_
_
_
_
Tribuna:
Tribuna
Artículos estrictamente de opinión que responden al estilo propio del autor. Estos textos de opinión han de basarse en datos verificados y ser respetuosos con las personas aunque se critiquen sus actos. Todas las tribunas de opinión de personas ajenas a la Redacción de EL PA?S llevarán, tras la última línea, un pie de autor —por conocido que éste sea— donde se indique el cargo, título, militancia política (en su caso) u ocupación principal, o la que esté o estuvo relacionada con el tema abordado

La amnistía laboral es posible

Se dice que el Gobierno Suárez tiene sobre la mesa el tema de la amnistía laboral. No obstante, hay conciencia generalizada de que el tema es jurídicamente difícil, hasta el punto de que para algunos sectores gubernamentales ?la amnistía laboral es imposible?.Como mientras que el Gobierno delibera el oto?o se aproxima, y la amnistía laboral se está convirtiendo en objeto de pintadas en calles y plazas como anuncio a cuenta de la intensa campa?a que para su logro han iniciado ya las organizaciones sindicales ilegales, la reflexión sobre sí es o no jurídicamente posible amnistiar a los trabajadores se hace urgente.

Cuatro son los principales grupos de trabajadores necesitados de amnistía. Cada grupo viene definido por características peculiares que condicionan la solución jurídica de su amnistía.

Los trabajadores de empresas estatales o públicas constituyen el primer gran bloque. La readmisión de los despedidos y el levantamiento de otras sanciones (especialmente los traslados) impuestas por causas laborales, políticas y sindicales, por las empresas dependientes del Gobierno, como Telefónica, del Ini, del Ministerio de Información (paradores), del Ministerio de Trabajo (Seguridad Social), del Ministerio de Educación (PNN de diverso tipo), del Ministerio de Obras Públicas (personal operario), del Ministerio de Gobernación (Correos y Sanidad), entre otros, tiene una clara solución.

Bastaría la decisión gubernamental de amnistiar a estos trabajadores para que estas empresas públicas, muchas de ellas financiadas con los fondos obreros del Mutualismo Laboral o con los ahorros de miles de espa?oles, readmitieran con carácter voluntario a los trabajadores sancionados. Tal decisión gubernamental, aceptada por las empresas públicas, no afectaría a su libertad de contratación, pues se trataría de un simple y bien fácil paso adelante a cargo del Gobierno que, además, tendría un claro significado ejemplificador para las empresas privadas. El país está esperando la decisión de los Consejos de empresas que, como las del INI o la Telefónica, y muchas más, son empresas de un Gobierno que en su declaración programática ha dicho que pretende lograr la reconciliación nacional.

La readmisión de los detenidos

Los trabajadores despedidos por empresas privadas o públicas, como consecuencia de detenciones, son el segundo gran grupo de trabajadores a amnistiar. Estos despedidos encontraron su causa originaria en un hecho (la detención policial, seguida o no de juicio) totalmente ajeno a las relaciones laborales entre cada trabajador y su empresa. Formalmente no hubo despido en la mayor parte de los casos. Hubo, eso sí, una incomparecencia al trabajo derivada de la falta de libertad que toda detención comporta. En consecuencia, en la mayoría de los casos, tampoco hubo sentencia de las Magistraturas de Trabajo. Las empresas cuyos trabajadores han sido detenidos se limitaban, en su día, a poner al inasistente una carta en la que le comunicaban su cese por haber faltado al trabajo y, consecuentemente con ello, a darle de baja en la Seguridad Social.

La solución jurídica es viable. Basta conque el Gobierno, a propuesta del ministro de Trabajo, dicte, desde ya, un decreto disponiendo que, a partir de ahora, las detenciones no serán causa de despido, sino de una mera suspensión del contrato de trabajo, y que las empresas que en su día dieron de baja a sus trabajadores detenidos por razones sindicales, políticas o laborales, deben readmitirlos. Tampoco esta solución limita la libertad de contratación en que se apoya la vigente legislación laboral, ya que fue una detención, cuestión totalmente ajena a la vida laboral, la que impidió que estos trabajadores acudieran a trabajar.

Los trabajadores despedidos y trasladados de localidad por empresas privadas por motivos sindicales, políticos o laborales (participación en conflictos colectivos ilegales, etc.) son el tercer gran bloque a amnistiar. Sus despidos, o fueron confirmados como despidos procedentes por las Magistraturas de Trabajo, o, habiendo sido declarados improcedentes, fueron comprados por las empresas en base al artículo 103 del desaparecido texto de Procedimiento Laboral.

La amnistía es negociable

En base a la legalidad laboral vigente, el Gobierno difícilmente puede imponer su readmisión a las empresas, pues esa imposición colisionaría con la libertad de contratación. Lo que sí puede hacer el Gobierno, por decreto, es disponer que la readmisión de los despedidos y el retorno de los trasladados pueda negociarse en los convenios colectivos, ya que, de acuerdo con el artículo segundo de la vigente ley de Convenios Colectivos de 1973, los convenios colectivos tienen por objeto el fortalecimiento de la paz social.

Las comisiones deliberadoras de los convenios abrirían un plazo público para poder inventariar a los trabajadores represaliados que pretendieran reingresar en sus antiguas empresas. Se negociarían las readmisiones caso por caso, y en aquellos en que no hubiera acuerdo entre las partes de la negociación, la autoridad laboral decidiría, en el correspondiente laudo, sobre la procedencia o improcedencia de la readmisión.

Finalmente, habría que considerar la situación de los trabajadores que, encontrándose en alguno de los grupos anteriores, no pudieran reintegrarse a sus antiguas empresas por haber desaparecido. Entiendo que a este cuarto grupo de trabajadores el Gobierno, a través del Ministerio de Trabajo, debe incluirles sin más, y con carácter excepcional, en el Seguro de Desempleo.

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripción?

Si continúas leyendo en este dispositivo, no se podrá leer en el otro.

?Por qué estás viendo esto?

Flecha

Tu suscripción se está usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripción a la modalidad Premium, así podrás a?adir otro usuario. Cada uno accederá con su propia cuenta de email, lo que os permitirá personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber quién está usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aquí.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrará en tu dispositivo y en el de la otra persona que está usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aquí los términos y condiciones de la suscripción digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com