Negociaciones en SEAT
Durante la tarde de ayer continuaron las deliberaciones en torno al convenio colectivo de la Empresa SEAT.La sesi¨®n dio comienzo a las cuatro de la tarde, y se llev¨® a cabo en la Escuela de Formaci¨®n Profesional de la zona franca. A la hora de cerrar esta edici¨®n no s e ten¨ªan a¨²n noticias de la marcha y el resultado de este segundo turno de negociaciones.
Por tercera vez en la negociaci¨®n de un convenio -anteriormente se produjo en SEAT e Hispano Olivetti- ha sido aceptada la presencia de asesores la,borales libremente elegid-os por los trabajadores. Se trata de la abogada Monserrat Avil¨¦s, del economista Antonio Luchetti y Albert Fina y Manuel Ludevid, como suplentes.
Anteayer, los trabajadores de la empresa pudieron, celebrar una asamblea general para aprobar la plataforma reivindicativa y ratificar la representatividad de la comisi¨®n deliberadora, formada por doce miembros a partir del jurado de empresa.
La plataforma reivindicativa ha sido elaborada a partir de un proceso asambleario realizado en todos los talleres y secciones de la empresa. Hay que se?alar que en su contenido han estado de acuerdo las cuatro organizaciones sindicales de mayor implantaci¨®n en la factor¨ªa, CCOO, UGT, CNTy USO.
Los puntos, principales de la plataforma se centran en un aumento lineal mensual de 6.000 pesetas, amnist¨ªa laboral -aunque matizada y no exigida como condici¨®n previa, aceptando incluso reincorporaciones escalonadas- treinta d¨ªas de vacaciones estivales y quince por navidad. convento colectivo hasta el pr¨®ximo 31 de diciembre revisable cada trimestre, readecuaci¨®n de categor¨ªas, prima de 5.000 pesetas garantizadas para la totalidad de los obreros y formaci¨®n de una comisi¨®n paritaria para establecer normas de ingreso y calificaci¨®n entre otros.
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