquier actividad extraescolar ordinaria¡±.
La medida desbarata el calendario de los padres porque para ellos s¨ª es un d¨ªa laborable y tienen que buscar alternativas donde dejar a sus hijos durante la jornada laboral.
Hospitales organizados
¡°Las familias se intentan organizar, que un padre cuide de varios ni?os o que los hijos se queden a cargo de terceros como un t¨ªo, los abuelos...¡±, explica Bel¨¦n Tasc¨®n, presidenta de la Federaci¨®n de Asociaciones de madres y padres de Catalu?a (Fapac). La entidad ha recogido m¨¢s de 40.000 firmas a trav¨¦s de la plataforma change.org para exigir que el 21 de diciembre no sea laborable en Catalu?a, pero todav¨ªa no ha obtenido respuesta.
En el ¨¢mbito sanitario, las elecciones en d¨ªa laborable dificultan la programaci¨®n. A diferencia de otros comicios celebrados en domingo, cuando no hay actividad programada y el nivel de demanda es m¨¢s bajo, las elecciones del pr¨®ximo jueves podr¨ªan amenazar el funcionamiento de algunos centros si no se planifican los servicios correctamente.
El Departamento de Salud no ha enviado ninguna directriz concreta a los centros sanitarios, as¨ª que los equipos m¨¦dicos se organizar¨¢n entre ellos. Un portavoz del sindicato Metges de Catalunya, el m¨¢s grande del sector, ha indicado que no han recibido quejas por parte de los trabajadores y que los profesionales est¨¢n organizando los tiempos en sus servicios sin ning¨²n incidente. ¡°Lo que hemos hecho es hablar con todos los equipos, saber cu¨¢ndo van a ir a votar los trabajadores y agrupar los calendarios. Ahora mismo, garantizamos que ser¨¢ un d¨ªa normal. Pero si al final hay que anular algo, ser¨¢ actividad que se pueda aplazar¡±, explica un portavoz del hospital Vall d¡¯Hebron de Barcelona.
El hospital del Mar s¨ª ha dado directrices. ¡°Se garantizar¨¢ toda la actividad programada y urgente el 21 de diciembre¡±, confirma Pau Gomar, responsable de Recursos Humanos del complejo sanitario. El hospital lleva dos semanas trabajando con los jefes de servicio para planificar la actividad y evitar anulaciones. ¡°Hemos dado varias posibilidades para que organicen la actividad. A los que no quieran gastar las cuatro horas que le corresponden para ir a votar para garantizar la actividad programada, les devolveremos ese derecho para que se cojan las cuatro horas otro d¨ªa¡±, explica Gomar. Adem¨¢s, el hospital ha pedido a las personas que s¨ª vayan a coger esas cuatro horas que les corresponden por derecho, que lo comuniquen al centro para que pueda contratar suplencias en los servicios que se queden sin el personal habitual durante cuatro horas.
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