Sin acuerdo en el conflicto de Masa

La reuni¨®n mantenida entre el jurado de empresa y la direcci¨®n de Mercados y An¨¢lisis (MASA), de Madrid, para tratar de solucionar el actual conflicto, termin¨® sin acuerdo debido a que la empresa exige dialogar s¨®lo con representantes sindicales del Sindicato de Actividades Diversas.El conflicto que actualmente tienen planteado Masa, se inici¨® el pasado mes de abril, cuando los trabajadores decidieron negociar su primer convenio. En ¨¦l exig¨ªan 8.500 pesetas de aumento lineal para todas las categor¨ªas, treinta d¨ªas de vacaciones anuales, cuatro pagas extraordinarias, el cien por cien en caso de enfermedad, accidente o servicio militar, y el Impuesto sobre la Renta del Trabajo Personal (IRTP) y la Seguridad Social a cargo de la empresa.

Ante el poco ¨¢nimo negociado y de la empresa, seg¨²n fuentes laborales, que respondi¨® a la plataforma reivindicativa con respuestas evasivas, los trabajadores comenzaron a trabajar a ritmo lento en se?al de protesta.

En la primera reuni¨®n negociadora que mantuvieron las dos partes, la empresa impuso como condiciones necesarias para comenzar las deliberaciones, que los trabajadores recuperaran, aumentando el ritmo de produccci¨®n, el trabajo perdido, y que el convenio negociado entrase en vigor a partir del mes de enero de enero de 1977.

Ante esta oferta, los trabajadores llevaron a cabo una serie de paros parciales, que desembocaron en una huelga total el d¨ªa 24 de junio. Por su parte, la empresa sancion¨® con cinco d¨ªas de suspensi¨®n de empleo y sueldo a 173 trabajadores.

Actualmente, de una plantilla total de trescientos trabajadores, se encuentran despedidos por la empresa 52, ciento setenta sancionados y 19 expedientes, de los cuales doce pertenecen a cargos sindicales.