Confebask dice que los salarios ya suben el 1,6% pese a que uno de cada dos vascos sigue sin convenio

La patronal vasca, Confebask, cree que la subida de los salarios ya es un hecho. Este mi¨¦rcoles su presidente,?Roberto Larra?aga, ha explicado que los salarios est¨¢n subiendo al 1,6% en los convenios firmados en lo que va de a?o en Euskadi, y "crecer¨¢n m¨¢s a medida que se afiance la recuperaci¨®n", pese a que en Euskadi el 61,7% de los trabajadores no tiene el convenio actualizado, seg¨²n datos del Consejo de Relaciones Laborales, CRL.

Las instituciones vascas est¨¢n reclamando ya a los empresarios que la mejora de la econom¨ªa se traduzca en un reparto de los beneficios hasta los salarios. Despu¨¦s de los duros ajustes de personal y salariales que la mayor¨ªa sufri¨® durante la d¨¦cada de 2006 a 2016, el crecimiento continuado del PIB y la mejora de los resultados empresariales, deber¨ªa dar paso, seg¨²n el Gobierno vasco, a una redistribuci¨®n de los beneficios empresariales. Confebask ha evitado hacer un llamamiento a una subida generalizada de salarios, pero Larra?aga ha opinado que, en la medida en que se siga afianzando la recuperaci¨®n, "ir¨¢n subiendo seguro".

El presidente de Confebask ha presentado en Bilbao un informe de coyuntura que es m¨¢s optimista para el a?o que viene que el del Gobierno de ??igo Urkullu ya que eleva el crecimiento de la econom¨ªa vasca hasta el 2,9% el pr¨®ximo a?o, y adem¨¢s es un crecimiento con creaci¨®n de empleo y reducci¨®n del paro hasta el 8%. En concreto la patronal prev¨¦ 18.000 nuevos afiliados a la Seguridad Social y un desempleo que se reducir¨¢ hasta tres puntos por encima del denominado paro t¨¦cnico, el nivel m¨¢s bajo desde 2009.

Seg¨²n ha explicado el incremento salarial medio de los convenios vigentes en este 2017 ha sido del 1,44 %, la cifra m¨¢s alta desde 2012. En el caso de los convenios pactados este a?o se eleva al 1'61%, lo que significa que "junto con la recuperaci¨®n los sueldos ya est¨¢n subiendo". Euskadi vuelve a ser la comunidad aut¨®noma con los salarios m¨¢s altos de media, 2.200 euros, por encima de Madrid, con 2.142.

Los motores del crecimiento ser¨¢n, para Confebask, el consumo privado, la inversi¨®n empresarial en bienes de equipo y la industria. La inmensa mayor¨ªa de las empresas vascas tiene unas perspectivas favorables. Ven su mercado estable o en expansi¨®n, esperan elevar sus ventas, los pedidos siguen aumentando, mejora la financiaci¨®n y crece el porcentaje de quienes prev¨¦n elevar las inversiones.?

La principal preocupaci¨®n es el descenso de la rentabilidad, as¨ª como la dificultad para contratar personal cualificado. "La producci¨®n sube, pero los m¨¢rgenes de beneficio se han reducido un 58 por ciento respecto al 2007", ha detallado Larra?aga. Catalu?a apenas preocupa: "todav¨ªa no ha tenido efectos para nuestra econom¨ªa", ha explicado Larra?aga, aunque ha aprovechado para insistir en que en Euskadi "hay que asegurar el actual marco de estabilidad pol¨ªtica e institucional, clave para generar confianza".

En 2017 se habr¨¢n recuperado ya 80.000 de los 117.000 empleos perdidos durante la crisis, esto es, el 68 % del total, con un a?adido importante: en 2017 se han firmado en Euskadi cerca de 74.000 contratos indefinidos, la cifra m¨¢s alta desde 2007 y equiparable a los que se suscrib¨ªan antes de la crisis.