La reestructuraci¨®n del "Piramid¨®n, un paso hacia la socializaci¨®n de la medicina

La reestructuraci¨®n del Centro Nacional de Especialidades Quir¨²rgicas Santiago Rarn¨®n y Cajal, m¨¢s conocido por Piramid¨®n y que ahora se ha convertido simplemente en Centro Especial Ram¨®n y Cajal, ha supuesto un avance en la regulaci¨®n de la vida sanitaria espa?ola tanto en la forma de efectuar esa regulaci¨®n (democr¨¢tica al 50 por 1.00) como en el contenido, en cuanto supone un gran paso hacia la socializaci¨®n de la medicina.

Esta es la impresi¨®n que ha podido recoger EL PA?S entre algunos de los miembros de la mesa de hospitales del Colegio Oficial de M¨¦dicos, principales promotores y art¨ªfices de la reestructuraci¨®n acogida con una actitud dialogante por el anterior subsecretario de la Seguridad Social, se?or Rovira Tarazona.

La reestructuraci¨®n del Piramid¨®n, uno de los centros m¨¢s pol¨¦micos en los ¨²ltimos tiempos de la Seguridad Social, se hizo firme el pasado 4 de septiembre con la publicaci¨®n de una orden del Ministerio de Trabajo, del 29 de julio de 1976, firmada ya por el actual ministro del departamento, se?or Rengifo. El texto de la orden ministerial se elabor¨® sobre las bases de unos m¨ªnimos de reestructuraci¨®n presentadas por la comisi¨®n de la Mesa de.Hospitales del Colegio Oficial de M¨¦dicos, integrada por los doctores Crespo Santillana, Berguer; Torrente y F. del Campo.

Seg¨²n la nueva reestructuraci¨®n, el Piramid¨®n se concibe como un hospital m¨¦dico-quir¨²rgico que prestar¨¢ una asistencia integral en todos los campos de la medicina (investigaci¨®n; formaci¨®n m¨¦dica y asistencia sanitaria norma' y m¨¦dico quir¨²rgica) con lo que se supera la antigua dedicaci¨®n exclusiva quir¨²rgica del centro.

Fundamentalmente lo que se deriva de la nueva orden ministerial es la ampliaci¨®n de los objetivos del Centro Especial Ram¨®n y Cajal eliminando de esta forma todo elitismo, y dando un gran paso en la socializaci¨®n de la medicina e incluso preocup¨¢ndose por uno de los sectores sanitariamente m¨¢s desatendidos como son los de los medios rurales. •

Otro de los avances que supone la nueva reestructuraci¨®n es el que la orden califica de gesti¨®n participada, que supone un incremento representativo de todos los grupos que integran la plantilla del centro, pudi¨¦ndose llegar casi a un 50 por 100 de representatividad en el caso, de la junta de gobierno y que con los pr¨®ximos cambios en las estructuras de la organizaci¨®n sindical podr¨¢ alcanzar un 70 por 100.

Otra de las consecuencias en conexi¨®n con la anterior es que el director del centro puede ser cualquier m¨¦dico nombrado por la comisi¨®n permanente del Consejo de Administraci¨®n del Instituto Nacional de Previsi¨®n, que elegir¨¢ un nombre dentro de una terna presentada por la junta de gobierno del centro.

Queda un punto sin embargo, no contemplado en la orden, ni de momento en el reglamento que la desarrolla, referido a la distribuci¨®n de camas en el centro, que, a juicio de los representantes de la Mesa de Hospitales del Colegio Oficial de M¨¦dicos, se ha de efectuar no s¨®lo en funci¨®n de la morbilidad y patolog¨ªa especializada en cada uno de los casos sino, sobre todo en funci¨®n de las necesidades generales de todo el entorno social.