Tres empleados del Psiqui¨¢trico de Conxo, procesados
Mes y medio despu¨¦s del incendio que cost¨® la vida a siete enfermos del Sanatorio Psiquiatrico de Conxo, en Santiago, se produce el procesamiento de tres empleados del centro bajo acusaci¨®n de haber cometido imprudencia temeraria y negligencia en la madrugada del 7 de julio, fecha del dram¨¢tico suceso. El juez fij¨® una fianza total de 12.000.000 de pesetas.Dichos trabajadores son las auxiliares Pilar Casti?eiras y Emilia Vieites, y el supervisor Hermenegildo Lamas. Son los primeros procesados como resultado de las investigaciones judiciales que se llevan a cabo desde la fecha del incendio, sin que se sepa por ahora el resultado de la investigaci¨®n interna que mand¨® abrir la administraci¨®n del sanatorio, que depende de la Diputaci¨®n Provincial de La Coru?a. El auto de procesamiento fue comunicado a los afectados en la tarde del jueves y en la ma?ana del viernes.
Como se recordar¨¢ (v¨¦ase EL PA?S de 8 de julio y siguientes), otra investigaci¨®n hab¨ªa sido pedida por el personal del centro, al solicitar que se formase una comisi¨®n t¨¦cnica para estudiar las circunstancias del siniestro. Ped¨ªan, concretamente, que integrase esta comisi¨®n el jefe provincial de Sanidad en Pontevedra y que se diesen a conocer los resultados cuanto antes. Este deseo de los trabajadores de Conxo no fue atendido y las investigaciones que prosiguieron fueron las estrictamente judiciales y las que hizo la Diputaci¨®n elaborando un dossier sobre el asunto, cuyo resultado es desconocido.
Coincidiendo con este procesamiento se cierra el plazo de admisi¨®n de solicitudes para optar al cargo de gerente del citado centro psiqui¨¢trico, cuya convocatoria se abri¨® hace cerca de un mes. Se da la circunstancia de que uno de los candidatos es el antiguo presidente de la Diputaci¨®n Provincial de La Coru?a, ?ngel Porto Anido, durante cuyo mandato se puso precisarnente en marcha la transformaci¨®n de Conxo en un nuevo psiqui¨¢trico. Desde entonces, el iniciado proceso de puertas abiertas fue sucesivamente frustrado, con continuos despildos de personal y una constante situaci¨®n de conflictividad laboral que todav¨ªa no ha sido superada totalmente.
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