Los repartidores denuncian a Glovo en Barcelona por el modelo laboral

Despu¨¦s de lograr algunas victorias laborales contra Deliveroo, la plataforma de repartidores Riders X Derechos y el sindicato CATAC-IAC han decidido ir contra Glovo, la empresa tecnol¨®gica que mediante una aplicaci¨®n m¨®vil distribuye comida y otros productos a trav¨¦s de repartidores que trabajan en r¨¦gimen de aut¨®nomos. Los repartidores han denunciado este jueves a la empresa a la Inspecci¨®n de Trabajo porque consideran que son falsos aut¨®nomos, es decir, que tienen una relaci¨®n laboral con la empresa y no de asociados. El conflicto laboral ha estallado justo cuando Glovo ha conseguido la mayor de sus rondas de inversi¨®n, de 115 millones de euros, en la que destaca la entrada en la empresa de AmRest, propietario de La Tagliatella, que ha puesto 25 millones y se ha quedado con el 10% de la startup.

La denuncia de los repartidores llega dos semanas despu¨¦s de que Inspecci¨®n de Trabajo impusiera a Deliveroo el pago de 1,3 millones de euros?en concepto de cuotas dejadas de abonar a la Seguridad Social por sus repartidores y les obligara a darlos de alta en el r¨¦gimen general. La Inspecci¨®n de Valencia tambi¨¦n concluy¨® a finales del a?o pasado que la relaci¨®n de los trabajadores con Deliveroo es laboral y no mercantil. Y, justo este martes, la Inspecci¨®n de Trabajo en Zaragoza ha dictado que 326 repartidores de Glovo son falsos aut¨®nomos, y obliga a la empresa a pagar casi 380.000 euros.

A la batalla en Trabajo contra el modelo laboral de estas empresas tecnol¨®gicas de reparto, se le suman las denuncias de repartidores individuales contra la empresa por presuntos despidos improcedentes. En Barcelona, el juicio por el despido de un rider?de la empresa brit¨¢nica todav¨ªa est¨¢ pendiente de sentencia.?

En el caso de la denuncia contra Glovo en Inspecci¨®n de Trabajo, los repartidores han asegurado que la multinacional impone "de forma absoluta" las condiciones de prestaci¨®n del servicio y determina aspectos substanciales como los horarios y los per¨ªodos de descanso. "Los repartidores no son propietarios m¨¢s all¨¢ de su fuerza de trabajo, no hay ninguno que tenga responsabilidad de gesti¨®n", ha asegurado Natxo Parra, abogado del Colectivo Ronda, quien considera que, como en el caso de Deliveroo, no ser¨¢ dif¨ªcil probar que los repartidores no son m¨¢s que trabajadores por cuenta ajena bajo la f¨®rmula de los falsos aut¨®nomos.

La empresa, ha afirmado Parra, rechaza cualquier intervenci¨®n de los trabajadores en la configuraci¨®n del servicio, como deber¨ªa ser en el caso de la relaci¨®n mercantil que se establece con los trabajadores aut¨®nomos. Sin embargo, los glovers s¨ª est¨¢n obligados a abonar dos euros cada quince d¨ªas para usar la aplicaci¨®n, ya que, seg¨²n los responsables de la empresa, son socios colaboradores.

Glovo, en un comunicado, ha reiterado su convencimiento de que la relaci¨®n que tiene la empresa con los repartidores est¨¢ ajustada a la legalidad, y ha argumentado que existe un contrato entre las dos partes "cuya caracter¨ªstica m¨¢s importante es la total flexibilidad del repartidor", que puede organizarse el trabajo. Glovo conf¨ªa en que la Inspecci¨®n de Trabajo validar¨¢ su modelo laboral, y recuerda que, entre otros servicios, la empresa ofrece un seguro privado al repartidor. En el comunicado, Glovo tambi¨¦n destaca que 1.100 repartidores colaboraron con ellos en el ¨²ltimo mes en Barcelona.

El conflicto laboral que rodea a estas empresas tecnol¨®gicas parece no afectar a su crecimiento en inversi¨®n. En el caso de Glovo, la ronda que capt¨® recientemente es de 115 millones de euros. Es la cuarta ronda de inversi¨®n, y en la ¨²ltima consigui¨® 30 millones de euros. Entre los inversores de Glovo, adem¨¢s del mencionado AmRest, propietario de La Tagliatella, est¨¢n tambi¨¦n Caixa Capital Risc, Cathay Innovation o Rakuten.