Desconvocada la huelga de barrenderos en Madrid

Los barrenderos de Madrid no ir¨¢n hoy a la huelga. Aunque las negociaciones entre la patronal y los sindicatos en los ¨²ltimos d¨ªas no hab¨ªa logrado culminar con un acuerdo, los trabajadores han decidido este martes aceptar la ¨²ltima oferta de las empresas adjudicatarias (FCC, Sacyr-Valoriza, OHL y Ferrovial). La propuesta supone un incremento salarial del 10% y culmina las negociaciones de un nuevo convenio, que estar¨¢ en vigor los pr¨®ximos tres a?os.

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Unos 800 afiliados de UGT, sindicato mayoritario en el sector de limpieza, han aceptado a mano alzada y por unanimidad la oferta en una asamblea. Solo se ha registrado un voto en contra y una abstenci¨®n. ¡°Es un acuerdo importante que colma las expectativas de los empleados¡±, afirma Juan Carlos del R¨ªo, de UGT. La propuesta supone una subida de dos euros al d¨ªa del salario base de cada trabajador (que fluct¨²a entre los 700 y los 900 euros) el primer a?o. El incremento se consolida y, los dos siguientes ejercicios, las 14,5 pagas se convierten en 15, todas ellas con el mismo montante, el del salario base.

La petici¨®n inicial de los sindicatos era que, despu¨¦s de cinco a?os sin mejoras salariales, su sueldo base se ampliara en cuatro euros diarios, lo que supondr¨ªa unos 100 al mes. Al final se tendr¨¢n que conformar con la mitad. Tambi¨¦n solicitaban m¨¢s contratos a tiempo completo. Con el nuevo convenio, la plantilla ver¨¢ c¨®mo un plus concreto se convierte en un complemento fijo y c¨®mo los barrenderos que trabajan los fines de semana ganan un d¨ªa libre en Navidad. Adem¨¢s, al menos 10 trabajadores a tiempo parcial de cada lote de limpieza (son seis en total) ver¨¢n c¨®mo sus contratos se convierten en uno de jornada completa. ¡°Los empleados a tiempo parcial suponen la mitad de una plantilla de 6.000 trabajadores¡±, ha denunciado Del R¨ªo.

Pendientes de CCOO

Comisiones Obreras (CCOO) convocar¨¢ este mi¨¦rcoles a sus afiliados en una asamblea para valorar la oferta de la patronal. ¡°UGT tiene la mayor¨ªa en la mesa y est¨¢ capacitada para firmar el nuevo convenio¡±, ha explicado Isabel Rodr¨ªguez, coordinadora de CCOO en Madrid capital. Este sindicato ya hab¨ªa anunciado hace unos d¨ªas que no se sumar¨ªa a la huelga y que su intenci¨®n era negociar hasta el final. Lo mismo que la patronal. ¡°Las empresas han hecho un enorme esfuerzo para hacer la oferta, que supone mejoras econ¨®micas y sociales¡±, ha se?alado Mariano Sancho, presidente de la Asociaci¨®n de Empresas de Limpieza P¨²blica y Cuidado del Medio Ambiente Urbano (Aselip).

En opini¨®n de Sancho, con esta decisi¨®n de los trabajadores ¡°se ha conseguido un poco de paz laboral, que es muy importante y que repercute en la ciudad¡±. La huelga, indefinida, estaba prevista para este mi¨¦rcoles, justo al finalizar la fiesta patronal de San Isidro. El objetivo era exigir las mejoras salariales que llevan cinco a?os esperando. Los trabajadores encargados de la limpieza viaria en la capital ya llevaron a cabo en 2013 una medida similar. Dur¨® 13 d¨ªas y termin¨® despu¨¦s de que los sindicatos aceptaran un ¡°incremento salarial cero¡± para evitar que las empresas despidieran a 1.300 compa?eros.