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Las educadoras de escuelas infantiles en manos privadas, en huelga por unos sueldos que rozan la pobreza

64.000 profesionales con una FP Superior ganan el salario m¨ªnimo, 12.600 euros brutos al a?o

Trabajadoras de Educaci¨®n Infantil en huelga se manifiestan en Barcelona. En v¨ªdeo, los educadores infantiles salen a las calles para exigir mejores condiciones laborales.Foto: atlas | V¨ªdeo: Massimiliano Minocri | ATLAS
Elisa Sili¨®

La mayor¨ªa de los expertos educativos ¡ªamparados por la OCDE o la Unesco¡ª insisten en la importancia de la escolarizaci¨®n temprana. No solo por lo que en el aula se aprende, sino porque se socializa y potencia el ¨¦xito acad¨¦mico y el ascenso social, al frenar las desigualdades.?Aun as¨ª, el 62% de los menores de tres a?os no est¨¢n escolarizados. Por eso, los partidos llevan en sus programas para las elecciones de este domingo la universalizaci¨®n de las escuelas de 0 a 3 a?os ¡ªgratuidad en centros p¨²blicos o cheques escolares en la concertada¡ª. Pero ninguno entra al debate de las condiciones laborales de quienes trabajan en escuelas privadas de barrio (antes guarder¨ªas) o centros p¨²blicos de gesti¨®n indirecta, que son propiedad de Ayuntamientos, Diputaciones o comunidades aut¨®nomas pero que est¨¢n administrados por empresas. Cuando se firme este mi¨¦rcoles el convenio del sector, los educadores infantiles van a pasar de ganar 790 euros netos al mes a 830 euros si trabajan en un centro privado, y de 810 euros netos a 900 euros cuando se vuelva a licitar el contrato si el empleo es en un centro p¨²blico externalizado.

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Tribuna | '?D¨®nde estamos con la educaci¨®n infantil?'

Desde que se aprob¨® el salario m¨ªnimo interprofesional en diciembre, a estos educadores infantiles de la privada les ingresan un peque?o complemento para cumplir con los 12.600 euros anuales a los que obliga ahora la ley. Las Administraciones p¨²blicas pagan mejor a sus plantillas dedicadas a la educaci¨®n infantil.

¡°El 90% de las trabajadoras [el 95% son mujeres] pueden ser consideradas como pobres, seg¨²n la Carta Social Europea. Su retribuci¨®n apenas supera el salario m¨ªnimo interprofesional y no alcanza el 60% del salario medio nacional¡±, denuncia Comisiones Obreras, el sindicato mayoritario, que ha convocado este martes una huelga en el sector a la que no se han adherido otras asociaciones. Hay 80.000 empleados en la educaci¨®n de 0 a 3 a?os en centros de gesti¨®n privada, de los que 8.000 son maestros (10%), otros 8.000 trabajan en la cocina, el mantenimiento y la limpieza (10%). El otro 80% (64.000) son educadores infantiles, seg¨²n los datos ofrecidos por el sindicato.

La Asociaci¨®n Espa?ola de Centros Privados de Ense?anza (Acade), la patronal que agrupa al 40% de las escuelas en manos privadas, sostiene que es una huelga "improcedente, inoportuna y completamente injustificada" y asegura que la han secundado solo un 2% de sus trabajadores, mientras que Comisiones se felicita por la participaci¨®n, que cifra en m¨¢s de un 80%, pese a las "amenazas expl¨ªcitas de despido". Este diario no ha logrado conocer la opini¨®n de la otra patronal mayoritaria, la?Confederaci¨®n Espa?ola de Centros de Ense?anza (CECE), cercana al Opus Dei.

Tamara Garc¨ªa es educadora y tutora de un aula en una escuela de conciliaci¨®n familiar en una multinacional madrile?a muy grande, con 18 aulas. Solo se ha quedado personal de servicios m¨ªnimos. Gana 975 euros en 12 pagas y trabaja oficialmente de ocho a cinco con 20 alumnos de dos a tres a?os. Cada dos aulas hay una persona auxiliar a jornada completa, con la misma formaci¨®n que ella, que ayuda en todo: los cambios de pa?al, las comidas, los relevos para comer... ¡°Nosotros dentro de lo que cabe tenemos suerte porque la multinacional es fuerte e impone unos m¨ªnimos laborales¡±, cuenta Garc¨ªa, que, como delegada sindical de CC OO, relata las carencias del sector.

¡°La precarizaci¨®n no solo est¨¢ en el sueldo. Las ratios son abusivas, creemos que una educadora no puede abarcar todas las necesidades que tiene un ni?o. Y no solo las b¨¢sicas, que est¨¦n limpios, que est¨¦n vigilados, sino la estimulaci¨®n y el trabajo educativo¡±, cuenta la sindicalista. ¡°Siempre que vas a trabajar est¨¢s con los ni?os. Toda la organizaci¨®n, informes trimestrales, reuniones con los padres¡­ va fuera de tu horario. Por suerte, las compa?eras se han dado cuenta de que hay que dar un poco de guerra, porque si no vamos a peor¡±, prosigue Garc¨ªa.

Una madre, Tamara Gonz¨¢lez, que trabaja en casa, cuenta que su hijo Hugo, de dos a?os y alumno de la escuela Nemomarlin, en Madrid, se ha quedado con ella. Busca as¨ª solidarizarse con las educadoras del centro, algunas de las cuales cobran lo que indica el convenio y otras por encima, seg¨²n afirma la direcci¨®n. "Funciona igual que un colegio, no te guardan el ni?o. Tenemos una reuni¨®n al trimestre en la que nos cuentan lo que van a hacer, tienen sus temarios...", cuenta la madre. La profesora llega a las ocho, una hora antes de que lleguen los peque?os, y prepara las clases o tutor¨ªas. "Ayer, por ejemplo, se fue a las ocho porque hab¨ªa claustro", dice Gonz¨¢lez.

¡°Con todo el respeto para quien limpia o cocina, no tiene sentido que las educadoras que tienen una formaci¨®n [son t¨¦cnicos superiores en Educaci¨®n Infantil] solo ganen 30 euros m¨¢s cuando tienen la responsabilidad de formar y cuidar a ni?os muy peque?os¡±, se queja Pedro Oca?a, secretario de Ense?anza Privada de CC OO. "Eso es por la percepci¨®n que ha habido siempre de que se guarda a los ni?os mientras los padres trabajan", prosigue. Si esta etapa de 0 a 3 a?os se imparte dentro de un colegio subvencionado, los educadores ganan un 20% m¨¢s porque se les aplica el convenio de la ense?anza concertada.

"Educamos, no guardamos"

En Barcelona, unas 200 personas se han manifestado este martes a las puertas de la patronal Foment del Treball para reclamar un convenio laboral digno, informa Jessica Mouzo. Las trabajadoras han exigido una subida salarial ¡°digna¡± tras ¡°a?os con los sueldos congelados¡±. El nuevo convenio ¡°contempla una subida salarial de entre siete euros y, como mucho, 50 euros al mes¡±, ha explicado Manel Pulido, portavoz de la Federaci¨®n de Educaci¨®n de CC OO Catalu?a. En la comunidad hay, seg¨²n el sindicato, 700 escuelas municipales externalizadas y otras 800 privadas.

Ingrid Cabada lleva 10 a?os como educadora. Ahora, cobra 1.300 euros mensuales en una guarder¨ªa municipal de gesti¨®n privada en Cornell¨¤. ¡°No puede ser que estemos dispuestas para las familias y nadie nos valore¡±, lamenta. El sueldo de Ingrid es, sin embargo, muy superior a la media, pues, seg¨²n Mireia Dom¨ªnguez, portavoz de CC OO del sector en Catalu?a, una educadora suele cobrar 930 euros mensuales. ¡°Y no se habla de las jornadas directas e indirectas, porque nosotras la formaci¨®n la hacemos los s¨¢bados, y los claustros y las reuniones con los padres, fuera del horario laboral¡±, agrega Dom¨ªnguez. Al grito de ¡°educamos, no guardamos¡± o ¡°queremos un convenio digno¡±, los manifestantes han cortado durante unos minutos la Via Laietana de Barcelona, una de las principales arterias de la capital catalana.

El sueldo de los educadores de Infantil lleva congelado siete a?os. En julio de 2018, la CEOE y la Confederaci¨®n Espa?ola de la Peque?a y Mediana Empresa (Cepyme) firmaron con UGT y CC OO un acuerdo para que en 2020 no hubiese salarios por debajo de los 1.000 euros. ¡°Para m¨¢s del 90% de las personas de este sector no ser¨¢ as¨ª¡±, recuerdan en Comisiones. UGT se muestra en desacuerdo con la protesta. "Quienes convocan la huelga han estado conformes con los contenidos que se han estado negociando del convenio hasta la decimoquinta reuni¨®n el 25 de abril, decidiendo en el ¨²ltimo momento salirse de la negociaci¨®n, a pesar de no haber cambios significativos", lament¨® UGT en un comunicado.

Una de las irregularidades constantes, seg¨²n el sindicato convocante de la huelga, es que se contrata a empleados con t¨ªtulo de maestro (su salario oficial son 1.100 euros netos) pero con las condiciones laborales de educadores. Adem¨¢s, asegura el sindicato, se despide los meses de verano o los profesionales tienen ¡°retribuciones parciales totalmente insuficientes para cubrir las necesidades b¨¢sicas, emprender proyectos vitales con autonom¨ªa o garantizar una pensi¨®n digna¡±.

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Sobre la firma

Elisa Sili¨®
Es redactora especializada en educaci¨®n desde 2013, y en los ¨²ltimos tiempos se ha centrado en temas universitarios. Antes dedic¨® su tiempo a la informaci¨®n cultural en Babelia, con foco especial en la literatura infantil.

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