Persiste el conflicto en los almacenes de reparto de Sears
La direcci¨®n de la empresa multinacional Sears Roebuck de Espa?a comunic¨® ayer a los trabajadores de los almacenes de reparto de Coslada, en Madrid, su alternativa para poner final conflicto consistente en despedir a toda la plantilla y sustituirla por otra nueva, seg¨²n informa la agencia Cifra.Los trabajadores, que permanecen en huelga desde hace ocho d¨ªas, afirmaron que su postura se debe al desacuerdo con el despido de cinco trabajadores y la apertura de expediente a otros tres.
Por su parte, un portavoz de la empresa se?al¨® que el origen del conflicto se remonta al mes de julio pasado, cuando la Magistratura de Trabajo rechaz¨® unas peticiones de la parte social relativa al cobro de dietas por desplazamientos.
La asesor¨ªa jur¨ªdica de Sears afirma que el actual conflicto est¨¢ motivado por un paro iniciado por la totalidad de la plantilla en se?al de solidaridad con un miembro del jurado de empresa, al que se le hab¨ªa incoado un expediente disciplinario por ?insultos a la gerencia? y por ?instigar al bajo rendimiento?. El asesor jur¨ªdico, se?or Garc¨ªa Aquino, puntualiz¨® que, en otro orden de cosas, los trabajadores de los dep¨®sitos madrile?os han rechazado el plan de trabajo que ahora est¨¢n llevando a cabo los de Barcelona, quienes perciben por este motivo incrementos salariales de hasta 18.000 pesetas.
El citado portavoz empresarial inform¨® de la exigencia de la vuelta al trabajo como condici¨®n necesaria para reanudar el di¨¢logo, mientras que los trabajadores decidieron ayer, mediante votaci¨®n secreta, continuar el paro hasta que no sean readmitidos los despedidos.
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