Declarados improcedentes los despidos de los 140 trabajadores de Hutchinson

Tras casi ochenta d¨ªas de huelga, la mayor parte de ellos encerrados en la iglesia de La Visataci¨®n de Nuestra Se?ora, de Moratalaz, los 140 trabajadores despedidos de la empresa Hutchinson, han recuperado sus puestos de trabajo, al declarar ayer la Magistratura de Trabajo n¨²mero cinco de Madrid la improcedencia de los despidos.

La empresa se ve, tras la declaraci¨®n jur¨ªdica favorable a los trabajadores, en la obligaci¨®n de readmitir a la totalidad de los despedidos en las mismas condiciones que reg¨ªan antes de producirse las sanciones y, al mismo tiempo, a abonar el importe de los salarios dejados de percibir desde el d¨ªa en que los trabajadores fueron despedidos hasta la fecha de la readmisi¨®n. La cantidad que adeuda la empresa a sus empleados se calcula en casi seis millones de pesetas.Aunque el magistrado no ha considerado procedente condenar con la m¨¢xima sanci¨®n a los trabajadores, autoriza sin embargo a la empresa a sancionar a toda la plantilla con un mes de suspensi¨®n de empleo y sueldo, en la forma en que estime conveniente, por considerar que a los trabajadores no se le pod¨ªa exigir otra conducta, dada la negativa de la empresa a aceptar el di¨¢logo.

Durante el juicio celebrado el pasado d¨ªa cinco, qued¨® probado que los trabajadores efectuaron un paro de dos horas de duraci¨®n el d¨ªa 1 de junio pasado, atendiendo al llamamiento de la UTT del sector Qu¨ªmico en apoyo del convenio colectivo que se negociaba durante estas fechas y bajo el convencimiento de que la empresa cumplir¨ªa lo pactado en un acuerdo previo del 10 de mayo. Seg¨²n este acuerdo verbal, la parte empresarial se comprometi¨® a no tomar represalias contra los trabajadores que pararan para presionar en las negociaciones del convenio, acuerdo que no cumpli¨® puesto que al d¨ªa siguiente suspendi¨® a los trabajadores con una s¨¦ptima parte del salario mensual.

Este incumplimiento por parte de la empresa a lo pactado anteriormente, puede haber sido el principal factor que ha determinado el fallo favorable a los trabajadores, ya que, legalmente, s¨®lo se hacen acreedores de la m¨¢xima sanci¨®n aquelllos trabajadores que lleven a cabo una huelga ?con ¨¢nimo de perturbar las relaciones laborales con la empresa y causar perjuicios de todo tipo a la misma?. Y en esta ocasi¨®n, el magistrado ha considerado que los trabajadores ?obraron influenciados por la situaci¨®n creada a consecuencia del incumplimiento del acuerdo de la parte econ¨®mica y con el ¨¢nimo l¨®gicamente alterado, lo que les exime del pleno conocimiento que exige el texto legal. Por tanto, existen unas circunstancias que no justifican, pero aten¨²an notablemente, la conducta de los demandantes?.

Desde el punto de vista jur¨ªdico, los abogados de los trabajadores de Hutchinson manifestaron a EL PAIS que la sentencia por la que se readmite a los trabajadores es jurisdicionalmente progresiva con respecto a otras sentencias, que sobre conflictos colectivos se hab¨ªan dictado desde la vigencia del decreto de 22 de mayo de 1975, puesto que abre nuevas perspectivas de aplicaci¨®n de la denominada tesis gradualista respecto a la participaci¨®n de los trabajadores en la huelga. En este sentido, en la sentencia se afirma que ?en este caso, en modo alguno se ha probado que alguno o varios de los demandantes hubiesen tenido una actuaci¨®n destacada en la huelga, ¨²nicamente se ha probado que todos los trabajadores participaron en la huelga pero solidariamente y movidos por la actuaci¨®n anterior de la empresa?. Es decir, que la mera participaci¨®n en la huelga no es forzosamente sancionable con el despido, tal y como considera el actual decreto regulador de la huelga.

Por su parte, los trabajadores ahora readmitidos celebraron ayer tarde una asamblea en la iglesia donde han permanecido encerrados, en la que pusieron de manifiesto que la readmisi¨®n se ha logrado gracias a la unidad mantenida por los trabajadores a lo largo del conflicto y por el apoyo decidido, tanto econ¨®mico como moral,

Seg¨²n fuentes laborales, los trabajadores de Hutchinson han recibido cerca de seis millones de pesetas que solidariamente les han entregado numerosos trabajadores.