618 polic¨ªas de la capital se podr¨¢n jubilar por un cambio en la ley

La plantilla de la Polic¨ªa Municipal de Madrid (6.190 funcionarios) puede quedar bastante mermada en los pr¨®ximos meses. La aprobaci¨®n de un real decreto el pasado viernes permite que los agentes se prejubilen a los 59 a?os. El Ayuntamiento de Madrid ha calculado que en esta situaci¨®n puede afectar a un 10% de la plantilla, exactamente a 618 integrantes. El Consistorio ha previsto ofertas p¨²blicas de empleo especiales en funci¨®n del n¨²mero de trabajadores que se adhieran a esta propuesta.

La Polic¨ªa Municipal pasa en estos momentos por uno de los mayores d¨¦ficits de plantilla de las ¨²ltimas d¨¦cadas. Las jubilaciones y las bajas no se han cubierto debido al decreto del anterior ministro de Econom¨ªa, Crist¨®bal Montoro, de que solo se cubriera el 10% de las vacantes que se produjeran en las Administraciones P¨²blicas. Eso supuso que ahora mismo se carezca de unos 700 funcionarios solo en el cuerpo policial, seg¨²n ha reconocido reiteradamente el concejal del ?rea de Seguridad, Jos¨¦ Javier Barbero.

El real decreto aprobado el pasado viernes por el Ejecutivo de Pedro S¨¢nchez era, de hecho, una de las reivindicaciones hist¨®ricas de las polic¨ªas municipales de toda Espa?a. Llevaban cerca de 15 a?os con esta petici¨®n. Ped¨ªan la equiparaci¨®n con otros cuerpos de emergencias como los bomberos o la Polic¨ªa Nacional.

Algunos sindicatos de la Polic¨ªa Municipal reconocen que esta medida puede acarrear un importante d¨¦ficit de agentes en la calle. De esta opini¨®n es el portavoz del Colectivo Profesional de Polic¨ªa Municipal (CPPM, el mayoritario del cuerpo), Alberto Cid. ¡°La medida de jubilarse a los 59 a?os es necesaria porque no puede haber polic¨ªas de 65 a?os en activo. Eso s¨ª, se deber¨ªa haber previsto esto y haber formado a polic¨ªas con anterioridad para no quedarnos con escasez de agentes¡±, afirma Cid.

El portavoz de CPPM argumenta que, si la plantilla actual ya tiene un d¨¦ficit de 700 polic¨ªas y se le suman otros 600, el servicio a los ciudadanos se ver¨¢ ¡°muy mermado¡±. ¡°Aunque se corra mucho en cubrir esas vacantes, se tardar¨¢ unos dos a?os en sacar las oposiciones, formar a los agentes y que hagan las pr¨¢cticas. ?Qu¨¦ se va a hacer durante todo ese tiempo?¡±, se pregunta Cid.

El presidente de la Asociaci¨®n de Polic¨ªa Municipal Unificada en Madrid (APMU), Carlos Bah¨®n, mantiene una opini¨®n similar. ¡°Se nos va a exigir un sobreesfuerzo de trabajo y de horas extras, adem¨¢s de anular muchas libranzas. Eso, o se sacan menos patrullas a la calle, con lo que se dejar¨¢n de atender muchas llamadas de los ciudadanos¡±, seg¨²n Bah¨®n.

La parte que puede resultar m¨¢s afectada es el turno de ma?ana, donde se concentra el mayor n¨²mero de agentes que pueden jubilarse, seg¨²n los sindicatos consultados.

El presidente de la Uni¨®n de Polic¨ªa Municipal (UPM), Jaime Johnson, cree que el decreto aprobado por el Ejecutivo de Pedro S¨¢nchez era ¡°necesario¡± y crear¨¢ empleo. ¡°Muchos de los agentes que pueden prejubilarse no est¨¢n en puestos operativos, por tanto, no patrullan, por lo que no deber¨ªa afectar al n¨²mero de agentes que est¨¢n en la calle¡±, mantiene Johnson.

Ofertas espec¨ªficas

Una portavoz del ?rea de Seguridad explic¨® que el Ayuntamiento ya han previsto estas posibles estas posibles jubilaciones y que se han propuesto ofertas de empleo p¨²blicas espec¨ªficas para cubrirlas. De hecho, no se han podido convocar ya ante la incertidumbre de saber el n¨²mero exacto de personas. Esa cifra concreta debe conocerse antes del 31 de enero de cada a?o, que es cuando finaliza el plazo para que los interesados lo comuniquen a sus respectivos Administraciones.

La portavoz municipal a?adi¨® que estos polic¨ªas hacen labores no operativas, como vigilancia de edificios, por lo que se est¨¢ valorando contratar a empresas de seguridad privada para cubrir de manera temporal estos puestos hasta que entren los nuevos agentes que cubran a las personas que se jubilan.