Reivindicaci¨®n de convenio ¨²nico para las cinco factor¨ªas de Michel¨ªn

BurgosM¨¢s de mil trabajadores de la factor¨ªa de Aranda de Duero de la empresa Michel¨ªn acordaron, tras la celebraci¨®n de una asamblea, negociar el convenio colectivo al mismo tiempo que el resto de los centros espa?oles de esta multinacional, coincidiendo las fechas de todos ellos durante este oto?o, seg¨²n informan fuentes laborales.

En la mencionada asamblea, la primera general que se celebra desde que finaliz¨® la pasada huelga, de 90 d¨ªas, se inform¨® tambi¨¦n de las reuniones que han ido manteniendo las diversas factor¨ªas y de las que result¨® la elaboraci¨®n de una plataforma com¨²n cara al convenio colectivo, cuyos puntos son los siguientes: aumento lineal de 8.000 pesetas y el establecimiento del salario m¨ªnimo mensual en 25.000 pesetas; la creaci¨®n de un jurado central y el convenio ¨²nico: el abono del 100 por 100 del sueldo en caso de accidente o enfermedad; 26 d¨ªas de vacaciones; 1.500 pesetas de ayuda escolar para los hijos; la concesi¨®n de tres horas semanales para celebrar asambleas; 40 horas de jornada laboral; una paga de beneficios al mes, y el IRTP y la Seguridad Social a cargo de la empresa.

Asimismo, se incluyen como puntos negociables en el convenio, solicitar de la administraci¨®n de Michel¨ªn, la concesi¨®n de una amnist¨ªa laboral y exigir la readmisi¨®n de todos los despedidos, que contabilizan, entre las factor¨ªas de Aranda, Lasarte, Vitoria, Madrid y Valladolid, m¨¢s de un centenar.

Finalmente, se inform¨® en la asamblea acerca de la conveniencia de financiar la caja de resistencia con una cuota m¨ªnima de 100 pesetas mensuales.