La Comunidad de Madrid anuncia un refuerzo inmediato de personal en sus residencias de ancianos
La ampliaci¨®n de plantilla, programada desde 2017, responde a quejas por lentitud en los reemplazos y deterioro en los cuidados
El nuevo consejero de Pol¨ªticas Sociales de la Comunidad de Madrid, Alberto Reyero (Ciudadanos), ha anunciado este viernes que 341 empleados se incorporar¨¢n a partir de septiembre a la plantilla de las 25 residencias de ancianos p¨²blicas. Son nuevos empleos que hab¨ªan sido prometidos en 2017 por su predecesor tras cr¨ªticas por la falta de atenci¨®n en las residencias.
El anuncio en un comunicado de la consejer¨ªa se produce tras conocerse que las 25 residencias p¨²blicas de la Agencia Madrile?a de Atenci¨®n Social (AMAS) tienen 215 empleos vacantes a pesar de las quejas por escasos cuidados, como adelant¨® EL PA?S.?Los datos proceden de la respuesta del Gobierno regional a una pregunta del grupo Socialista en la Asamblea de Madrid.
La Consejer¨ªa explica que los 215 vacantes se deben a salidas habituales en una plantilla de m¨¢s de 5.300 personas. Pero los sindicatos consideran que es un n¨²mero muy alto de vacantes en un sector donde reemplazar al personal es urgente para mantener la buena atenci¨®n.
Las bajas se deben a la lentitud burocr¨¢tica y a que a veces muchos trabajadores en paro rechazan las ofertas de las residencias de la AMAS a causa de la mala reputaci¨®n "injustificada" de estos centros o por otros motivos, explica Encarna L¨®pez, portavoz del sindicato Comisiones Obreras.
Las categor¨ªas con m¨¢s vacantes en los geri¨¢tricos de la AMAS son las de t¨¦cnico en cuidados auxiliares de enfermer¨ªa (54); personal auxiliar de servicios (47 vacantes); t¨¦cnico de mantenimiento (20) y diplomado en Enfermer¨ªa (19), seg¨²n respondi¨® el Gobierno a la petici¨®n de informaci¨®n parlamentaria.
Los nuevos empleados a los que se refiere el consejero Reyero son parte de un viejo plan de expansi¨®n que fue anunciado por todo lo alto por su predecesor, Carlos Izquierdo, del PP, en octubre de 2017. Entonces la indignaci¨®n de las familias por la escasez de personal motiv¨® en 2017 un plan de ampliaci¨®n de 1.000 empleados a lo largo de cuatro a?os, presentado por el entonces consejero Carlos Izquierdo, del PP. Las quejas hab¨ªan llegado ese a?o a un punto alto despu¨¦s de tres muertes en residencias p¨²blicas de la Comunidad que los familiares denunciaron como negligencias por falta de atenci¨®n.
Las residencias p¨²blicas son minor¨ªa en un sector en expansi¨®n dominado por centros privados. En abril hab¨ªa 473 residencias de ancianos en la Comunidad de Madrid. Las quejas por escaso personal, con diferencia el mayor coste del negocio, afectan tanto a centros p¨²blicos y privados.
Refuerzo ya previsto
Reyero ha anunciado que de los 341 nuevos contratos que se empezar¨¢n a firmar, 160 corresponden al ¨¢rea t¨¦cnico asistencial y el resto a personal de servicios generales y administraci¨®n. Son puestos cuya incorporaci¨®n ya estaba planificada desde hace meses. La promesa data de 2017, cuando se anunci¨® el plan de ampliaci¨®n por fases durante cuatro a?os. El dinero para las contrataciones fue presupuestado este a?o.?
De esas 215 vacantes, 97 corresponden a personal asistencial socio sanitario y el resto a personal de servicios generales.
La Consejer¨ªa de Pol¨ªticas Sociales afirma que ha comenzado a evaluar la situaci¨®n de sus centros. Reyero asumi¨® el cargo el 20 de agosto, como parte del pacto de Gobierno entre PP y Cs. Su predecesor, Carlos Izquierdo (del PP), estuvo al frente de la consejer¨ªa en un per¨ªodo en que estallaron esc¨¢ndalos en residencias de Madrid y creci¨® el malestar por un deterioro percibido en el cuidado de los ancianos.
El objetivo es "cumplir los ratios de personal pero, sobre todo, que se adecuen a las necesidades de cada residente", concluye la consejer¨ªa que dirige Cs.
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