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La Junta provoca el cese de 73 empleadas de cinco escuelas infantiles

Las trabajadoras denunciar¨¢n al Gobierno andaluz ante la justicia por no subrogarlas

Un alumno de un colegio sevillano, en 2017.
Un alumno de un colegio sevillano, en 2017.Paco Puentes

73 trabajadoras de cinco escuelas infantiles de Torrox (M¨¢laga), Chipiona, La L¨ªnea de la Concepci¨®n (C¨¢diz), Almer¨ªa y Sevilla cesar¨¢n en sus puestos desde ma?ana jueves tras la decisi¨®n de la Junta de Andaluc¨ªa de no subrogarlas tras 12 a?os. El Gobierno auton¨®mico ha decidido gestionar directamente desde la Consejer¨ªa de Educaci¨®n estos centros a partir del 1 de septiembre. Las escuelas hab¨ªan sido gestionados desde su apertura por empresas privadas. Las empleadas instan a que la Junta siga la jurisprudencia del Tribunal Supremo y las mantenga como personal laboral indefinido no fijo, tal y como contempla el Estatuto de los Trabajadores ante la reversi¨®n a lo p¨²blico de un servicio externalizado.

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La Consejer¨ªa de Educaci¨®n decidi¨® el pasado junio recuperar la direcci¨®n de estas cinco escuelas tras 12 a?os de gesti¨®n en manos privadas. Entonces, la Comisi¨®n de Convenio del Personal Laboral acord¨® una nueva relaci¨®n de puestos de trabajo para las escuelas integradas en la Consejer¨ªa. De 73 trabajadoras se pasar¨ªa a 102. Sin embargo, no qued¨® claro qu¨¦ pasar¨ªa con las 73 que actualmente trabajaban en estas escuelas, empleadas que no recibieron ning¨²n tipo de informaci¨®n por parte de la Junta, seg¨²n denuncia Encarnaci¨®n L¨®pez, directora de la escuela infantil almeriense Mediterr¨¢neo.

Al carecer de noticias sobre su futuro, las 73 trabajadores afectadas solicitaron una reuni¨®n con el consejero de Educaci¨®n, Javier Imbroda, quien las recibi¨® el 17 de julio y les traslad¨® la no subrogaci¨®n definitiva. Tras dialogar ¡°largamente¡±, Imbroda les propuso la posibilidad de una moratoria con la empresa privada durante el curso escolar 2019/20. Sin embargo, esta semana el personal de estos centros ha recibido la noticia a trav¨¦s de los sindicatos de que perd¨ªan sus trabajos.

En la escuela infantil Mediterr¨¢neo, la decisi¨®n de la Junta afectar¨¢ a 14 trabajadoras: una directora, una cocinera, una limpiadora, una maestra y 10 t¨¦cnicas en Educaci¨®n Infantil. ¡°Sus 115 alumnos perder¨¢n a sus profesoras y su estabilidad emocional puede verse afectada¡±, lamenta L¨®pez, quien pide la colaboraci¨®n del resto de centros andaluces para denunciar la situaci¨®n. Las trabajadoras exigen ser subrogadas como personal laboral indefinido no fijo, ya que consideran que la jurisprudencia avala esta decisi¨®n. Para ello, las trabajadoras aluden a una sentencia de la Sala de lo Social del Tribunal Supremo del pasado 26 de marzo, que interpreta que la recuperaci¨®n de un servicio externalizado y su reversi¨®n a lo p¨²blico permite la subrogaci¨®n de los trabajadores prevista en el Estatuto de los Trabajadores.

Mientras, la Junta de Andaluc¨ªa asegura que hasta el ¨²ltimo momento ha estudiado ¡°distintas f¨®rmulas que permitieran el mantenimiento de la plantilla¡± de las cinco escuelas infantiles afectadas, seg¨²n un comunicado. Entre las soluciones planteadas estaba el denominado ¡°contrato de urgencia¡±, pero debido a los plazos legales dejaba las escuelas cerradas, y por lo tanto conllevaba a ¡°desatender¡± a los ni?os y a sus familias durante varios meses. Debido a la ¡°f¨®rmula de gesti¨®n irregular¡± elegida por el anterior Gobierno, tampoco ofrec¨ªa la posibilidad de mantener a largo plazo el empleo a las actuales trabajadoras.

De este modo, la Consejer¨ªa de Educaci¨®n justifica los despidos al priorizar la atenci¨®n a los menores y la prestaci¨®n del servicio educativo de estas cinco escuelas infantiles. Un informe de la Intervenci¨®n General establec¨ªa que la Agencia P¨²blica Andaluza de Educaci¨®n no pod¨ªa seguir gestionando estas escuelas infantiles como lo ven¨ªa haciendo. ¡°La atenci¨®n en estos centros quedar¨¢ en manos de profesionales con experiencia y titulaci¨®n provenientes de la bolsa de trabajo que ya existe para gestionar las bajas y vacantes de las Escuelas¡±, alega la Consejer¨ªa de Educaci¨®n.

Los sindicatos, por su parte, muestran una opini¨®n dispar. Diego Molina, secretario general de Ense?anza de CC OO Andaluc¨ªa, ha aseverado que llevar¨¢ a los tribunales la no subrogaci¨®n de las 73 trabajadoras. Considera que no solo es ¡°injusto¡±, sino que la justicia dar¨¢ la raz¨®n a las trabajadoras, y CC OO ¡°ya trabaja¡± en este sentido. Esta organizaci¨®n sindical convoc¨® movilizaciones en las cuatro provincias andaluzas donde est¨¢n ubicadas las cinco escuelas, pero poco d¨ªas antes, ante la promesa de la moratoria por parte de la Junta, decidieron desconvocar la concentraci¨®n.

Esperanza Morales, secretaria de Administraci¨®n Auton¨®mica de UGT Andaluc¨ªa, ha solicitado que los 102 puestos se cubran ¡°con los procedimientos establecidos¡± de igualdad, m¨¦rito y capacidad para el acceso a la Administraci¨®n. Morales no considera que deban ser estas 73 trabajadoras las que los ostenten. Por su parte, Enrique ?lvarez, presidente del Sector de Administraci¨®n General de CSIF, se niega ¡°rotundamente¡± a que las actuales empleadas copen dichos puestos. ¡°Queremos que sea el personal laboral propio del convenio colectivo de la Administraci¨®n General el que tenga acceso a ellos¡±, afirma.

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