Criterios comunes entre empresarios y sindicatos ilegales

Como respuesta a los reiterados prop¨®sitos empresariales de lograr la plena democracia, el sindicalismo no oficial reclama la pr¨¢ctica de esta intenci¨®n, mediante la libre celebraci¨®n de asambleas en los centros de trabajo y la negociaci¨®n directa con las organizaciones sindicales, en el contexto de un pacto pol¨ªtico que har¨¢ viable el establecimiento de un pacto social.

Esta puede ser la primera consecuencia del encuentro mantenido durante los dos ¨²ltimos d¨ªas entre empresarios espa?oles y representantes de la Uni¨®n General de Trabajadores (UGT), Comisiones Obreras (CC OO) y Uni¨®n Sindical Obrera (USO), en torno al tema Hacia unas nuevas relaciones en la empresa.Junto al positivo resultado que constituye la celebraci¨®n en s¨ª del encuentro, calificado por alg¨²n miembro de la representaci¨®n obrera como hist¨®rico, y la unanimidad entre los asistentes de la conveniencia de nuevos contactos, tanto a nivel de sectores o ramas de industria, como a nivel de empresas, las jornadas demostraron una clara coherencia entre las tres sindicales representadas, entre las que, como tema pol¨¦mico, tan s¨®lo hubo disparidad de criterios acerca de la validez o no del convenio colectivo.

No obstante este ¨²ltimo aspecto empresarios y trabajadores mostraron su acuerdo en la consecuci¨®n de convenios colectivos de ¨¢mbito nacional en grandes sectores de la producci¨®n (metal, construcci¨®n, etc.), para, a partir de ah¨ª, iniciar la negociaci¨®n en niveles provinciales.

El largo debate que puso punto final al encuentro sirvi¨® para reiterar las posturas que, durante las jornadas de trabajo, ambas partes dejaron claramente de manifiesto, con una rese?able concurrencia de criterios en las diferentes intervenciones.

La burgues¨ªa financiera crea riqueza, pero no libertad

El catedr¨¢tico de Teor¨ªa Econ¨®mica de la Aut¨®noma madrile?a, Jos¨¦ Ram¨®n Lasu¨¦n, que abri¨® el debate, en lo que calific¨® de reflexi¨®n, tanto para los obreros como para los empresarios, afirm¨® que ?la burgues¨ªa financiera crea riqueza, pero no siempre crea libertad, ni pol¨ªtica ni econ¨®mica, pues la clase que menos necesita la libertad, es el capitalismo financiero e industrial?.De esta manera, el profesor Lasu¨¦n respond¨ªa a la anterior pregunta de Ciriaco de Vicente, quien cuestion¨® la disposici¨®n del capitalismo financiero e industrial a la consecuci¨®n de una democracia para nuestro pa¨ªs.

El empresario Joaqu¨ªn Molins justific¨® por la supervivencia la ?aceptaci¨®n pasiva de la legalidad por parte del empresariado?, como acusaron algunos representantes obreros, e insisti¨® en el hecho de que gran n¨²mero de empresarios militan en organizaciones unitarias de car¨¢cter, democr¨¢tico, ?salt¨¢ndose esa legalidad que aqu¨ª se se?ala tan respetada?.

Los principios de Ariza

El se?or Mol¨ªns mostr¨® tambi¨¦n su acuerdo con los cinco principios propuestos por Juli¨¢n Ariza (CCOO) a los empresarios (voluntad de di¨¢logo, clarificaci¨®n de las situaciones contables y econ¨®micas de las empresas, readmisi¨®n de los despedidos, facilidad por parte de los empresarios para ejercer el derecho de reuni¨®n en la empresa y la ausencia de sanciones a los obreros por cuestiones pol¨ªticas) y se uni¨® a las peticiones de amnist¨ªa, de derecho de reuni¨®n y de favorecimiento de la democracia.Segismundo Crespo, representante de USO, aludi¨® a la negociaci¨®n colectivo, definiendo el convenio (sobre el que pidi¨® seriedad y fiabilidad) como un ?armisticio que responde a un equilibrio de fuerzas, donde el empresario no puede dar menos ni el trabajador dar m¨¢s?, sin que por ello deba quedar roto cuando la relaci¨®n de fuerzas se altere con anterioridad a su vencimiento, pues en la lucha por un convenio, hay momentos en que se avanza y momentos en que se retrocede.

En opini¨®n del catedr¨¢tico del Derecho del Trabajo, Juan Antonio Sagardoy, todo cuanto fue tratado a lo largo de la jornada ten¨ªa una efectividad relativa, pues, en definitiva, de ella hab¨ªan estado ausentes los que deciden, es decir los representantes del capitalismo financiero, al que, en un s¨ªmil taurino, aludi¨® como un toro que est¨¢ ?entero? y, tal vez, el que no quiera pactar sea ¨¦l

En este sentido, el empresario Luis Larroque contest¨® a Sagardoy que, en efecto, "el toro est¨¢ en pie, pero herido de muerte" y a efectos estrat¨¦gicos hay que, tener en cuenta esta circunstancia, para llegar a un pacto social en el contexto de un consenso nacional.

Las ponencias expuestas en la jornada de ayer versaron sobre la negociaci¨®n, analizada desde as perspectivas de sus protagonistas, su estrategia y sus efectos.

Seg¨²n el resumen que de las ponencias hizo el profesor Francisco Bustelo, que actu¨® de moderador, la negociaci¨®n debe existir en las empresas, para lo que hay que remover obst¨¢culos pol¨ªticos y sindicales, a los que se suman los problemas espec¨ªficos de los distintos lugares del Estado espa?ol, cuya soluci¨®n reclama la autodeterminaci¨®n de esos pueblos.

Sobre los efectos de la negociaci¨®n, el empresario G¨®mez Acebo concluy¨® su ponencia afirmando que "s¨®lo con firmeza en las actitudes y generosidades en los detalles y en los modos, podremos estrenar democracia y hacer que ¨¦sta funcione, y no fracase en nuestro pa¨ªs una vez m¨¢s?.