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Radiograf¨ªa de los salarios espa?oles: los empleados de banca en Madrid cobran casi nueve veces m¨¢s que los pescadores y agricultores andaluces

Estas dos profesiones y territorios representan los dos casos m¨¢s extremos de la brecha salarial en Espa?a, seg¨²n datos de la Agencia Tributaria

Jornaleros de la fresa en un invernadero de Palos de la Frontera, en Huelva.
Jornaleros de la fresa en un invernadero de Palos de la Frontera, en Huelva.PACO PUENTES

Los empleados de las entidades financieras y aseguradoras de Madrid y los trabajadores agropecuarios de Andaluc¨ªa representan los dos extremos de un abanico salarial que en Espa?a est¨¢ marcado por los fuertes contrastes entre sectores y territorios. La remuneraci¨®n para un asalariado medio del pa¨ªs, seg¨²n los ¨²ltimos datos publicados por la Agencia Tributaria, fue en 2023 (¨²ltimo a?o con datos) de algo m¨¢s de 23.000 euros anuales. Sin embargo, mientras que los profesionales de banca y seguros percibieron 63.895 euros por cabeza en Madrid, los agricultores, ganaderos y pescadores andaluces obtuvieron tan solo 7.703 euros, casi nueve veces menos. Estos dos casos son la evidencia m¨¢s extrema de la existencia de una brecha en los ingresos que va mucho m¨¢s all¨¢ y se ramifica a lo largo de todas las actividades y regiones.

¡°Las diferencias salariales m¨¢s pronunciadas se observan entre los sectores m¨¢s punteros, como las finanzas y las telecomunicaciones, y los que tienen menor grado de especializaci¨®n, como la agricultura o los servicios b¨¢sicos, que adem¨¢s muchas veces est¨¢n sujetos a una alta temporalidad¡±, explica a modo de introducci¨®n Paola Vecino, experta en recursos humanos y selecci¨®n de talento de ManpowerGroup. ¡°Todo lo que tenga que ver con esa especializaci¨®n marca la brecha¡±, a?ade.

Para ir m¨¢s al grano y no ce?irse a la an¨¦cdota de estas dos actividades en Madrid y Andaluc¨ªa se puede recurrir a las cifras generales por sectores. En Espa?a, un trabajador medio de los servicios personales y de ocio gan¨® 12.675 euros al a?o. Al otro lado de la tabla se situaron los empleados de bancos y aseguradoras, con una remuneraci¨®n media estatal superior a los 40.000 euros, casi cuatro veces m¨¢s.

En posiciones marcadamente opuestas tambi¨¦n est¨¢n los operarios de la agricultura y la pesca (13.217 euros al a?o de media en Espa?a) y los obreros de la industria extractiva, energ¨ªa y agua (32.948 euros). Tambi¨¦n hay diferencias notables entre los empleados que dan servicios a las empresas (18.644 euros) y los de las telecomunicaciones (con 30.054 euros, siempre en t¨¦rminos medios). ¡°La productividad, que suele estar asociada al nivel de formaci¨®n y a los procesos en digitalizaci¨®n y tecnolog¨ªa, marca la retribuci¨®n y condiciona la realidad de cada sector¡±, prosigue Javier Blasco, director del Adecco Group Institute.

El puzle, sin embargo, se vuelve todav¨ªa m¨¢s enrevesado si se incluye en la ecuaci¨®n el factor territorial. Un vistazo r¨¢pido por las cifras que ofrece la Agencia Tributaria ¡ªen las que no se incluyen al Pa¨ªs Vasco y Navarra por contar con sistemas fiscales propios¡ª da muestras de que, adem¨¢s del sector profesional, es trascendental la comunidad aut¨®noma en la que se trabaja. Por lo general, Madrid sobresali¨® en 2023 como la regi¨®n con mayores retribuciones, con una media de 30.769 euros. Catalu?a, por su parte, alcanz¨® el segundo puesto, mientras que a la cola quedaron Murcia, Andaluc¨ªa y Extremadura, esta ¨²ltima con 18.344 euros.

Hay varias explicaciones tras estas brechas. Por un lado, ¡°influye el coste de la vivienda y de la vida, que justifica salarios m¨¢s o menos altos en funci¨®n del territorio¡±, se?ala Vecino. Esto, a su vez, origina un c¨ªrculo virtuoso o vicioso en el que las din¨¢micas salariales se van cronificando. Por el otro, tambi¨¦n hay que tener en cuenta el nivel de concentraci¨®n de grandes empresas y polos industriales, lo que favorece la atracci¨®n de determinados perfiles profesionales y de una especializaci¨®n de mercado concreta.

Esto hace, por ejemplo, que los empleados de banca y aseguradoras de Madrid (con los citados 63.895 euros por cabeza de media) doblen en sueldo a sus colegas de Extremadura (32.892 euros), donde se sit¨²an las cifras m¨¢s bajas para esta actividad, y vean tambi¨¦n a gran distancia a los de las dos Castillas, Canarias y Murcia, donde las remuneraciones medias en este sector rondan los 39.000 euros anuales. Algo parecido sucede con las telecomunicaciones. Mientras que en Madrid y Catalu?a los ingresos medios llegaron a los 44.902 y los 39.667 euros, respectivamente, en Canarias y Extremadura se quedaron por debajo de los 25.000 euros ¡ªunos niveles que tambi¨¦n se dan en Ceuta y Melilla¨D. Y si los industriales madrile?os se embolsaron 36.039 euros al a?o, los de las dos ciudades aut¨®nomas llegaron a 15.000 euros.

En el caso de la banca y las telecomunicaciones, prosigue Vecino, la pronunciada brecha territorial se explica por la alta concentraci¨®n en Madrid y Catalu?a (b¨¢sicamente, Barcelona) de las grandes entidades financieras y de las principales empresas tecnol¨®gicas. A modo de ejemplo, Blasco tambi¨¦n recuerda que, mientras que en los principales polos est¨¢n los grandes gestores de la banca de inversi¨®n, en los territorios rurales prevalece una banca vinculada principalmente a las antiguas cajas de ahorros, con clientes que generan unos beneficios mucho menores a los que se anotan las zonas financieras de las grandes ciudades. En la industria extractiva y energ¨ªa, adem¨¢s del tama?o de las empresas, tambi¨¦n tienen un papel relevante los convenios sectoriales y sus efectos en los salarios. De ah¨ª las diferencias entre Asturias (38.105 euros) y Extremadura (24.606 euros). Por todo ello, recuerda Vecino, si la estad¨ªstica tambi¨¦n incluyera sus datos, el Pa¨ªs Vasco y Navarra se situar¨ªan en el grupo de las m¨¢s aventajadas.

Estas divergencias territoriales tambi¨¦n se dan en los sectores peor retribuidos. Los casi 8.000 euros que obtuvieron los agricultores y pescadores andaluces (una cifra muy parecida a la que se registr¨® en Melilla y Extremadura) contrastan con los cerca de 20.000 euros que recibieron sus semejantes en Cantabria o Galicia, donde est¨¢n las cifras m¨¢s altas para esta rama. Esto sucede, apunta Blasco, por la relaci¨®n directa entre el salario y la cualificaci¨®n que se exige en ciertas regiones famosas por productos delicados, como puede ser la anchoa o el marisco. ¡°Si se habla de agricultura, no es lo mismo el cultivo y recolecci¨®n de cereales y verduras en Andaluc¨ªa que la elaboraci¨®n de vino tinto en La Rioja¡±, a?ade Vecino.

Con los servicios personales y de ocio ocurri¨® algo parecido. Las remuneraciones m¨¢s elevadas se anotaron en Baleares y Canarias, adem¨¢s de Madrid y Barcelona. Los dos archipi¨¦lagos est¨¢n fuertemente vinculados al turismo y a las actividades de recreo durante casi todo el a?o, por lo que la especializaci¨®n y la demanda de trabajadores es mayor. Las remuneraciones m¨¢s bajas, sin embargo, estuvieron en Murcia y Extremadura.

Las consecuencias de estas din¨¢micas, recalcan los dos expertos, son claras. La m¨¢s obvia es el proceso migratorio que se produce hacia las zonas m¨¢s desarrolladas y el vaciamiento paulatino de las regiones rurales. ¡°Estar en una comunidad u otra marca la vida en todos los sentidos y muchas personas buscan mayores oportunidades y salarios en las zonas m¨¢s avanzadas¡±, asegura Vecino. ¡°Todas estas brechas afectan al consumo y a la inversi¨®n¡±, a?ade Blasco. Por eso, insisten ambos, desde las administraciones deber¨ªa tenderse hacia una b¨²squeda de mayores equilibrios a trav¨¦s de la redistribuci¨®n territorial de la inversi¨®n, la formaci¨®n y la cualificaci¨®n profesional. Solo as¨ª puede frenarse este c¨ªrculo vicioso.

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