Una empresaria al frente del Eibar
Amaia Gorostiza es la primera mujer que dirige el club armero en sus 76 a?os de historia

Amaia Gorostiza es desde ayer la nueva presidenta el Consejo de Administraci¨®n del Eibar en sustituci¨®n de ?lex Aranzabal que ha abandonado el cargo ¡°por agotamiento¡±, seg¨²n anunci¨® en su despedida. Gorostiza se convierte as¨ª en la primera presidenta en los 76 a?os de historia del club azulgrana que ha experimentado en sus dos ¨²ltimas temporadas en Primera Divisi¨®n un cambio radical sin perder sus esencias deportivas. De hecho, la noticia del relevo en la presidencia de la sociedad le pill¨® al equipo realizando una gira por Estados Unidos, algo ins¨®lito en la entidad eibarresa que disputara la pr¨®xima campa?a su tercera temporada en Primera Divisi¨®n.

Amaia Gorostiza, nacida en Eibar, es consejera del grupo Amaya Telleria, la empresa de componentes para automoci¨®n fundada por su madre y que recientemente se fusion¨® con CIE Automotive, otra multinacional vasca del sector. Asimismo es consejera de Elkargi, sociedad de garant¨ªa rec¨ªproca, de Dominion, dedicada a las soluciones tecnol¨®gicas (que ha patrocinado esta temporada al Bilbao Basket) y de la Asociaci¨®n para el Progreso de la Direcci¨®n (APD) en la Zona Norte.
Seg¨²n ha explicado Gorostiza en su comparecencia de hoy, la dimisi¨®n de Alex Aranzabal ha sido solucionada con un relevo en la c¨²pula del Consejo y cambios en el equipo de trabajo ¡°para dar continuidad al proyecto del Eibar, hasta que una vez agotado el plazo del actual Consejo se produzcan las elecciones que elijan a los nuevos dirigentes¡±. Amaia Gorostiza ratific¨® su confianza en el entrenador Jos¨¦ Luis Mendilibar, que firmar¨¢ su nuevo contrato a la vuelta de Estados Unidos, para dise?ar la nueva plantilla que, como todos los a?os, presentar¨¢ numerosas altas y bajas.
Amaia Gorostiza ha resumido el modelo Eibar como ¡°humildad, discreci¨®n, esfuerzo y trabajo bien hecho¡± y ha apelado al ¡°trabajo en equipo sin buscar liderazgos unipersonales ni protagonismos espec¨ªficos de las personas que componemos el Consejo¡±, algo que se ha interpretado como una visi¨®n cr¨ªtica respecto a la actitud del presidente saliente Alex Aranzabal, que manten¨ªa algunas discrepancias con otros dirigentes de la entidad.
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