Funcionarios municipales se ven obligados a realizar trabajos para particulares

La realizaci¨®n de trabajos para particulares durante los horarios laborales por parte de funcionarios municipales impelidos a ello, constituye una pr¨¢ctica efectuada desde algunos departamentos del Ayuntamiento. As¨ª se puso de manifiesto el viernes en una reuni¨®n de setecientos funcionarios y contratados municipales adscritos a Comisiones Obreras. Adem¨¢s, se trataron los problemas de cada uno de los servicios y se adoptaron acuerdos para satisfacer las reivindicaciones existentes en el conjunto del funcionariado municipal.

La petici¨®n de una reuni¨®n con el alcalde y el concejal encargado de los asuntos de personal para exponerles los problemas de funcionarios y contratados, con el objetivo tambi¨¦n de lograr un trato normal hacia las centrales sindicales, la realizaci¨®n de elecciones y asambleas por cada ramo, la designaci¨®n de una comisi¨®n representativa de todos los sectores y la aclaraci¨®n de algunas situaciones an¨®malas entre una empresa aseguradora y un grupo de funcionarios, son algunos de los acuerdos adoptados el viernes en el pleno de Comisiones Obreras del Ayuntamiento de Madrid.En la reuni¨®n, a la que asistieron alrededor de setecientos funcionarios y contratados municipales, se pusieron de manifiesto los problemas de cada uno de los sectores presentes: limpiezas, parques y jardines, bomberos, talleres generales, mataderos y oficinas y contratados. Asistieron tambi¨¦n, pero en calidad de observadores, algunos miembros de la Polic¨ªa Municipal.

Acerca del Servicio de Limpiezas, se destac¨® el hecho de que si bien todos los funcionarios municipales tienen, por el hecho de serlo, una p¨®liza de seguros suscrita con una agencia aseguradora, algunos funcionarlos de este servicio carecen hasta el momento de ¨¦sta Adem¨¢s de revelarse el hecho de que, en ocasiones, desde hace dos a?os algunos funcionarios trabajan con el mismo calzado -dentro de un servicio donde el desgaste en la indumentaria es muy acusado-se se?al¨® la falta de condiciones de higiene para su trabajo. Los representantes de este sector aludieron a los problemas derivados de los accidentes que sufren, en los cuales por su an¨®mala integraci¨®n a la Seguridad Social, no perciben plenamente asistencia y tropiezan con dificultades por la ausencia de partes de denuncia, ya que anteriormente eran dos los funcionarios que llevaban un carro del ser vicio y ahora es uno solo quien realiza este cometido

Trabajos para particulares

Con relaci¨®n al Servicio de Parques y Jardines, algunos miembro de este sector realizan -contra su voluntad- trabajos para particulares, en funci¨®n de compromiso de autoridades municipales. De este modo, alg¨²n jardinero que percibe sus haberes del Ayuntamiento se ve obligado a realizar tareas de jardiner¨ªa en domicilios privados de responsables o ex responsables municipales. Adem¨¢s, se dijo, existen tres huertas dentro de parques p¨²blicos, destinadas a atender la demanda privada de llores y plantas por parte tambi¨¦n- de autoridades del Ayuntamiento.El problema de la dependencia e los funcionarios municipales del arbitrio de algunos cuadros del Ayuntamiento no se aplica ¨²nicamente a los miembros de Parques, Jardines. Tambi¨¦n los funcionarios de talleres que prestan sus servicios como automovilistas se ven impelidos, en ocasiones, a recoger hijos de altos funcionarios en colegios, o acudir a buscarles a espect¨¢culos y otros lugares, seg¨²n manifestaron a EL PAIS fuentes sindicales de los funcionarios municipales.

Respecto al sector de los contratados, se ponder¨® muy favorablemente un real decreto de 2 de junio pasado, en el cual se dispone, pr¨¢cticamente, el zanjamiento -por concesi¨®n- de las reivindicaciones de los contratados con respecto a las oposiciones. Seg¨²n se indic¨® a lo largo de la reuni¨®n, existe la cauci¨®n de que el decreto pudiera experimentar tina demora en su aplicaci¨®n y, comoquiera que en l¨ªneas generales se considera muy pertinente, los reunidos se mostraron partidarios de su puesta en funcionamiento, tal cual apareci¨® redactado.

Un complemento exclusivista

En relaci¨®n a la concesi¨®n municipal de un complemento por dedicaci¨®n exclusiva a los titulados superiores que, adem¨¢s de ser jefes de negociado prolonguen su jornada laboral, el personal de oficinas y sectores de los contratados afirmaron que se trataba de una medida discriminatoria para los jefes no titulados superiores.Algunos asistentes se explicaron esta medida, orientada hacia la erradicaci¨®n del pluriempleo entre el alto funcionariado municipal, pero el sentimiento de rechazo fue mayoritario.

Representantes del Servicio de Mataderos Municipales se?alaron que realizan esfuerzos en ocasiones enormes, mediante la carga de reses sobre la espalda y el faenaje general de sus cometidos, muy poco racionalizado. Asimismo, hicieron hincapi¨¦ en el estado que, en ocasiones, presentan las carnes que afluyen a los mercados.

Como tema de fondo se perfil¨® el problema de los expedientes todav¨ªa firmes, veinticuatro entre los bomberos, ocho en Limpiezas y dos en Parques y Jardines, adem¨¢s de los tres relativos a los despedidos de Contratados y Oficinas. Con relaci¨®n a este punto, se indic¨® que si bien se ha dado un caso de readmisi¨®n tras un despido basado en supuestas malversaciones, los que han sido expulsados por defender los intereses de sus compa?eros todav¨ªa permanecen fuera y sin se?ales de reincorporaci¨®n.